為加強我縣交通工作人才隊伍建設，改善交通隊伍專業技術人才結構，促進全縣交通事業健康發展，根據全縣交通系統專業技術人員情況和急需補充交通專業技術人員的要求，制定本方案。
一、招聘崗位及人數
| 單位 | 職位 | 職位屬性 | 所需專業 | 招聘計劃 | 學歷 |
| 余慶縣交通運輸局 | 余慶縣公路管理所專業技術人員 | 財政全額撥款事業 | 道橋工程類 | 2 | 普通高校本科及以上學歷 |
二、招聘對象及條件
1、普通高校大學本科及以上學歷的應往屆畢業生；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德；
3、年齡在18周歲以上（1994年6月30日以前出生）35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
三、招聘程序
成立余慶縣2012年交通考核招聘專業技術人員工作領導小組，前往重慶大學、貴州大學開展招聘工作。工作程序是：報名、資格審查、專業測試、體檢、公示、聘用。每一崗位的報名人數與招聘計劃數原則上達到3：1及以上方可進行，如達不到3：1要求須報請市招考辦同意方能進行。
1、報名方式及時間
報名方式：采取現場報名方式，應聘人員填寫《報名表》并提交身份證、畢業證（2012年應屆畢業生提交《畢業生推薦表》）等相關證件資料。
報名時間：
2012年4月24日在重慶大學現場招聘，如未完成招聘計劃，2012年4月26日在貴州大學進行現場招聘。
2、資格審查
招聘工作領導小組對應聘人員提交的相關證件資料進行資格審查。按招聘崗位確定專業測試考核人員。
3、考核
考核報考人員的專業知識應用能力和政治思想品德，以專業技能的主要考核內容，由招聘工作領導小組確定考核內容和考核方式進行專業技能測試。
4、體檢
根據面試考核成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）的通知〉（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢結論確定后，招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經招聘工作領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按應聘人員考核的成績從高分到低分依次遞補。
5、公示
確定為擬聘人員，在相關網站上和招聘單位予以公示。
6、聘用
經公示無異議，辦理聘用手續，簽訂聘用協議。
四、其他
聘用人員必須于當年7月底前持學籍檔案、就業報到證、畢業證及相關證件到縣人力資源和社會保障部門辦理相關手續，證件不全，將不予聘用。
聯系電話：0852-4623388
余慶縣2012年交通考核招聘交通專業技術人員工作領導小組
二0一二年四月十三日
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