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為大力實施社會治安綜合治理,充實群防群治力量,構建城區防控網絡，經報請上級部門同意，擬向社會公開招聘治安巡防隊員。巡防隊員不具備人民警察（國家公務員）身份，不具備執法資格。根據相關規定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。

本次面向社會公開招聘治安巡防隊員共102名，其中男92名、女10名。擬派遣到分局相關業務大隊72名、擬派遣到水田派出所5名、擬派遣到百宜派出所5名、擬派遣到新場派出所5名、擬派遣到新堡派出所5名、擬派遣到下壩派出所5名、擬派遣到羊昌派出所5名。

治安巡防隊員主要負責在公安民警帶領下開展治安巡邏、盤查、堵截、守卡等工作，制止現行違法犯罪活動，抓獲、扭送違法犯罪嫌疑人，并積極收集、提供社會治安信息和違法犯罪線索；協助公安機關開展防盜、防暴、防火、防治安災害事故的宣傳和安全檢查；協助公安機關警戒突發性治安災害事故現場，疏導群眾，維護治安秩序；接受群眾現場緊急報警并及時報告公安機關；救助受傷、患病、遇險等處于無援狀態的公民，幫助有困難的殘疾人和其他公民；對巡邏中發現的重大治安和刑事案件及時上報并保護好現場；完成公安機關布置的其他社會治安工作。

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

1、本市戶籍人員；

2、高中及以上文化程度（退伍軍人及下崗職工可放寬到初中）。

（二）報考條件

1、擁護中華人民共和國憲法；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。 

2、報考年齡要求：18周歲以上（1994年1月1日以前出生）、35周歲以下（1977年1月1日及以后出生。下崗職工及、退伍軍人可放寬到40歲（1972年1月1日以后出生）。

3、身體健康，體形端正。雙側單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在165cm及以上，女性身高在158cm及以上。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養或少年管教，被治安處罰的人員；

2、吸毒人員；

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親（三代以內）中有被判死刑或者正在服刑的;

5、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親（三代以內）在境內外從事顛覆我國政權活動的；

6、法律、法規規定不得聘用的其他人員。

二、招考程序和工作方法

此次招考工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則，采取考試與考察、體檢相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發布招考公告、報名及資格審查、筆試、體能測試、考察政審、體檢、公示、聘用審批的程序進行。

（一）報名及資格初審

1、報名時間：2012年4月19日9：00至4月23日17：00。

2、報名地點：烏當公安分局（貴陽市烏當區蓬山路1號烏當區行政中心）

報名填寫《貴陽市公安局烏當分局2012年公開招考治安巡防隊員報名表》（以下簡稱《報名表》），并交本人近期免冠1寸正面證件照片3張，戶口簿、身份證原件及復印件1份和畢業證原件及復印件1份，退伍軍人或下崗失業人員還需持退伍證或《再就業優惠證》原件及復印件1份。報名申請被接受后，資格初審由貴陽市公安局烏當分局負責。

報考人員須如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任，其考試成績作無效處理。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（二）筆試

1、筆試時間及地點另行通知。筆試為閉卷考試。由招聘工作領導小組統一命題、制卷、閱卷。招聘工作領導小組辦公室負責考務工作。

2、考試內容：時事政治、常用法律法規等知識，筆試成績總分為100分。

報考人員必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試地點見《筆試準考證》。

（三）體能測試

測試時間、地點（另行通知）。

按招錄名額與測試人員1：2的比例確定參加體能測試人數。體能測試主要是測查報考者身體素質是否符合公安工作的需要。測試項目為：男子1000米、女子800米跑，立定跳遠、10×4往返跑、男子俯臥撐、女子仰臥起坐。體能測試結束后將參照《貴州省公安機關考試錄用人民警察體能測試實施辦法及評分標準》（后附）評定出體能測試成績。體能測試所有項目均當場次進行，對事后報考人員提出的復試申請不予受理。

（四）考察和政審

體能測試結束后，按筆試成績占70%，體能測試成績占30%的比例計算報考人員總成績（筆試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字），根據總成績，從高分到低分按招聘數等額確定考察和政審對象。若報考人員總成績出現末位并列的，則以筆試成績高者確定為考察和政審對象。考察和政審工作由公安機關參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》統一組織實施。

考察和政審中發現下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、考察和政審對象系現役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養或少年管教,治安處罰的；

4、吸販毒的；

5、曾被辭退或者開除公職的;

6、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親（三代以內）中有被判死刑或者正在服刑的;

7、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親（三代以內）在境內外從事顛覆我國政權活動的；

8、不符合招考所需資格條件的；

9、經招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

政審合格人數達不到招聘計劃數的，按照總成績依次遞補。

（五）體檢

考察和政審合格人員，按招聘人數1 ︰1列為體檢對象。體檢合格人數達不到招聘計劃數的，再按照總成績依次遞補。

體檢工作除報考規定的身體條件外參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。在體檢時采用當場復查的方式，對事后報考人員提出的復查申請不予受理。復查結果由招聘辦工作人員、復查醫生和報考人員本人當場簽字后確認，報考人員拒簽的，視為放棄體檢資格。體檢工作在招聘工作領導小組指定的縣級以上人民醫院進行。體檢費用由報考人員自理，體檢時間及地點另行通知。

（六）公示、聘用

1、經筆試、體能測試、考察和政審、體檢合格的人員，由招聘辦進行為期3天的公示，接受社會監督。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。對有問題并查證屬實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

五、聘用后管理及待遇

（一）新聘用人員由公安機關政工部門辦理相關手續，簽訂聘用合同，試用期一個月。

（二）被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為1年，實行一年一簽，以后根據工作需要確定聘用年限。

（三）被聘用人員在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘；被聘用人員聘用期內不到崗或脫崗（含連續請假等）超過一個月的，取消聘用資格。

（四）被聘用人員的工資待遇。試用期基本工資報酬930元，單位為其繳納社會保險（含養老、失業、醫療、工傷、生育保險），個人繳納部分除外。試用期滿后根據工作情況發放績效工資

六、紀律與監督

招聘治安巡防隊員工作，要嚴格按照有關招考工作要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢、監察部門及社會監督。招考工作要按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關、嚴守考試紀律、堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招考過程必須有紀檢、監察人員進行全程監督檢查，如有違規情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處理。

2012年4月13日

貴陽市公安局烏當分局公開招考巡防隊員領導小組名單

組 長：鄧兆湖 中共貴陽市烏當區委常委、政法委書記、

公安分局黨委書記、局長

朱玉華 中共貴陽市烏當區委常委

區人事勞動與社會保障局局長

副組長：李 斌 中共貴陽市公安局烏當分局黨委委員、副局長

岳 紅 中共貴陽市公安局烏當分局黨委委員

政工室主任

領導小組辦公室成員：

主 任：岳 紅

副主任：龍 輝、陸 浩、黃莎莎、桂 林

人員組成：王芳、劉華、楊俊、周凱、梅清、呂飛鳴

貴陽市公安局烏當分局

2012年4月13日

貴陽市公安局烏當分局公開招聘巡防隊員職位一覽表

報名表

《報名表》來源于烏當區人民政府網，最近更新：4月13號。

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體能測試評分表（女子組）

體能測試評分表（男子組）