淮安市青少年宮是團市委下屬的社會公益類全額撥款事業單位，是以青少年為主要服務對象的校外教育機構。為適應全市青少年事業發展的需要，加強師資力量，經團市委黨組研究，并報經市委組織部同意，決定面向社會公開招聘2名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、人數和相關要求詳見《2016年淮安團市委公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛青少年教育事業;
(二)具有適應崗位要求的身體條件;
(三)具有本科及以上學歷;
(四)報考01崗位的，年齡在18周歲以上，40周歲以下(1975年12月1日至1998年12月3日期間出生);報考02崗位的，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1980年12月1日至1998年12月3日期間出生);
(五)自愿在招聘單位服務5年以上;
(六)符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試和考察相結合的辦法進行。
(一)報名與審核
1.報名時間：2016年12月1日- 3日(上午9:00~11:30，下午2:30~5:00)
2.報名地點：淮安市人民北路8號(市青少年宮主樓2樓辦公室)。咨詢電話：0517-83946787。
3.報名要求：本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：
(1)《2016年淮安團市委公開招聘事業單位工作人員報名登記表》2張;
(2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;
(3)學歷、學位證書原件和復印件;
(4)近期同底免冠二寸照片4張;
(5)報考01崗位的，需提供專業水平資格證書原件和復印件。
取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.報名資格初審：淮安團市委負責對考生的報考資格進行初步審查，對審查合格人員發放《準考證》。招聘崗位通過資格審查人數不足招聘計劃數3倍的，招聘取消。
5.報名筆試費：資格審查符合條件的，繳納筆試費100元/人。
招聘過程中，考生應保持通訊工具暢通，以便招聘部門(單位)及時通知相關事宜，無法聯系者視為自動放棄。
(二)筆試
1.筆試內容：01崗主要測試教育學、心理學專業基礎知識，青少年兒童校外教育有關基本知識、法律法規與政策、綜合運用能力等相關內容，總分100分，60分以上為合格。02崗主要測試教育學、心理學專業基礎知識，青少年兒童校外教育活動宣傳策劃、綜合運用能力等相關內容，總分100分，60分以上為合格。
2.筆試時間：2016年12月11日(星期日)上午9:00-11:00。
3.筆試地點：見《準考證》。考生須攜帶準考證和身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在淮安團市委網站公布(網址：http://young.huaian.gov.cn)
(三)面試
1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據筆試成績從高分到低分，按崗位實際招聘人數1：8比例確定參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。
2.面試資格審查：
在職人員須按人事管理權限提供所在單位同意報考證明,并且提供與單位簽訂的合同書或社會保險繳納證明。報考01崗位的，需提供3年以上教學管理工作經歷證明(需注明擔任具體職務及起止時間), 報考02崗位的，需提供3年以上工作經歷證明。凡未能在規定時間內提供相關材料者取消其面試資格，面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的，從筆試成績合格的同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。通過資格復審的擬參加面試人數不足崗位實際招聘人數8倍的，通過資格復審人員均進入面試。進入面試人員名單在淮安團市委網站上公布，并對通過審查人員發放《面試通知書》。
3.面試形式和內容：
01崗面試內容：①課程規劃設計，時間為60分鐘;②課程規劃設計方案介紹，時間為10分鐘;③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞校外教育發展動態、教育教學管理等方面內容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。
02崗面試內容：①活動策劃設計，時間為60分鐘;②活動策劃方案介紹，5分鐘;③模擬主持，5分鐘;④答辯。由評委圍繞校外教育、企劃宣傳等方面內容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。
4.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
5.成績公布：面試總分100分，60分以上為合格。成績當場通知考生，并在淮安團市委網站公布。
6.面試費用：100元/人，考生領取《面試通知書》時交納。
(四)體檢和考察
在面試成績合格人員中，按筆試、面試成績分別占40%和60%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入);按總成績從高到低順序(總成績相同的取面試成績高者)及崗位實際招聘人數1:1的比例確定體檢人員，并在淮安團市委網站公布。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由應聘人員自理。
對體檢合格人員進行考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在淮安團市委網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格者予以正式聘用，待遇按我市事業單位有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：0517-83605958、83932154。
本公告由淮安團市委負責解釋。
共青團淮安市委員會
2016年11月14日
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