為進一步實施人才強縣戰略，引進和集聚一批經濟社會發展急需的高層次優秀人才，根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)和四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室《關于四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的規定，決定面向社會公開考核招聘師范類研究生67名。現將有關事項公告如下(本公告同時在岳池縣人力資源網(http://scycrsj.gov.cn/)、岳池教育科技體育局網(http://www.ycedu.sc.cn)上公布)。
一、招聘名額及職位
本次公開考核招聘師范類研究生共67名。具體招聘職位及條件和要求見《岳池縣2016年考聘師范類研究生職位表》(見附件)。
二、招聘原則和辦法
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一面試、擇優選用的辦法，面向社會公開招聘優秀人才，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。
三、招聘范圍和對象
符合《岳池縣2016年考聘師范類研究生職位表》中相關崗位資格條件的師范類研究生，其中2017年畢業的全日制普通高等院校應屆畢業生且應在2017年7月31日前取得職位要求的相關證書。
四、報名資格條件
(一)具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。
(二)遵紀守法，品行端正。
(三)身體健康。
(四)全日制普通高校師范類碩士研究生，年齡在35周歲及以下(即1982年7月31日以后出生)。
(五)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規定應該回避的;
6.有因違反規定不適宜報考事業單位的其他情形。
(六)擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供畢業證及有關證件原件。
五、報名時間、地點
報名時間：2016年11月 28 日西華師范大學(岳池中學、北京師范大學廣安實驗學校)、四川師范大學(四川師范大學附屬第七實驗中學);2016年11月29 日西華師范大學(岳池縣第一中學、四川師范大學附屬第七實驗中學、四川師范大學(岳池中學、北京師范大學廣安實驗學校);2016年11月30 日西南師范大學(岳池中學、北京師范大學廣安實驗學校);2016年12月1日重慶師范大學(岳池中學、北京師范大學廣安實驗學校、)。報名地點設在上述四所院校招生就業處。
六、報名方式及資格審查
(一)報名方式：報名采取現場報名的方式進行，報名時須提交報名登記表、身份證及畢業證(應屆畢業生需提供就讀院校《學籍證明》，內容為應聘者基本情況、學歷、專業、學科成績及現實表現)復印件和一寸近期免冠同底版照片兩張。
(二)每名應聘者限報一個職位。
(三)資格審查：報名時進行資格審查。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發現隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經查實，取消其聘用資格，并將情況通報就讀學校，所造成的一切損失由考生本人承擔。
七、招聘程序及辦法
(一)面試：此次考核招聘采取以面試為主，與考察相結合的方式進行。面試采取現場抽簽講課、當場公布應聘者成績的辦法進行，成績為專家組對應聘者的專業基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等按分項評分標準獨立打分后的平均值(保留兩位小數)。
(二)簽訂就業協議
面試結束后，根據面試成績從高分到低分等額確定人員簽訂《就業協議》(若應聘者報考的單位同一專業職位額滿，可根據本人意愿調劑至其他招聘單位相同專業職位。面試時應聘者須帶上《就業協議》)。
(三) 考核
由岳池縣人社局和教科體局對其思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績、學習成績等情況進行考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。對考核不合格的應聘者，取消其聘用資格。
(四)體檢
1.體檢人員確定：體檢人員名單在岳池縣人力資源網(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。
2.體檢項目和標準
體檢的項目和標準參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》(川教〔2007〕102號)、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》(川教[2010]26號)，人社部、衛計委、公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。
3.體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源網(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。未按規定時間到指定地點集合參加規定項目體檢的，視為自動棄權。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢一次。復檢在臨時指定的原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢不合格或自動棄權而出現缺額不再遞補。
八、公示
擬聘用人員名單在在岳池縣人力資源網(http://scycrsj.gov.cn/)上公示，公示期為7天，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、聘用及待遇
(一)手續辦理。經面試、考核、體檢合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘人員進行核實，經考核招聘師范類研究生、特殊教育專業教師領導小組批準后，按程序辦理手續。擬聘用人員接聘用通知后須在15個工作日內辦理完畢相關聘用手續，超過規定時間未辦理手續的視為自動放棄。聘用人員均按《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)進行管理，列占用人單位事業編制，其工資福利待遇按現行事業單位工資制度執行。
(二)實行試用期(受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月)，試用期計入合同期內，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現行政策規定執行。
十、紀律與監督
為確保招聘工作公開、公平、公正進行，岳池縣人力資源和社會保障局公開舉報監督電話。
監督電話：
中共岳池縣紀委(岳池縣監察局): 0826-5222604
十一、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，由岳池縣人力資源和社會保障局、岳池縣教育科技體育局在岳池縣人力資源網(http://scycrsj.gov.cn/)、岳池教育科技體育局網(http://www.ycedu.sc.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
岳池縣人力資源和社會保障局
岳池縣教育科技體育局
2016年11月25日
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