根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）以及國家、省、市有關規定和要求，現就2012年青島開發區教育體育局所屬學校公開招聘工作人員有關事項公布如下:
一、招聘計劃
合計169名，其中高中教師28名，初中教師35名，小學教師100名，職業中專教師6名（詳見《2012年青島市開發區教育體育局所屬學校公開招聘人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》）。
二、招聘范圍
1、2012年普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生（不受戶口及生源地限制）；
2、年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生），具有青島開發區戶口（含青島開發區生源）的普通高校全日制大學專科及以上學歷畢業生。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正；身心健康，體檢合格。
2、報考職業中專、高中、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
3、報考小學教師崗位需具備普通高校全日制大學專科及以上學歷，其中本科及以上畢業生應取得相應學位。
4、應聘人員報考學科須與所學專業一致。其中，具有青島開發區戶口（含青島開發區生源）的普通高校全日制師范類大學專科及以上學歷畢業生如無相應專業，可根據自己所學專業報考專業相近的小學教師崗位。
5、報考普通中小學教師崗位必須具有相應教師資格證書。報考職業中專教師崗位的，如未取得相應教師資格證書，需在錄用后兩年內取得相應的教師資格證書，否則不予續聘。
6、符合招聘崗位所要求的其它條件。
中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2012年全日制普通高校畢業生報考者，學歷學位及相關證書必須在2012年7月31日前取得。
四、報名與資格審查
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。
網上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00
網上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12：00
查詢及網上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00
具體辦法：
1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。
應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。
3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—12:00到青島開發區人才交流服務中心（青島開發區北江支路58號）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試范圍的應聘人員，按應聘崗位需求條件，本人提交相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名），近期同底版免冠一寸彩色照片3張（背面書寫姓名）。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷和學位證書、身份證、就業報到證、戶口簿及教師資格證書；青島開發區戶口或青島開發區生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明；2012年應屆畢業生提供高校畢業生就業主管機構簽章的《畢業生推薦表》、就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）和學校教務部門出具的學歷、學位、師范類專業和教師資格證證明等材料；非師范類畢業生提供相應的教師資格證；定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；在職人員需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明；2012年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意其參加應聘的證明；國外留學歸國人員須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》；其他要求提供的材料。
上述材料均需提供原件和一份復印件（A4紙），原件將在資格審查時審核后退回。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
（三）其他
根據國家有關規定，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年（指2008年、2009年、2010年招募和選派的人員），經考核合格，3年內參加應聘的，筆試成績加5分。已享受優惠政策被招聘為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—12:00到青島開發區人才交流服務中心（青島開發區北江支路58號）（逾期不再受理）辦理加分確認手續。
在辦理確認手續時，除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的就業報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；參加青島市服務基層項目人員要出具青島市高校畢業生就業處簽發的《招募通知書》和區市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料（以上材料均需原件及復印件）。被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經事業單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
五、考試內容
（一）統一筆試。
根據招聘崗位需求，筆試科目共分兩類：A為綜合類、B為教育類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。
筆試考一科，不指定教材。
筆試全市采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試成績在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網(http://www.qda.gov.cn)上公布。
根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，進入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選和資格審查有關事宜在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網(http://www.qda.gov.cn)上公布。
（二）面試。
面試工作由青島開發區考試培訓中心嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。有關面試具體事宜詳見國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網（http://www.qda.gov.cn）公布的面試工作方案。
面試采用說課的形式，采取百分制計分。部分崗位增加基本技能測試，增加基本技能測試的崗位，按照說課占50%和基本技能測試占50%的比例百分制加權計算面試成績。說課、基本技能測試主要考察考生的綜合實踐能力。說課教材使用現行教材。面試成績當天在網上公布。面試考務費按每人70元收取。
六、成績核算
按筆試、面試成績（含說課或說課和基本技能測試）各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
有關信息將在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上公布。
七、體檢考察
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢考察。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考察人員。對未達到規定比例進入面試且取得體檢考察資格的應聘人員，面試成績不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。
體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時需提交面試準考證、身份證，體檢費用自理。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用資格。
體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼備的標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復查。
體檢、考察等事宜另行通知，相關信息將在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上公布。
八、誠信調查
考生體檢考察合格后，實施誠信調查，符合規定方可辦理聘用手續。
九、聘用
考試、體檢、考察、誠信調查合格的擬聘用人員，在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報事業單位招聘主管機關審查備案。經批準后發給《事業單位聘用人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。
十、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。考生提供的信息必須真實準確，如發現錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
十一、其他
1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。錄用人員必須服從統一分配。
2、取消或核減計劃、加分人員情況、考試成績、現場資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網（www.qda.gov.cn）上予以公布。
本簡章解釋權歸青島開發區教育體育局，其他未盡事宜由青島開發區教育體育局負責解答。
網上報考技術咨詢電話：15588683585
報名政策咨詢電話：0532-86988771（青島開發區教育體育局，咨詢時間為工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。
監督舉報電話：0532-86988585（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。
附件：
1、2012年青島開發區教育體育局所屬學校公開招聘人員計劃表
青島開發區教體局 青島開發區人事局
二〇一二年四月十六日
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