2016年郴州廣播電視大學(xué)選聘教師報名面試問題
1.面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員。如達不到1:2，按實際人數(shù)確定面試對象。
2.面試形式。面試分為2個環(huán)節(jié)：試教(上微型課)與說課(或?qū)I(yè)技能展示，或?qū)嶋H操作測試)。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求進行實際能力測試，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
4.面試評分和成績計算。面試的2個環(huán)節(jié)分別按百分制計分。面試總成績=試教成績×50%+說課(或?qū)I(yè)技能展示，或?qū)嶋H操作測試)成績×50%。未參加面試及面試總成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
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