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部門

崗位

人數

招聘條件

行長室

副行長

（助理）

1-2名

1、年齡45周歲及以下，本科及以上學歷；

2、擔任商業銀行支行行長或分行營銷管理、財務會計、風險管理等部門負責人以

   上職務3年以上,工作績效突出，經驗豐富； 

3、了解商業銀行全面業務，熟悉商業銀行經營管理，具有較強的組織管理、市場

   分析、經營決策能力；

4、熟悉湖州地區經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；

5、符合銀監會規定的任職資格條件。

  辦公室

人事文秘崗

1名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、2年以上商業銀行或大中型企業人力資源管理工作經歷； 
3、熟悉國家及當地的勞動法規、人事政策和商業銀行公文辦公知識及流程，了解

   和掌握商業銀行基本業務；

4、具有較強的語言表達、溝通協調能力和文字寫作能力，能夠熟練使用計算機。

財務核算崗

1名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，財會專業畢業；   

2、3年以上商業銀行或大中型企業財務工作經歷；   

3、熟悉各項財務、稅務法規政策和會計核算體系，具有較強的統計分析、文字表

   達及溝通協調能力。

科技崗

1名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；   

2、2年以上商業銀行相關工作經歷；

3、工作細致耐心，具有較強的服務意識和團隊合作意識；

4、有一定的銀行系統管理、運行管理、網絡維護等工作經歷者優先。

行政保衛崗

1名

1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、3年以上商業銀行或大中型企業相關工作經歷；

3、具有較強的組織管理、溝通協調能力。

小微企業部

負責人

2名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業銀行小微企業業務營銷及管理相關工作經歷；

3、熟悉商業銀行小微企業業務產品和業務流程，具有豐富的商業銀行信貸業務知

   識及實踐經驗，熟悉湖州地區市場情況；

4、熟悉國家經濟金融政策法律法規，具有較強的創新能力、較強的市場開拓能力、

   營銷組織管理能力和溝通協調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學歷，具有3年及以上大中型企業營銷工作經歷；

2、熟悉商業銀行小微企業業務產品和業務流程，具有一定的商業銀行信貸業務知

   識及實踐經驗，熟悉湖州地區市場情況；

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識；

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

零售業務部

負責人

2名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業銀行零售業務、信用卡、理財等相關工作經歷；
3、熟悉商業銀行零售業務產品和業務流程，具有豐富的商業銀行零售業務知識及     

   實踐經驗，熟悉湖州地區市場情況；

4、具有較強的創新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學歷，具有3年及以上大中型企業營銷工作經歷；

2、熟悉商業銀行零售業務產品和業務流程，具有一定的商業銀行信貸業務知識及

   實踐經驗，熟悉湖州地區市場情況；

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識；

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

公司業務部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業銀行公司業務營銷及管理相關工作經歷；

3、熟悉商業銀行各類業務產品和業務流程，具有豐富的商業銀行信貸業務知識及

   實踐經驗，熟悉湖州地區市場情況；

4、熟悉國家經濟金融政策法律法規，具有較強的創新能力、市場開拓能力、

   營銷組織管理能力和溝通協調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學歷，具有3年及以上大中型企業營銷工作經歷；

2、熟悉商業銀行公司業務產品和業務流程，具有一定的商業銀行信貸業務知識及

   實踐經驗，熟悉湖州地區市場情況；

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識；

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

風險管理部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業銀行信用風險管理及相關工作經歷；

3、熟練掌握商業銀行各項業務產品、信貸流程以及風險管理政策和制度；

4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。    

盡職調查崗

2名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、3年以上商業銀行信貸審批審查工作或5年以上信貸工作經歷；

3、熟悉金融法律法規、銀行監管政策和國家行業、產業政策以及企業經營管理；

4、具有較強的風險識別、防控能力和企業財務分析能力。

風險（合規）管理崗

2名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、3年以上商業銀行相關工作經歷；

3、熟悉法律法規和商業銀行相關政策制度和授信業務；

4、具有較強的風險判斷和管理能力、溝通和協調能力。

業務管理部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業銀行業務營銷及管理相關工作經歷；

3、熟悉商業銀行業務產品和業務流程，具有豐富的商業銀行信貸業務知識及實踐

   經驗，熟悉湖州地區市場情況；

4、具有較強的創新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力。

業務管理崗

2名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、3年以上商業銀行信貸業務工作經歷；

3、熟悉商業銀行信貸業務和業務流程，具備一定的信貸業務知識，具有較強的溝

   通協調和文字綜合能力；

4、具有一定的產品創新和研發能力，市場推廣經驗豐富，在金融機構從事過產品

   研發及推廣工作者優先。

營業部

負責人

1名

1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

2、5年以上商業銀行營業網點柜面管理工作經歷；

3、熟練國家會計及支付結算政策、法規，熟練掌握商業銀行柜面業務操作流程與

   相關規章制度；

4、工作細致耐心，具有較強的組織管理和溝通協調能力。

主辦會計

1名

1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，會計、財務相關專業畢業；

2、3年以上商業銀行會計核算或營業部工作經歷；

3、熟練掌握國家財經法規和銀行各項規章制度及營業部各項結算業務；

4、工作細致耐心，具有較強的溝通協調能力。

大堂經理

1名

1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、2年以上商業銀行營銷或臨柜工作經歷；

3、形象良好，熟悉商業銀行各項業務產品知識，工作細致耐心，有較強的溝通和

   應變能力。

綜合柜員

若干名

1、金融、會計、理財、財務管理、國際經濟與貿易、電子商務、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷，年齡25周歲及以下；

2、儀表端莊，具有較好的語言表達能力和較強的服務意識；

3、具有銀行工作經驗可適當放寬條件。