一、公示
雅安市人力資源和社會保障局、雅安市公安局確定擬錄用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
二、錄用審批及試用期
（一）經(jīng)考試、體檢、考察、公示無問題者，由雅安市人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
（二）新錄用的人民警察試用期為一年。試用期滿，經(jīng)錄用單位考核合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的人民警察應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
（三）新錄用的人民警察，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
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