1、本次招聘人員的范圍和條件是什么？
答：應聘人員除具有招聘簡章中統一規定的招聘條件外，還應符合每個崗位規定的資格條件。
2、對畢業生的學歷學位證書獲得時間有什么要求？
答：考生在面試前進行資格審查時必須出具國家承認的學歷學位證書。2012年全日制普通高校畢業生學歷學位證書必須在2012年7月31日前取得。
3、如果所學的專業和學位證書不符，按照哪個專業報名？
答：報考人員所學專業以所獲得畢業證書上的專業為準。
4、簡章規定的部分崗位招聘資格條件對戶口做了不同的要求，對落戶時間是否有限制？
答：落戶時間統一掌握在參加資格審查之前。
5、應聘者可否同時應聘多個崗位？
答：不可以，每人限報一個崗位，報名時一經審核通過，不得更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
6、取得國外高等學校學歷者可否應聘？需提供哪些材料？
答：對在國外取得學位、學歷證書的人員應聘，資格審查時須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續，方可認定其學歷、學位的有效性，同時符合《簡章》規定的其他條件。
7、居民身份證丟失尚未補發如何處理？
答：居民身份證丟失尚未補發的，由原簽發居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具帶照片的戶籍證明，并在證明上寫明原身份證號碼。
8、填寫《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》需要注意什么？
答：填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確；信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，后果由報考人員自負。
9、填報應聘職位時要注意哪些回避問題？
答：《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條規定：事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
10、應聘人員提供虛假報考材料如何處理？
答：報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應聘資格并酌情處理。
11、違紀違規應聘人員如何處理？
答：應聘人員應當遵守招考的有關要求，服從事業單位招聘主管機關和招聘單位的安排。對違反規定的，視情節輕重給予責令改正、考試成績無效、不予聘用等相應處理。違紀情節嚴重的，由事業單位招聘主管機關或招聘單位向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。
12、區外全日制大專學歷人員可否聘用后直接辦理落戶手續？
答：不能。根據有關落戶政策：“年齡40周歲以下，具有全日制普通高校大專學歷且聘用期滿三年的”方可辦理落戶手續。
13、本次考試有沒有指定的教材、考試范圍、培訓班？
答：沒有。本次考試不指定考試輔導用書、不指定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
14、如需提供同意報考證明是否有格式要求？
答：資格審查時所需個人資料中要求的：已有工作單位的，須出具單位同意其參加報考的證明，證明格式為：
證 明
茲有我單位職工 （身份證號： ），我單位同意該同志參加2012年青島開發區衛生局所屬事業單位公開招聘。
特此證明。
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