為適應揭西公安工作發展和警務輔助人員隊伍建設需要，經2016年6月3日九屆縣政府第五十次常務會議和2016年6月30日縣委常委(擴大)會議討論決定：2016年揭西縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員50名，為做好2016年揭西縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員工作，根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》(粵府令第222號)、《關于縣公安局招聘警務輔助人員的批復》(揭西機編〔2016〕11號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現制定如下方案：
一、警務輔助人員性質
警務輔助人員由縣公安機關直接指揮管理，輔助公安機關人民警察從事治安巡邏、打擊違法犯罪、社區防范、交通秩序維護、視頻監控等工作，不列入公安序列編制，不具有人民警察和國家公務員身份，不具備執法主體資格，經招考確定聘用的警務輔助人員與縣公安局訂立聘用合同，縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證，到縣公安局下屬機構崗位開展輔助工作。
二、招聘崗位及名額
(一)2016年揭西縣公安局計劃招聘警務輔助人員共50名。
(二)具體招聘崗位及名額(見附件1)。
三、招聘條件及原則
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，思想品行良好。
(二)具有強烈的事業心和責任感，符合職位要求的工作能力;
(三)具備良好的身體素質，組織紀律觀念強，服從命令，聽從指揮，無違法犯罪記錄。
(四)符合計劃生育政策規定;
(五)身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷及特征，具有正常履行職責的身體條件。
(六)學歷條件：具有高中及以上學歷(含中職);
(七)招聘對象：具有招考崗位條件要求的社會人員或退伍軍人;揭西縣戶籍或揭西戶籍生源，戶籍確認截止時間為2016年10月31日。
(八)年齡條件：年齡為18至30周歲(即1998年1月1日至1986年1月1日期間出生)。
有下列情形之一者不得報考：
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;
(四)曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;
(五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(六)應屆畢業生、現役軍人，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、參與法輪功或在境外從事顛覆我國政權活動等情形的;
(七)正式聘用的政府購買服務人員;
(八)其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘辦法
本次招聘工作以“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，采取統一筆試、獎勵加分、資格審核、面試、體檢、擇優聘用的辦法進行。
(一)發布招聘公告
在中國揭西(http://jiexi.gov.cn/)、揭西縣人力資源和社會保障局(http://www.gdjy.hrss.gov.cn：8003/)發布招聘公告，內容包括招聘單位、崗位、專業、人數、招聘條件、報考方法、報名時間和地點、監督舉報電話等。
(二)報名辦法
1、報名地點：縣人社局一樓大廳人力資源市場內(揭西縣河婆街道特美思大道68號)，咨詢電話：5584577。
2、報名時間：2016年11月28日至30日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
3、報名要求：報考人員自行到“揭西縣人民政府”網站(http://www.jiexi.gov.cn)下載《揭西縣公安局2016年招考警務輔助人員報名登記表》(見附件2)，報考人員需提供有效居民身份證、戶口本、學歷證書、退伍軍人的退伍證、士官證等證件的原件和復印件及其他有關證明材料一份，近期彩色藍底正面免冠大1寸相片2張到指定地點報名。
(2)報名時須由本人填寫《2016年揭西縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)，統一用A4紙打印一份，要求考生真實、準確填報本人有關信息，并在承諾欄簽名。如填寫錯誤或虛假信息，責任自負。
(3)每名報考人員限考一個職位。
(4)報考人員應誠信報考，須使用有效期內的二代身份證報名，凡提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報考資格。
4、領取準考證時間：2016年12月9日，準考證須由報考人員持本人身份證等有效證件，按規定時間領取。
領取準考證地點：縣人社局一樓大廳人力資源市場內(揭西縣河婆街道特美思大道68號)。
(三)筆試及獎勵加分
筆試采取統一組織、統一制卷、統一時間的方法進行。主要測試公共基礎相關知識，不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
