金華市金水發展有限公司是國有獨資公司，主要承擔著金華全市的供水、污水處理及供水管道安裝工作。現因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員。具體事項如下：
一、招聘職位、職數及范圍、對象
污泥處理值班工、水處理值班工9人，戶籍為金華市本級(婺城區、金東區)。
二、招聘要求
1.基本要求：遵紀守法，品行端正，為人務實，有較強的事業心和責任感，具有良好的思想道德和職業道德，身體健康。
2.資格要求：詳見附件《金華市金水發展有限公司招聘資格條件表》。
3.有下列情況之一者不受理報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)處于黨紀、政紀處分期間的;
(3)涉嫌違紀、違法正在接受審查尚未作出結論的;
(4)因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的;
(5)普通高校在讀學生、現役軍人;
(6)其他不宜報考的。
三、報名時間、地點和要求
1、報名時間。2016年11月9日--11月11日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。咨詢電話：0579-82381730。
2.報名地點。金華市丹溪路1195號(金華市政府南大門對面)人才市場二樓。
3.報名要求。報考人員準確填寫報名登記表(可以在金華人才網下載www.jhrcsc.com)，并提供以下材料：
(1)本人有效身份證件、學歷證書(并須提供中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、戶口本原件及復印件。
(2)招聘職位所要求的其他相關證明材料。
(3)近期1寸免冠白底彩色正面照2張。
報名資料除原件外不退回。報考人員應對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
四、資格審核
公司根據報名條件對報考人員進行資格審查。經審查合格的準予參加考試。
五、考試
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》一門，滿分100分。時間、地點另行通知。
2.面試
根據報考人員筆試成績從高分到低分按招聘計劃與入圍人員1：3的比例確定面試人選，不足規定比例的，按實際人數確定。
面試采取結構化面試形式，滿分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不得列入體檢、考察對象。時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
3.總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
計算總成績時保留兩位小數，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
六、體檢
根據總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員，不足規定比例的按實際人數確定。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公(2005)68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》政策執行。
未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察
體檢結束后，在體檢合格人員中按總成績從高到低按照招聘計劃數1:1的比例確定考察人選，不足招聘名額的按實際人數確定考察對象。
考察結論出現不合格者，或在公示前放棄聘用資格的，在合格人員中按總成績從高到低遞補體檢、考察，公示后不再遞補。
八、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人選，對擬錄用人選進行公示，公示時間為5個工作日。
九、錄用
公示期滿，對擬錄用人員沒有異議，或者反映有問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。錄用人員在接受錄用前須與原所在單位解除勞動關系。
擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消錄用資格。
十、薪酬待遇
按照公司相關薪酬制度執行。
十一、本簡章未盡事宜，由金華市金水發展有限公司負責解釋。
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