根據省人力資源與社會保障廳《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》文件規定，我校公開招聘各類人才。
一、招聘崗位
本次招聘崗位、專業、學歷、條件要求及計劃數詳見附件1。
二、招聘條件
1．具有較高的政治素質和良好的道德修養；熱愛教育事業、遵紀守法，有強烈的事業心、責任感和敬業精神。
2．引進教師原則具有博士學位，其他人員具有碩士以上學位；并且為重點大學或國家三大重點科研院所全日制培養的研究生（本科、碩士和博士研究生階段至少兩個階段是全日制重點大學畢業）；藝術類教師相關專業為省級以上重點院校的畢業生。
3．身心健康，儀表端莊，具有較強的語言表達能力，具備崗位所需要的其他條件。
4．符合山東省事業單位公開招聘工作人員的相關條件。
三、招聘程序
1.求職者以郵件的形式提交《青島農業大學招聘工作人員報名表》（見附件2）。
2. 人事處會同用人單位對應聘人員的資格進行初審，提出符合基本條件的人員名單，報校人才引進工作領導小組同意后確定參加考試人選。
3.人事處會同職能部門及用人單位組織考試。
4.應聘初級崗位人員（碩士）考試分筆試和面試。筆試由人事處統一組織，根據不同的崗位和專業要求分別進行。筆試設定合格分數線，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高到低以1：3的比例依次確定面試人數。達不到比例的按實有合格人數確定。應聘學科帶頭人及中級崗位人員(博士)采取簡化程序直接面試的方式組織招聘。
面試采取試講和提問方式，實行當場評分。主要測評應聘人員的基礎知識、專業知識、科研能力、授課藝術、語言表達能力、板書、舉止儀表等。試講內容主要包括：
①學科帶頭人應聘者試講近五年研究內容和將要主講課程內容。
②博士研究生求職者試講博士期間研究內容和將要主講課程內容。
③碩士研究生求職者原則要求試講碩士期間研究內容和將要主講課程
內容。
5.參加面試的應填寫《青島農業大學教師試講表格》,并提供證書、論文等相關證明材料，應屆畢業生需要同時提供由畢業學校簽署意見的《就業推薦表》，事業單位工作人員需出具本單位同意應聘的證明。
6.學校根據考試成績研究確定擬引進人員名單，擬引進人員需到指定醫院體檢和心理測試，合格后報省人力資源與社會保障廳公示。公示無異議者辦理相關手續。
四、有關要求
1.應聘人員提供應聘材料需與檔案材料一致，如有不實情況，一經發現，隨時取消應聘資格。
2.應屆畢業生獲得學歷、學位（博士可提供同意授予學位證明）、國外獲得學歷人員需提供中國教育部有效學歷認證、省內事業單位工作人員需在原單位辦理完事業單位減人及調檔手續后方可報到，報到時間截止至2012年9月30日，逾期自動解除協議。
五、聯系方式：
單位地址：青島市城陽區青島農業大學 郵政編碼：266109
聯系部門：青島農業大學人事處 聯 系 人：岳老師
E-mail：qdrscsz@163.com
聯系電話：0532-86080874
應聘輔導員聯系方式：
聯系部門：青島農業大學組織部 聯 系 人：史老師 呂老師
聯系電話：0532-86080342E-mail：zzb@qau.edu.cn
詳情請瀏覽：http://www.qau.edu.cn/infoDetail.jsp?infoID=7456
附件1:青島農業大學2012年進人計劃
附件2：青島農業大學招聘工作人員報名表
青島農業大學招聘工作人員報名表-青島農業大學網下載后，為.doc的文件，打開即是“青島農業大學招聘工作人員報名表”，易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓縮后可以得到“青島農業大學招聘工作人員報名表.doc”的文件，“青島農業大學招聘工作人員報名表.doc”文件使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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