1、筆試。筆試委托上級考試機構命題、制卷及評分。考務工作由縣人社局、縣公安局會同有關單位實施。
筆試內容：公共文化基礎知識，卷面滿分為120分。
筆試科目：《綜合文化基礎知識測試》。
筆試時間：2016年12月11日上午9:00-11:00
筆試地點：揭西縣河婆中學
2、獎勵加分。獎勵加分(以下稱獎勵分)的條件及辦法：①屬部隊退役士官憑《士官證》加10分，②屬全日制普通高等院校大專畢業生加5分;③屬全日制普通高等院校本科畢業生加10分，加分不得重復計算。
(四)資格審核及體能測評
1、確定體能測評對象。以筆試卷面分加獎勵分后的成績，按不同崗位代碼招聘人數分別以成績高低的順序，按1:3的比例，確定為體能測評對象。
2、資格審核。體能測評前，縣人社局、縣公安局對面試對象進行資格審核。考生持本人身份證、準考證、戶口本、學歷證書、屬退伍軍人的須提供退伍證、士官證等相關證件。所有證件或證明材料均要求原件，并提供復印件一份，無法提供原件的視為資格審核不合格。
資格審核不合格的，不得參加體能測評;有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消體能測評資格;不按規定時間參加資格審核的，視為放棄體能資格。
擬體能測評對象資格審核淘汰后所缺數額，在報考同崗位考生中，以成績(筆試卷面分加獎勵分)從高到低依次遞補審核補足。
3、體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)測試應考者的體能素質。測評項目包括：男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高。體能測評成績不計入總成績，體能測評不達標者不得入面試。
資格審核及體能測評的具體時間、地點等事項由縣人社局、縣公安局另行通知。
(五)面試
1、面試對象的確定：體能測評達標，以筆試卷面分加獎勵分后的成績，按不同崗位代碼招聘人數分別以成績高低的順序，按1:2的比例，確定為面試對象。
2、面試方式：主要測試應考者的綜合能力素質、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、儀表氣質等。
3、面試成績：面試采用結構化面試方式，滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。
面試時間：面試工作由縣人社局、縣公安局按有關規定組織實施，具體面試時間、地點等事項另行通知。
(六)考試總成績
考試總成績按以下公式計算：
考試總成績=(筆試卷面分+獎勵分)×60%+面試分×40%
考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。
(七)體檢和考察
1、體檢對象。面試后，按不同職位代碼招聘人數1：1的比例以考試總成績高低順序確定體檢對象。
2、體檢標準。參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)組織實施。
3、體檢合格的考生確定為擬聘用考察對象，組織對考察對象的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察和政審，同時進一步核實其是否符合報考資格條件。
4、如放棄體檢、體檢、考察不合格的，按報考同崗位類別面試對象中以考試總成績從高到低順序依次遞補體檢對象。
(八)學歷鑒定
學歷鑒定。除普通全日制大專及以上學歷(持有報到證者)外，中專(含中職)及以上學歷，由縣公安局集中送省級學歷鑒證部門驗證，鑒證費用由考生個人承擔。高中畢業證書須由公安局集中送到縣級教育機構核實驗證。
(九)公示
1、公示。經筆試、面試、體檢、考察合格確定為擬聘用對象，分別在中國揭西(http://jiexi.gov.cn/)、揭西縣人力資源和社會保障局(http://www.gdjy.hrss.gov.cn:8003/)公示，時間7天，公示期間接受社會監督舉報。
2、經公示無異議的考生確定為聘用對象。
五、聘用待遇及要求
確定為聘用對象的由縣人社局發放聘用通知書。
聘用人員須與縣公安局簽訂《揭西縣政府購買服務人員聘用合同書》，合同期為五年，合同簽訂后由縣人社局進行鑒證。合同期滿后，根據雙方意愿可續簽合同。
受聘人員的工資及待遇：按照《揭西縣政府購買服務人員管理辦法》(揭西機編〔2015〕10號)規定執行。
受聘人員必須服從縣公安局安排參加崗前培訓。
六、組織紀律
這次公開招聘工作由縣人社局、縣公安局負責組織實施。報考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會監督。嚴肅招考紀律，堅持秉公辦事。考場考試作弊違規行為按《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號)處理。凡持假證件報名者，一經查實，除取消考試、聘用資格外，三年內不得再參加我縣各類招聘考試。對在工作中違反工作紀律和保密紀律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予相應處分。
監督舉報電話：
縣監察局：5584067
縣人社局：5585650
七、本方案解釋權屬縣人社局、縣公安局。
揭西縣人社局
揭西縣公安局
2016年11月1日
附件：
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