為加強我市教師隊伍建設，采取公開、平等、擇優的方式考試考核招聘一批教育部直屬師范大學應往屆免費師范畢業生和師范類研究生充實到我市高中教師隊伍，經仁懷市人民政府同意，特制訂本簡章：
一、招聘計劃
共招聘15名。
二、招聘學科及崗位
語文 數學 英語 物理 化學 政治 歷史 地理 合計
3 3 2 1 1 1 2 2 15
三、招聘方式
現場考試考核簽約招聘。
四、招聘條件
(一)應聘者需具備下列條件之一：
1、師范類研究生學歷的高校畢業生。
2、教育部直屬6所師范院校畢業的國家免費培養的師范類應往屆本科畢業生。
(二)應聘者需同時具備下列條件：
1、35周歲以內；
2、具備高級中學教師資格；
3、身體健康，符合事業單位聘用人員其他條件。
五、優惠條件
(一)按每人每月500元的標準發放3年的房租補貼；如學校有條件解決臨時住房，則不發放房租補貼；
(二)在仁懷購房安家后，經考核合格，享受購房補助費總額師范類研究生15萬元、免費師范生10萬元。具體發放辦法另行約定。
六、招聘程序
(一)發布招聘信息
在教育部直屬6所師范院校和具有相關學科生源的學校網站發布招聘信息。
(二)招聘時間
2011年12月至2012年6月。
(三)招聘地點
由人事、教育、紀檢和招聘學校組建不少于5人參加的招聘工作組到生源學校開展招聘工作；應聘者可主動聯系招聘工作組應聘。
(四)應聘事項
1、應聘者選擇一個專業對口的學科(在畢業證書、教師資格證書中指向清楚的證書認定專業或學科)報名應聘。
2、理工類、美術設計類、教育技術類專業均可應聘“通用技術”崗位；所有專業均可應聘“研究性學習”崗位，但需考察“研究性學習”指導能力。
3、報名時需提交身份證、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》、在大學期間獲得的輔助資質證書(第二學歷證書、學士學位證書、普通話等級證書、全國大學英語過級成績證書、大學英語四、六級口語證書、全國計算機等級證書、黨員證等)和獲獎證書(國家獎學金證書、優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等)復印件，同時查驗所交證件原件。
4、帶近期面免冠彩色照片2張，本次招聘不收費。
(五)組織考試
1、對應學科報名人數與招聘人數形成差額便可開考，形不成差額時，招聘工作組需報請仁懷市考試考核招聘教師工作領導小組同意后方能開考。
2、考試方式以采用現場上課、說課、教學探討、溝通交流等形式進行面試，具體方式由招聘工作組靈活確定。
3、招聘工作組根面試結果和輔助資質證書、獲獎證書綜合確定簽約對象。
4、初步審查完全符合招聘條件的簽約對象現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，在協議書中約定：受聘后需在招聘學校服務9年以上方可流動，未完成服務年限者退還所享受的購房補助費后方可流動。
(六)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》2007年2月)和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行) 及公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)執行，體檢工作由招聘工作組在招聘地點就近指定醫院進行，也可另行安排體檢，體檢時間、地點現場通知，體檢費由招聘學校承擔。體檢不合格者，取消資格。
(七)組織考核
體檢合格對象為考核對象，應屆畢業生根據畢業鑒定意見確定考核結果，往屆畢業生應聘者需提交以下材料：
1、戶籍所在縣(市、區)人口和計劃生育局出具的未違反計劃生育政策超生或生育子女的證明；
2、戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄，未被公安機關確定為犯罪嫌疑人立案偵察的證明。
考核不合格者，取消資格。
(八)聘用
考核合格對象為擬聘用對象，按事業單位招聘新增人員程序辦理相關手續，報上級人事部門審批聘用，聘用后為事業單位國家正式干部。
七、招聘紀律
(一)應聘人員必須嚴格遵守有關紀律，并確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約取消應聘資格。
(二)在招聘工作期間，領導小組辦公室發出各項事宜通知時限內，不按時辦理手續的視為自動放棄。
(三)招聘工作由紀檢監察部門監督，并接受上級部門和社會的監督檢查。監督電話： 0852-2235835(市監察局執法室)、0852-2235722(市人社局干部科)。
八、領導小組
組 長：羅 欣(仁懷市人民政府副市長)
副組長：龍文奇(仁懷市人民政府辦公室副主任)
陳光勝(仁懷市監察局局長)
陳 云(仁懷市人事勞動和社會保障局局長)
蔣善成(仁懷市教育和科學技術局局長)
周 卓(仁懷市編委辦主任)
趙國洪(仁懷市財政局局長)
成 員：焦 林(仁懷市監察局副局長)
張圣亞(仁懷市人事勞動和社會保障局副局長)
陳我俐(仁懷市教育和科學技術局副局長)
謝 友(仁懷市教科局黨委副書記、酒都高中校長)
李仕燦(仁懷一中校長)
秦碧野(仁懷四中校長)
張 鵬(仁懷市職培中心校長)
聯系方式：
酒都高級中學：0852-2223464
市教科局人事科咨詢電話：0852-2231938、13312345688
本簡章未盡事宜，由仁懷市人資源和社會保障局、仁懷市教育和科學技術局負責解釋,爭議事宜由遵義市人力資源和社會保障局裁決。
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