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玉溪市元江縣文化館2009年招聘聲樂(lè)人員的公告
來(lái)源:玉溪市人事局 閱讀:2760 次 日期:2008-12-29 13:46:21
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一、招聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

(二)年齡要求:23周歲(1986年1月4日后出生)以下;

(三)畢業(yè)生類(lèi)別要求:普通高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生;

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求:聲樂(lè)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及其以上學(xué)歷;

(五)身高160cm以上,限女性;

(六)戶(hù)籍不限;

(七)被錄用后,必須在用人單位服務(wù)滿五年以上。

二、招考崗位

縣文化館聲樂(lè)人員1名。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2009年1月4日至5日上午8:00—11:30,下午14:30—17:00;

(二)報(bào)名地點(diǎn):元江縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)交易大廳內(nèi)(人事勞動(dòng)局辦公樓一樓);

(三)報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生主管部門(mén)出具的未就業(yè)證明、身份證或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明、兩張小一寸近期免冠彩照和招考招聘費(fèi)80元;

(四)報(bào)名程序和資格審查;

1、交驗(yàn)有關(guān)證件進(jìn)行資格審查;

2、資格審查合格后,領(lǐng)取《元江縣事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》并填寫(xiě)個(gè)人基本信息;

3、收費(fèi)處交報(bào)名費(fèi)和《元江縣事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》。

四、考試事項(xiàng)

聲樂(lè)崗位是特殊崗位,工作中專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求比較高、實(shí)際表現(xiàn)要求比較嚴(yán),因而此次招聘工作在報(bào)名人數(shù)少于20人(含20人)時(shí),采用經(jīng)報(bào)名直接進(jìn)入面試方式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)多于20人時(shí),須考筆試。

(一)開(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與崗位職數(shù)必須達(dá)到3:1以上;

(二)筆試內(nèi)容:樂(lè)理基礎(chǔ)知識(shí);

(三)筆試時(shí)間:2009年1月17日;

(四)面試對(duì)象的確定:按考生筆試成績(jī)從高到低的順序,以招聘崗位職數(shù)5:1的比例確定面試人員名單,不足5:1時(shí)全部進(jìn)入面試;

(五)面試內(nèi)容:樂(lè)理基礎(chǔ)知識(shí)(考筆試時(shí)取消樂(lè)理基礎(chǔ)知識(shí))、聲樂(lè)技能測(cè)試(演唱視唱、聽(tīng)音、節(jié)奏模仿等)、節(jié)目主持(現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮);

(六)面試方法及形式:面試前聘請(qǐng)7位專(zhuān)家組成面試考官,面試者以抽簽形式確定先后順序,面試時(shí)考官當(dāng)場(chǎng)量化評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出的平均分為考生面試成績(jī),并當(dāng)場(chǎng)公布;

(七)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知面試地點(diǎn):

(八)考生須于面試前三天到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、招考錄用辦法與程序

(一)報(bào)名人數(shù)多于20人開(kāi)考筆試時(shí),筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%,筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭忌罱K總成績(jī);

(二)同等條件下按以下順序優(yōu)先錄用:元江籍的畢業(yè)生(其中本縣主體民族再優(yōu)先);具有學(xué)士及其以上學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生;

(三)體檢人員的確定:按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,且患有慢性耳鼻咽喉疾病者不予錄用;

(四)體檢和政審合格者按規(guī)定進(jìn)行公示(出現(xiàn)政審及體檢等原因淘汰的,根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)),公示期滿無(wú)異議者辦理錄用手續(xù);

(五)被錄用人員的管理:按玉人事字(2001)73號(hào)、74號(hào)文件規(guī)定,實(shí)行人事代理。

六、招考紀(jì)律

(一)通知時(shí)效。報(bào)考者須留下有效的聯(lián)系方式,整個(gè)招錄工作期間,在招考領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出通知的時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄考錄資格;

(二)為維護(hù)考試錄用的公正性,在報(bào)名、考試、體檢及政審過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,取消錄用資格;

(三)整個(gè)招考錄用過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。舉報(bào)電話:0877—6516951。

二○○八年十二月二十七日

元江縣廣播電視臺(tái)和文化館工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組

更多信息請(qǐng)查看玉溪市事業(yè)單位招聘考試
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