根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，北華航天工業(yè)學(xué)院2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
北華航天工業(yè)學(xué)院的前身是隸屬原中國(guó)航天工業(yè)總公司的華北航天工業(yè)學(xué)院，1999年根據(jù)國(guó)家高等教育管理體制改革的需要?jiǎng)澽D(zhuǎn)河北省，實(shí)行“中央與地方共建，以地方管理為主”的管理體制，2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)改建為本科學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有特殊需求專業(yè)碩士點(diǎn)2個(gè)，本科專業(yè)32個(gè)，?？茖I(yè)12個(gè)，全日制在校生約12000人;有教師600余名，其中具有博士、碩士學(xué)位的571名。具有高級(jí)職稱的276名;建有39個(gè)實(shí)驗(yàn)室(中心)，儀器設(shè)備總值近1.6億元;擁有2.6萬(wàn)平方米的圖書館，藏書100余萬(wàn)冊(cè)，數(shù)字資源28tb，中外文現(xiàn)刊近千種。學(xué)校有“檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置”省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;有“航空宇航科學(xué)與技術(shù)”、“信號(hào)與信息處理”、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)”等3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科學(xué)校，有與航天五院共建“航天工程制造工藝研發(fā)中心”、與航天九院共建“電子工藝工程技術(shù)研究中心”等2個(gè)省政府與央企共建的高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，河北省精密光柵位移傳感器制造與檢測(cè)技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室，河北省高校先進(jìn)制造技術(shù)與生產(chǎn)過程自動(dòng)化應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心，河北省航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟科學(xué)研究基地，院士工作站等9個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，以及3個(gè)市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)。學(xué)校聯(lián)合中科院遙感所、中國(guó)資源衛(wèi)星應(yīng)用中心、航天恒星科技有限公司等四家單位共建“河北航天遙感信息處理與應(yīng)用中心”于2014年1月被批準(zhǔn)為省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心。與德國(guó)累根斯堡應(yīng)用科學(xué)大學(xué)、英國(guó)胡佛漢姆普頓大學(xué)美國(guó)圣馬丁大學(xué)、臺(tái)灣靜宜大學(xué)、臺(tái)灣屏東科技大學(xué)等高校開展校際交流與合作，近百位教師、留學(xué)生互訪、交流、學(xué)習(xí)。長(zhǎng)年開展中外文化交流周活動(dòng)，美國(guó)、德國(guó)和加拿大等國(guó)共計(jì)100余名志愿者來我校參觀訪問，開展交流活動(dòng)。
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二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
2016年北華航天工業(yè)學(xué)院第二次擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《北華航天工業(yè)學(xué)院2016年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18-35周歲(1980年5月3日后出生)。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有全日制研究生學(xué)歷、博士或碩士學(xué)位，且本科階段為普通全日制本科畢業(yè)、具有學(xué)士學(xué)位;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年北華航天工業(yè)學(xué)院第二次擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見北華航天工業(yè)學(xué)院2016年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年5月3日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。郵箱報(bào)名
郵箱地址：bhhtrsc@163.com。
請(qǐng)將本人填寫的北華航天工業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表(見附件2或北華航天工業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢下載)、北華航天工業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名信息一覽表(見附件3或北華航天工業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢下載)、本碩博期間的成績(jī)單、本人的各種獲獎(jiǎng)證書、主持或參與的科研項(xiàng)目、反映學(xué)術(shù)水平的論文等資料的掃描件發(fā)送到上述郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日—2016年11月29日17:00時(shí)。未在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)報(bào)名的人員，將無(wú)法安排測(cè)試。
3.要求：
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)提供本人身份證，往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證及學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的證明，郵箱提供的所有掃描件的原件面試時(shí)備查)。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與試講時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)考核錄取的人員，若經(jīng)與本人檔案核實(shí)，信息不真實(shí)的，北華航天工業(yè)學(xué)院將予以解聘。
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站，所有通知事宜均通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
4.資格審查及繳費(fèi)。學(xué)院成立學(xué)科專業(yè)資格審查小組，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表、成績(jī)單、各種獲獎(jiǎng)證書、主持或參與的科研項(xiàng)目、反映學(xué)術(shù)水平的論文等資料的掃描件予以審查，對(duì)應(yīng)聘者的基本條件、學(xué)識(shí)及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行初篩。于12月7日在人事處網(wǎng)站公布審查通過人員名單。無(wú)需繳費(fèi)。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：取得測(cè)試資格的應(yīng)聘者，于12月16日憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)測(cè)試
1、測(cè)試時(shí)間定于2016年12月17日上午8:30進(jìn)行。
2、所有崗位均采用試講方式，部分專業(yè)根據(jù)需要可在試講環(huán)節(jié)設(shè)有相關(guān)實(shí)踐操作。
3.試講采取分專業(yè)(按報(bào)考專業(yè))方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由各專業(yè)指定，不指定考試輔導(dǎo)用書。試講時(shí)間20-30分鐘。試講時(shí)要求考生對(duì)本學(xué)科前言及對(duì)高等教育的認(rèn)知程度有所表述。
4.試講結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。
3.資格復(fù)審。面試前，由人事處對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，試講人員需將本人郵箱提供的佐證材料的原件逐一核實(shí)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的或弄虛作假者，取消面試人選資格。依據(jù)試講成績(jī)按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
4.面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，按照專家打分?jǐn)?shù)的平均分做為面試成績(jī)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按試講成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，試講成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后壹位。
(四)體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例在最低分基礎(chǔ)上確定擬錄用人選，錄用人員必須在廊坊市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者本人應(yīng)對(duì)體檢報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。學(xué)校將對(duì)體檢報(bào)告請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行鑒定，凡屬虛假的，取消擬錄用資格并保留追究提供虛假體檢報(bào)告單位相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。取消擬聘人選資格后，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考核情況，將擬聘人選提校長(zhǎng)辦公會(huì)議通過后，寫出書面報(bào)告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單并加蓋公章，連同擬聘人員筆試、面試成績(jī)、體檢考核情況等材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)及北華航天工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;現(xiàn)場(chǎng)公布招聘過程中的筆試、面試成績(jī)、面試時(shí)間和地點(diǎn)等信息。
政策咨詢電話：0316-2083215/17/0316-2606787(北華航天工業(yè)學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0316-2083414,0316-2083654，(北華航天工業(yè)學(xué)院紀(jì)檢辦公室
0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
附件1：北華航天工業(yè)學(xué)院2016年第二次公開招聘工作人員崗位條件表.xls
附件2：北華航天工業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc
附件3：北華航天工業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名信息一覽表.xls
北華航天工業(yè)學(xué)院
2016年11月21日
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