根據(jù)習(xí)水職業(yè)教育發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制定本招聘方案。
一、公開(kāi)考核招聘教師名額
招考聘用教師30名。具體職位設(shè)置情況見(jiàn)附表。
二、公開(kāi)考試考核招聘的對(duì)象、條件
(一)對(duì)象
1、全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷的機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè)、普通鉗工、維修電工（電力拖動(dòng)）、礦山機(jī)電、通風(fēng)安全、煤礦地質(zhì)與測(cè)量、發(fā)酵等專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、與招考職位專業(yè)一致的中級(jí)職稱以上中學(xué)教師和技術(shù)人員。
(二)條件
1、遵守國(guó)家、法律法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位所需求。
4、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)職位的專業(yè)一致。
5、年齡在18周歲至35周歲（1994年2月1日至1977年1月31日出生）。
6、有下列情形之一者，不能參加此次應(yīng)聘：
（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含碩士以上研究生）；
（2）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員（含09、10、11年特崗教師）；
（3）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；
（4）因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（5）被開(kāi)除公職未滿5年的人員；
（6）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；
（7）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員；
（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、公開(kāi)考試考核招聘的原則
1、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
2、任人唯賢，德才兼?zhèn)洌?/P>
四、公開(kāi)考試考核招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月12日—4月 16 日
（聯(lián)系電話：0852-2520544，13985265501）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心。
3、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生提供全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證；
（2）職稱資格證或技術(shù)員證；
（3）有效身份證、應(yīng)屆生學(xué)生證原件及其復(fù)印件一份；
（4）本人近期同底彩色免冠1寸照片5張。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，組織人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格后公示準(zhǔn)考人員名單。報(bào)名后由于自身原因未參加面試者，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。
(三)考試考核
由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考試考核。考試考核主要采取查閱檔案或資料以及面試等方式進(jìn)行。
1、考核內(nèi)容
（1）思想政治素質(zhì)：遵守憲法和法律，在原單位或畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以查閱學(xué)籍檔案為主；其他人員主要以了解其所在單位的表現(xiàn)情況，必要時(shí)招聘單位可以對(duì)其進(jìn)行考察。
（2）專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)：專業(yè)理論水平、實(shí)際工作能力、專業(yè)工作經(jīng)歷（含繼續(xù)教育情況）、專業(yè)技術(shù)工作取得的業(yè)績(jī)（成果及論文）、履職盡責(zé)等情況；無(wú)實(shí)際工作經(jīng)歷的畢業(yè)生側(cè)重考核在校學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)鑒定等。
（3）邏輯思維及組織分析能力：主要考核在面試、試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯以及技能操作過(guò)程中所表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的分析能力。
（4）其他資格條件：進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的資格條件。
2、考試考核方式
考試考核采取面試或現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試或現(xiàn)場(chǎng)答辯由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員和專家進(jìn)行量化評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算出平均分值為最后得分。
應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心。
根據(jù)考試考核總成績(jī)，匯總后對(duì)應(yīng)聘同一職位的人員進(jìn)行排序，招聘單位按考核總成績(jī)從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。考核總成績(jī)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
五、體檢
資格復(fù)審合格的擬聘人員作為體檢對(duì)象，組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，如本人提出申請(qǐng)可復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，在該職位面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢者，取消體檢資格，在該職位面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
六、考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象，由學(xué)校對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格；應(yīng)屆畢業(yè)生在8月1日前提供畢業(yè)證。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的錄聘資格，在該職位面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
4、報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
5、經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
七、聘用審批
經(jīng)考核(政審)合格的，公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，按程序報(bào)批完善聘用手續(xù)。
擬聘人員在通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗的，作自動(dòng)棄權(quán)。
八、招聘人員待遇
1、按國(guó)家規(guī)定與當(dāng)?shù)卦诼毥處熛硎芡却觥?/P>
2、具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生發(fā)給一次性安家費(fèi)3萬(wàn)元，且簽約學(xué)校為聘用人員解決三年的住房。
九、紀(jì)律
招考聘用工作接受社會(huì)監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
舉報(bào)電話：0852-2520216
十、未盡事宜由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十一、本方案由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件一：《習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心2012年招聘教師職位情況表》
習(xí)水縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心
二○一二年四月五日
| 學(xué)科人數(shù) | 機(jī)電一體化 | 機(jī)械加工 | 普通鉗工 | 維修電工（電力拖動(dòng)） | 礦山機(jī)電 | 通風(fēng)安全 | 煤礦地質(zhì)與測(cè)量 | 發(fā)酵 | 小計(jì) |
| 5 | 5 | 3 | 8 | 4 | 3 | 2 | 2 | 32 |
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