為更好地選拔優秀人才，充實教師、教學輔助、輔導員和管理人員隊伍，南京醫科大學康達學院現面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、應聘條件
1.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;熱愛教育事業;有良好的團隊協作和敬業精神。
2.身體健康。
3.具備報考相應崗位要求的資格條件。
4.應聘者需具備國家教育部認可的全日制普通高校本科及其以上學歷，碩士研究生以上學歷(含碩士研究生)的初始學歷須為本科。
二、招聘計劃
詳見《南京醫科大學康達學院2017年招聘崗位需求表》(附件1)
三、報名事項
1.提交報名表及簡歷截止時間：2017年5月31日。
2.每位應聘者限報一個崗位。報名時需提供以下材料：
(1)《南京醫科大學康達學院2017年公開招聘工作人員報名表》一份(附件2)。
(2)個人詳細簡歷及能證明個人學歷、學位、能力等證明材料。
3. 報名方式：采取網絡報名或現場報名的方式。
(1)網絡報名
應聘人員在規定的報名時間內按學院要求填寫報名表(附件2)，并提供報名所需相關證明材料的電子版發送至郵箱kdzp@njmu.edu.cn， 郵件主題注明：2017招聘+應聘崗位+姓名+專業，發件人為報名人姓名。郵件發送成功后，三天內如未收到相關回復信息，請及時與院長辦公室聯系確認。網絡報名以接收時間為準，逾期不再接受報名。
(2)郵寄及現場報名
地點：連云港市海州區花果山大道春暉路88號康達學院院辦收，郵寄請在信封注明：2017招聘+應聘崗位+姓名+專業
郵編：222000
現場報名請攜帶報名表和報名所需材料至南京醫科大學康達學院行政樓410室(連云港市海州區花果山大道春暉路88號)。
4.聯系方式
聯系電話：0518-80689518，80689511
聯系人：熊悅、王宇
四、資格審查
在考核前對考生進行資格復審。資格復審時考生應按招聘崗位要求提供身份證、畢業證書、學位證書、《畢業生雙向選擇推薦表》等相關原始材料。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假者，取消其考核資格。
五、考核及實施辦法
資格審查通過后通知考生進入下一輪考核。教師和其他專技(含教輔)崗位應聘者的考核方式主要為面試。
1.教師崗面試分為綜合能力面試和專業試講兩個環節，綜合能力面試主要測試應聘者與招聘崗位相關的專業知識、業務能力和綜合素質;試講主要考核應聘者的表達能力。專業試講內容為與招聘崗位相關的專業內容。面試總分為100分，試講總分為100分，總成績=初面成績×60%+試講成績×40% 。
2.教輔崗面試分為綜合能力面試和專業技能考核，綜合能力面試主要測試應聘者的綜合素質;專業技能考核主要考核應聘者與崗位相關的專業知識與動手能力。初面總分為100分，專面總分為100分，總成績=初面成績×40% + 專面成績×60%。
3. 管理崗位(含輔導員)、其他專技崗位應聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。應聘人員均需參加學院組織的管理人員筆試，其中學生工作處專職輔導員崗位、財務處會計崗位、信息網絡中心弱電工程師崗位還需進行專業加試，加試成績占總筆試成績的50%。筆試具體時間另行通知。筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數的1:5從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應聘者與招聘崗位相關的專業知識、業務能力和綜合素質。筆試總分為100分，面試總分為100分，總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。
六、考察和體檢
學院對應聘者的思想政治表現、道德品質等進行考察后，按招聘職位擬招人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京醫科大學康達學院校園網公示一周，受聘人員按規定實行見習期。見習期考核不合格者，取消錄取資格。
八、工作地點和有關待遇
招錄人員工作地點在連云港。博士研究生納入連云港市自收自支事業單位編制，享受事業單位福利待遇，由連云港市人才服務中心實行人事代理。碩士研究生及其以下人員實行人才派遣，入職后，根據工作表現和相關人事政策，擇優入編。
九、相關事項說明
1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2.聘用人員須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。博士研究生報名不受上述時間限制。
十、舉報投訴電話
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向紀檢監察部門舉報投訴。
監督、舉報電話：0518-80689540 徐文山
南京醫科大學康達學院
2016年11月3日
易賢下載網：南京醫科大學康達學院2017年招聘工作人員公告
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