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為適應新形勢下的工會工作，根據《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》、《中華全國總工會關于新形勢下加強基層工會建設的意見》的相關規定，經研究決定面向社會公開招聘4名職業化社會化工會工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方式

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名與考試考察相結合的方式。

二、招聘的資格條件

（一）基本報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平。

2.熱愛工會事業，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的文字和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作。

3.年齡在35周歲以下（1981年11月30日（含）以后出生）。

4.學歷要求：詳見《2016年迪慶州社會化工會工作者招聘崗位計劃表》（附件1）。

5.身體健康。

6.在筆試和面試成績相同的情形下，有工會工作經驗者可優先聘用。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（3）法律、法規規定的其他情形。

（二）崗位情況

招聘崗位為迪慶州總工會、香格里拉市總工會、維西縣總工會困難職工幫扶中心專職工會工作者，主要從事職工服務中心窗口服務及其他工會工作。

（三）招聘人數及崗位具體要求

招聘人數及崗位具體要求詳見《2016年迪慶州職業化、社會化工會工作者招聘崗位計劃表》（附件1）。

（四）用工性質及服務條件

聘用人員為州、縣（市）總工會非在編工作人員。應聘人員通過筆試、面試、體檢等綜合考核，一經錄用即與各聘用單位簽訂勞動合同（試用期為2個月），合同為2年一簽，最低服務期限為2年。合同期內年度考核為“合格”以上且身體健康者，經聘用單位和應聘者雙方協商一致簽訂續聘合同。考核為“不合格”者，合同期滿聘用終止。

三、聘用人員待遇

1.工資待遇。試用期工資2500元/月（包括個人繳納部分的五險在內），試用期滿后基礎工資3000元（包括個人繳納部分的五險）+績效工資1000元+工齡工資（聘用滿一年后，第二年起每滿一年工齡加100元/月，15年封頂）。

2.福利待遇。聘用人員依法參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、生育保險和工傷保險；按照國家法律法規的相關規定，參照迪慶州機關事業單位休息休假政策享受帶薪年休假待遇；被錄用者須加入招聘單位的工會組織，并交納會員會費，可享受基層工會會員福利待遇；體檢（關愛類支出）參照招聘單位在職在編人員標準執行。

四、招聘程序及辦法

招聘工作分發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂合同等環節。公告、筆試、面試、體檢由州總工會統一組織開展，現場報名、資格審查、錄用簽訂合同由各招聘單位總工會負責。

（一）報名

1.報名方式

由各招聘單位具體組織實施，采取現場報名的方式，對符合報名條件者現場填寫《迪慶州職業化、社會化工會工作者報名登記表》（附件3）。

2.報名時間和地點

報名時間:2016年11月11日（發公告之日起）—11月21日止；

報名地址:按照招聘單位確定的地址報名《迪慶州招聘職業化、社會化工會工作者報名地址、時間》（附件2）。報名結束后各招聘單位及時將《迪慶州職業化社會化工會工作者報名情況匯總表》（附件4）上報州總工會招聘領導小組。

3.資格審查

資格審查由招聘單位在現場報名時進行，資格審查合格者當場填寫相關表格，提交相關資料。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、齊全，如弄虛作假，一經發現并查實，取消應聘資格。

4.報名注意事項

（1）報考人員持本人有效居民身份證（無有效身份證件取消報名資格）、戶口簿、學歷證書的原件和各二份復印件，近期一吋正面免冠照片一式三張，到報名點辦理報名手續，如實填寫《迪慶州職業化社會化工會工作者報名登記表》（附件3）。

（2）為確保聘用人員素質，報考人數與擬聘人數的比例應不低于2:1。如低于2：1，按照就近的原則在應聘者第二志愿中依序調整，使之達到開考比例。

（3）在考試綜合成績相同情況下，有2年以上工作經驗的為優選對象(以社保繳金記錄為準，必須在報名時提供相關資料)。

（二）應聘考試的具體時間、地點

1.筆試時間：2016年11月28日下午：14:30—16:30；考場地點：迪慶州總工會三樓培訓教室（香格里拉市龍潭北路迪慶州總工會大樓內）。

2.面試時間：2016年11月29日下午：14:30—17:30；考場地點：迪慶州總工會三樓培訓教室（香格里拉市龍潭北路迪慶州總工會大樓內）。

3.體檢時間：2016年11月30日上午：9:00—12:00；地點：待定。

（三）筆試

1.應聘者必須持本人有效身份證，于指定時間內提前20分鐘到指定地點參加筆試。

2.委托第三方出卷，由州總工會組織考試。成績滿分為100分，以公共基礎知識、時事政治為主要內容。筆試不指定參考用書。

3.筆試結束后，按照從高分到低分排序確定進入面試的人員，進入面試人數與招聘職位數按2：1的比例確定。

（四）面試

1.進入面試者必須持本人有效身份證，于指定時間內提前20分鐘到指定地點參加面試。

2. 采用結構化面試，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢對象。面試工作由迪慶州總工會組織實施，應聘崗位面試人數少于2人時，按照就近的原則在應聘者第二志愿中依序調整，確定進入前2名的面試人選。如遞補人員出現同分情況的，一并進入面試環節。在面試時間前放棄面試的，按筆試成績由高到低相應遞補面試人選。

3.筆試和面試成績按照6︰4的比例（即筆試成績占60%、面試成績占40%）換算成考試綜合成績，按照從高分到低分排序確定進入體檢的人員。

（五）體檢

體檢工作由迪慶州總工會考務組組織實施。

1.根據招聘人數和應聘人員考試綜合成績，從高分到低分，按1︰1的比例確定進入體檢的人員。體檢不合格或者放棄的，按綜合成績分別在面試合格人員中從高分到低分依次遞補體檢對象。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，項目依照國家統一規定執行。

3.體檢費用由應聘者自行承擔。

（六）錄用

錄用工作由招聘單位負責實施。體檢合格后，由招聘單位依法辦理錄用手續，并在迪慶州總工會網站公示。

五、其他事宜

1.被錄用者上崗后由各招聘單位結合實際建立管理體制，負責合同管理、教育培訓、交流調配、日常管理、考核獎懲等工作。被錄用者的黨、工、團組織關系原則上納入聘用單位屬地管理。

2.為保證選聘工作的公開公正，各招聘單位要專門成立由主席、副主席等班子成員組成的社會化工會工作者招聘領導小組，全程領導監督招聘工作，對招聘考試過程中出現的違法違紀行為，將嚴格依照法律法規處理。

聯系人：楊孟麟

咨詢電話：0887—8223499

信息發布及公示網站：www.dqzzgh.org

附件：

1.《2016年迪慶州社會化工會工作者招聘崗位計劃表》

2.《迪慶州職業化社會化工會工作者招聘單位信息表》

3.《迪慶州職業化社會化工會工作者報名登記表》

4.《迪慶州職業化社會化工會工作者報名情況匯總表》

迪慶州總工會

2016年11月11日

2016年迪慶州職業化、社會化工會工作者招聘崗位計劃表