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2012年青島團市委所屬事業單位公開招聘工作人員面試方案(面試前置)
來源:青島市人力資源和社會保障局網 閱讀:1392 次 日期:2012-04-14 09:05:11
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根據《關于2012年度事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》以及崗位要求,制訂團市委所屬事業單位青島市少年宮公開招聘工作人員面試方案。

一、招聘崗位

從事少年兒童舞蹈教育、聲樂教育培養的音樂教師2名,初級專業技術崗位。

二、資格條件

從《青島市2012年部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》。

三、報名及資格審查

進行現場報名并進行資格初審。4月20日9:00-11:00在青島市少年宮(市北區貯水山路2號甲)進行報名及資格審查。資格審查時需攜帶以下材料:身份證、戶籍證明、學歷證明、教師資格證(以上材料需原件及復印件)、2寸近期免冠照片2張。向資格審查合格的應聘人員發放面試通知和面試準考證。

如果職位符合條件的報名人員少于5人,取消該職位。

四、面試

(一)面試時間及地點

面試時間:2012年4月21日14:00。

面試地點:青島市少年宮(市北區貯水山路2號甲)。

(二)面試內容

面試由技能測試和說課兩部分組成,技能測試主要考察應聘者在少年兒童舞蹈、聲樂教育方面的專業技能,說課主要測評應聘者的授課技能及語言表達能力。技能測試和說課分別占面試成績的70%和30%。考試內容于4月21日12:00在青島共青團網站(www.qdyouth.com)公布。

(三)面試順序

應聘者抽簽決定面試順序。

(四)面試計分

面試考官根據應聘者的現實表現進行現場打分,打分采取百分制。去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分分別作為技能測試和說課的分數(四舍五入,取至小數點后兩位),技能測試和說課分別按70%和30%加以計分(四舍五入,取至小數點后兩位),得出應聘者的面試得分。從面試成績60分以上的應聘者當中按成績由高到低取前五名參加全市統一組織的筆試,面試成績60分以上的應聘者不足五名,按實有人數進入筆試。面試成績當天在考點和青島共青團網站公布。

五、有關要求

(一)應聘者應提供真實有效的相關材料,如發現弄虛作假,取消應聘者資格。

(二)資格審查合格的應聘者請于4月21日13:30分到達備考室,在規定時間15分鐘后到達的視為自動放棄面試資格。

(三)如涉及自備曲目的專業,應聘者須自備伴奏光碟和伴奏帶。

(四)應聘者應定期關注青島市人事政務網(www.qdhrss.gov.cn)和青島共青團網站(www.qdyouth.com)的相關招聘信息,以免貽誤應聘。

(五)未盡事宜按照青島市人社局《2012年市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定辦理。

聯系電話:82724391

監督電話:85911655

共青團青島市委員會

二〇一二年四月十三日

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