2016年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位招聘報名人員公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，市屬事業單位由招聘單位填寫《淮安市市屬事業單位招聘工作人員備案表》(一式五份)，按管理權限，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案，辦理人事關系轉接手續;縣區屬事業單位由縣區組織、人社部門負責辦理相關手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
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