為加強邳州經濟開發區城市管理執法隊伍建設，根據工作需要，經研究，邳州經濟開發區擬在全市范圍內公開招聘執法輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
計劃招聘30人(限男性)其中招聘退伍軍人15人。
二、招聘條件
(一)應聘基本條件
1、遵紀守法，品行良好，自愿從事城市管理工作，具有較強的吃苦奉獻精神，紀律觀念強，服從組織分配。
2、身體健康、儀表端莊，身高170㎝以上。
3、具有高中及以上文化程度。
4、邳州市戶籍或生源，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一者，不得報考
1、受過刑事處罰或勞動教養的;
2、受過行政撤職以上處分或處分未解除的;
3、受過黨內嚴重警告以上處分的;
4、有違法違紀行為，曾被行政拘留的。
三、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名人員須提供的材料：①身份證、戶口簿原件及復印件;②畢業證書原件及復印件;③退伍證原件及復印件(退伍士兵提供)④二寸免冠照片2張。考生所提交材料復印件不退還。
2、報名時間：2016年11月7—8日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
3、報名地點：邳州市人力資源和社會保障局一樓會議室。
(二)招聘辦法
此次招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法進行。
1、資格審查。對報名人員應具備的相關條件進行審核。本次招聘開考比例為1:3，如報名人數達不到該開考比例，則相應減少招聘人數。
2、通過報名資格審查后的考生，請于2016年11月11日下午2:00-5:30到邳州市人力資源和社會保障局一樓會議室領取準考證。
3、筆試內容：以公共基礎知識，法律、法規相關知識為主。
4、筆試時間和地點：考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績在邳州人力資源和社會保障網上公示。
5、筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達不到該比例，按實有人數參加面試。
6、面試。面試主要測試考生適崗能力等綜合素質。面試具體時間和地點另行通知，請進入面試的考生關注邳州人力資源和社會保障網。
(三)總成績計算方法、體檢和公示
筆試成績占50%、面試成績占50%，按百分制計算考生總成績。面試結束后，根據考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員進行考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現空缺不替補。
擬聘用人員名單將在邳州人力資源和社會保障網公示，公示時間5天。
(四)聘用
經公示無異議，開發區區屬公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。合同期限為一年，試用期一個月。合同期滿雙方同意可以續簽勞動合同。聘用人員上崗后須服從管理，具體辦法參照開發區城管局目標管理考核辦法執行。
(五)聘用人員待遇
1、聘用人員簽訂合同后，工資待遇合計不少于2000元/月，按每月基本工資加崗位考評工資的辦法執行。
2、為聘用人員辦理企業社會保險。
3、聘用人員根據工作崗位需要配發服裝、執法裝備(離崗時須交回執法裝備)。
(六)組織管理
本次招聘工作由邳州經濟開發區、邳州市人力資源和社會保障局共同負責，紀工委全程監督。
本公告由邳州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0516-86220070 0516-86288837
監督電話：0516-86629082
邳州市人力資源和社會保障局
邳州市經濟開發區管理委員會
2016年10月26日
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