根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）以及國家、省、市有關規定和教育工作實際，2012年青島市教育局直屬事業單位公開招聘教師等103人（詳見《2012年青島市教育局直屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），有關事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
1.遵守憲法、法律；
2.具有良好的品行；
3.身心健康，體檢合格；
4.青島市常住戶口的全日制普通高校畢業生。全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員和緊缺急需崗位招聘不受戶籍限制；
5.應聘“工程管理（一）”崗位人員年齡應在40周歲以下（1971年4月24日以后出生），應聘校醫、網站設計和數據庫開發與維護、電視制作崗位和博士研究生學歷人員年齡應在35周歲以下（1976年4月24日以后出生），應聘其它崗位人員年齡應在30周歲以下（1981年4月24日以后出生）；
6.應聘教師崗位要具有相應的教師資格證書（具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷和應聘緊缺急需崗位的人員沒有教師資格證書的，可先應聘，但須在聘用兩年內取得相應的教師資格證書，否則不再續聘）；
7. 符合招聘崗位要求的其它條件；
8. 凡與招聘單位領導班子成員構成應回避關系的應聘人員，不得應聘該單位的崗位。現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
二、招聘辦法
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費；
網上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00
網上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12：00
查詢及網上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00
具體辦法：
1．個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2．單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作。根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。
3．繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
報考人員于2012年5月10日至12日9:30登錄該網站，下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和免筆試的應聘人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市軍轉干部培訓中心（青島市市南區貴州路69號）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。免筆試的人員，攜帶《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、本人身份證。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網上報名結束后，報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位達不到規定報名人數比例的按實有人數參加筆試。
（二）加分確認
根據國家有關規定，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘市屬事業單位的，筆試成績加5分。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市軍轉干部培訓中心（青島市市南區貴州路69號）辦理加分確認手續。逾期不再受理。
在辦理確認手續時，除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省或我市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經市事業單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
（三）筆試
根據招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫療衛生類、D為其他專業類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等；醫療衛生類考試內容為臨床醫學等11個專業基礎知識；其他專業類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業基礎知識和公共基礎知識。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試成績在青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）上公布。
進入面試人選由高分到低分按招聘崗位和人數1：3的比例（增加技能測試的崗位按1:5）依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選和資格審查有關事宜在青島教育人事及教師教育信息網站(http://www.qdedu.gov.cn/renshi/)上公布。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試環節的應聘人員（含免筆試人員），應按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平證書、戶口簿；無業人員提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明（派遣期內未就業畢業生提供就業報到證），在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；應聘外語教師崗位提交外語水平等級證書，應聘校醫崗位提交臨床執業醫師資格證書，應聘中級及以上崗位應提交相應專業技術職業資格證書；對應聘人員有相關工作年限要求的，提交工作單位出具的工作經歷證明和經備案的勞動合同； 2012屆畢業生提交學校核發的就業推薦表、就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）和學校教務部門出具的學歷、學位證明，戶口遷往就讀高校的青島市生源畢業生需提交畢業生父母的戶口簿（如果畢業生父母的戶口簿不能證明父母與子女關系的，需提交由派出所出具的父母與子女關系證明），已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；其他要求提供的材料。
上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。
（五）面試
1.面試工作面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由市教育局按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）要求統一組織實施。面試方案隨筆試成績在青島市人力資源和社會保障局網站和青島教育人事及教師教育信息網站上公布。
2.教師崗位面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計劃表》），說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面；其它崗位不組織說課，采取答辯加技能測試方式。
3.面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。說課答辯成績和技能測試成績均按百分制計分，增加技能測試的崗位，技能測試成績占面試總成績50％計算。
（六）進入體檢、考核范圍人員確定
1.本簡章所有招聘崗位按照應聘人員筆試成績30%和面試成績70%的比例計算總成績（百分制），并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計劃1:1比例確定進入體檢、考核范圍人員。同一招聘計劃中出現兩名及以上應聘人員考試總成績相同時，取面試成績較高者，面試成績相同者，取學歷較高者。說課答辯成績、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入體檢、考核范圍。
2.進入體檢、考核范圍人員名單在青島教育人事及教師教育信息網上公布。
3.“市教育局直屬單位校醫” 和“市教育局直屬單位會計”崗位按照總成績從高分到低分的順序，分別由應聘人員自主選擇具體應聘單位（詳見《計劃表》）后進行體檢和考核。
（七）體檢和考核
體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照執行《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用自理。
2.考核。招聘單位按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解體檢合格應聘人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考核對象進行資格復查，形成書面考核意見。單位考核時間暫定于6月下旬。
3.進入體檢和考核環節后，考生因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現的職位空缺不再遞補。
（七）公示、聘用
考試、體檢、考核后，確定擬聘用人員，并在青島教育人事及教師教育信息網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。
三、有關說明
1、公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
2、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
四、工作咨詢與監督
招聘工作咨詢電話：0532-66620621。（咨詢時間為工作日9：00—12：00，13：30—17：00。）
網上報考技術咨詢電話：15588683585
監督電話：0532-85912940
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