根據吉林大學相關規定和結合學院實際工作需要，吉林大學材料科學與工程學院2016年擬公開招聘專業教師3名，現將有關事項公布如下：
一、招聘條件
1、符合《吉林大學引進優秀人才暫行辦法》的要求，遵紀守法，具有較高的思想道德修養和政治素質，人品端正；熱愛教育事業，有較強的責任感和事業心；身體健康，勤奮踏實，吃苦耐勞；有良好的團結協作精神和奉獻精神。
2、原則上要求聘用出站的博士后研究人員，且要求初始學歷及最終學歷均畢業于“部屬院校”；如確無合適的博士后研究出站人員作為擬聘教師的，可以選擇優秀的“國內博士”，要求應聘人員應于應聘當年年底之前獲得博士研究生畢業證書并取得相應學位證書（參加面試之前應通過博士學位論文答辯），擬聘的“國內博士”首先進入博士后流動站，博士后研究出站并考核優秀的，正式辦理入職手續。
3、招聘專業：材料物理與化學、材料學、材料加工工程
4、年齡要求：原則上國內博士不超過30周歲、博士后研究人員不超過33周歲。
5成果要求：
材料物理與化學專業：以第一作者（或導師為第一作者、學生為第二作者）在相關材料學科發表5篇或以上sci期刊論文，且影響因子累計大于12.0（會議論文除外）；或影響因子累計達到15.0以上。博士后已出站人員以第一作者（或導師為第一作者、學生為第二作者）在相關材料學科發表7篇或以上sci期刊論文，且影響因子累計大于15.0（會議論文除外）；或影響因子累計達到20.0以上。
材料學專業：以第一作者（或導師為第一作者、學生為第二作者）在相關材料學科發表5篇或以上sci期刊論文，且影響因子累計大于12.0（會議論文除外）；或影響因子累計達到15.0以上。博士后已出站人員以第一作者（或導師為第一作者、學生為第二作者）在相關材料學科發表7篇或以上sci期刊論文，且影響因子累計大于15.0（會議論文除外）；或影響因子累計達到20.0以上。
材料加工工程專業：以第一作者（或導師為第一作者、學生為第二作者）在相關材料學科發表5篇或以上sci期刊論文（會議論文除外），且影響因子累計達到7.0以上；或影響因子累計達到12.0以上。博士后已出站人員以第一作者（或導師為第一作者、學生為第二作者）在相關材料學科發表7篇或以上sci期刊論文（會議論文除外），且影響因子累計達到10.0以上；或影響因子累計達到18.0以上。
成果說明：
（1）作為第一發明人（或導師為第一發明人、學生為第二發明人）已授權的發明專利，國際發明專利1項相當于國家發明專利2項，國家發明專利1項相當于被sci檢索的學術論文1篇，國家發明專利1項按影響因子3.0計算；國際標準1項相當于國家標準2項，國家標準1項相當于被sci檢索的學術論文2篇。
（2）科技獎勵：國家級獎的前3名、部省級一等獎的前2名、部省級二等獎的第1名，相當于被sci檢索的學術論文3篇；國家級獎的第4-6名、部省級一等獎的第3-5名、部省級二等獎的第2名，相當于被sci檢索的學術論文2篇。（注：此項中材料加工工程專業1篇sci的影響因子按1.5計算，材料學專業和材料物理與化學專業1篇sci的影響因子按2.0計算）
（3）影響因子為零的sci論文應剔除；被ei檢索的學術論文2篇相當于被sci檢索的學術論文1篇（影響因子按1.5計算）。
（4）對于重大原創性成果、高水平學術論文、重大技術突破、科技成果轉化取得顯著成效，為國家經濟社會發展做出突出貢獻的，經學術委員會認定，可不受上述條件約束。
6、其他條件應符合學院及學校關于新聘人員的要求。
二、應聘材料
1、求職簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語（及計算機水平、參加教學情況、獲獎情況、專業知識水平和科研情況、自我綜合評價）
2、相關證書、成績單、相關外語成績、發表的科研論文（提供sci檢索證明材料）和獲獎證書復印件（原件查驗時間另行通知，上交材料復印件不退還本人）。
三、崗位待遇
按照吉林大學有關規定執行。
四、時間安排
符合上述報名資格與條件的應聘人員請于2016年11月4日前將本人簡歷及相關證明材料（電子版、紙質各一份）報吉林大學材料科學與工程學院（長春市人民大街5988號 郵編130025）。考核時間與方式另行通知。
聯系人：劉虹
辦公地點：吉林大學南嶺校區機械材料館402房間
聯系電話：0431—85094375
e-mail：cailiao@jlu.edu.cn
吉林大學材料科學與工程學院
2016年10月24日
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