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根據我縣2012年城市基層管理體制改革工作要求和統一部署，結合我縣實際工作需要，經研究，決定面向全縣機關事業單位公開選調10名事業編制工作人員進入南山社區服務中心工作。為確保選調過程的順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

1、選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。

2、選調工作根據選調方案，按照發布選調公告、報名、資格審查、筆試、面試、政審、公示、辦理調聘手續的程序進行。

3、選調工作在縣選調工作領導小組的指導下，由縣選調工作辦公室統一組織實施。

二、選調崗位及職數

本次共選調社區服務中心工作人員10名，具體崗位見一覽表。

選調崗位數與報名人數達到1∶3以上的比例（含1∶3比例）方能開考，否則將核減或取消該崗位選調計劃。

選調的社區服務中心工作人員必須服從工作安排。

三、選調對象、條件

（一）選調對象

開陽縣機關事業單位在編在崗人員（教師、工人、工勤人員除外）。

（二）報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法、品行端正，具有較強的服務意識；

3、身體健康，年齡在40周歲以下（含40周歲，即1972年3月1日以后出生）；

4、具備報考崗位所需的相關資格條件（詳情見選調崗位一覽表）；　

5、經縣選調工作辦公室研究確定的其他情況。

（三）以下人員不能報考：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。

4、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。

5、不符合選調崗位所需資格條件的人員。

6、經縣選調工作辦公室研究確定不能報考的其他情況。

四、選調程序及時間安排

（一）發布公告與組織報名

1.發布公告（3月31日至4月5日）：在開陽縣人民政府網（http://www.kygov.gov.cn/）公布和縣人社局、各鄉鎮宣傳欄張貼本簡章。

2.現場報名

①、報名時間：2012年4月6日上午9∶00至下午4∶00。

②、報名地點：開陽縣人力資源和社會保障局二樓（開州大道客車站對面）

③、報名方式：報名工作由縣選調工作辦公室負責。采取現場報名的方式進行。每名報考人員僅限報考一個崗位。

報名對象持本人身份證、畢業證原件和復印件、有關工作經歷的證明材料（主管部門蓋章）以及3張1寸同底免冠近照，到開陽縣人力資源和社會保障局二樓報名，填寫《報名登記表》。

（二）資格審查

報考人員須認真閱讀本簡章及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和調聘的，或因考生提供的聯絡方式不暢通的，造成的后果責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消考試及調聘資格，所造成的一切后果和損失由考生本人承擔。

（三）領取準考證

筆試《準考證》發放時間為2012年4月11日。領取地點：開陽縣人力資源和社會保障局二樓601室。考生憑有效《居民身份證》領取《準考證》。

《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加選調考試（從筆試至辦理調聘手續整個過程）的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由考生自負。

（四）筆試和面試

1、筆試時間：4月12日（地點詳見準考證）

筆試采取閉卷形式。

筆試成績于2012年4月13日在開陽縣人民政府網（http://www.kygov.gov.cn/）上公布，并張貼在縣人社局宣傳欄。

2、面試時間：4月16日（地點詳見準考證）

面試對象的確定：按選調崗位數1∶3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試對象。如遇同一崗位進入面試環節末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

面試采用結構化面試的方式進行。若因考生缺考等情況導致參加面試人數達不到1∶3比例的，考生面試成績必須達到當日本考場均分方能進入下一環節，否則取消考生相應資格。

3、計分辦法

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。若同一職位末位考生總成績出現并列的，以面試成績高者確定為進入下一環節對象。

4、總成績公布

總成績于2012年4月17日在開陽縣人民政府網（http://www.kygov.gov.cn/）上公布，并張貼在縣人社局宣傳欄。

五、考察政審

考察政審工作由縣選調工作辦公室統一組織實施。按照選調崗位數與考生總成績排名1∶1確定考察政審對象，考察政審內容主要為遵紀守法及工作表現；同時，進一步核實考生是否符合本簡章規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察政審工作組分別由縣選調工作辦公室、紀檢監察部門兩人以上組成。考察政審工作組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出選調建議。

考察政審出現不合格情況，由縣選調工作辦公室研究報縣選調工作領導小組確定是否遞補。

六、公示及辦理聘用手續

（一）公示

經《筆試》、面試、考察政審合格的考生，確定為擬選調人員，由縣選調工作辦公室在開陽縣人民政府網（http://www.kygov.gov.cn/）上進行公示，接受社會監督。公示內容包括擬選調人員的姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、成績等。

（二）辦理調聘手續

對公示期間無異議的，按照有關規定辦理調聘手續。

七、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

本次選調工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守選調和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。選調工作的每個環節，必須要有紀檢、監察人員對全過程進行監督檢查。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0851-7253470

監督電話：0851-7221314

（二）選調各環節考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）在選調各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

（四）在選調過程中，縣選調工作辦公室發布的各項選調信息（如減少或取消選調崗位、考生成績等內容）都將在開陽縣人民政府網（http://www.kygov.gov.cn/）和縣人社局宣傳欄進行公布，請考生密切注意。媒體及網站公布的選調信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（五）本次選調工作未盡事宜，由縣選調工作辦公室研究后報縣選調領導小組確定。

（六）本《選調簡章》解釋權屬開陽縣人力資源和社會保障局，考生查詢《選調簡章》請登陸開陽縣人民政府網（http://www.kygov.gov.cn/）。

附件: 《開陽縣2012年公開選調南山社區服務中心工作人員崗位一覽表》.xls

開陽縣人力資源和社會保障局

2012年3月31日