考察。公開遴選采取差額考察的辦法，由遴選單位組織考察?？疾鞂ο蟾鶕荚嚲C合成績從高分到低分的順序確定?？疾鞂ο笕藬蹬c遴選人數的比例一般為2:1，遴選人數較多的，可按照1.5:1的比例確定。各遴選單位派出2名以上人員組成考察組?？疾旖M一般由政工(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位相關業務的人員組成。考察要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質和道德品質，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾炜梢圆扇€別談話、民主測評等方法進行，也可以采取德的專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見?？疾煲媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員(參公)登記情況或選調生報考資格證明等有關材料，并如實寫出考察報告。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。
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