南京市浦口區2017年新教師招聘報名面試方式
面試由區教育局根據公開招聘有關政策和要求，制定2017年浦口區新教師公開招聘面試方案，經批準備案后組織實施。按區合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區教育局根據考生考試成績、個人專業水平和學校師資需求等綜合因素制定)，并在浦口教育局網(同上)適時發布。
(1)浦口區教育局劃定各學科筆試合格線，筆試合格者可按浦口區教育局公布的面試公告報名參加面試。根據筆試成績從高分到低分，按本次招聘學科需求數的1:3確定面試人選，進入面試人員名單將在南京浦口教育局網上公布。面試人選出現空缺的，可在同一學科(專業)筆試達線考生中從高分到低分的順序依次遞補。
(2)面試報名時，考生必須提交成績憑證和就業推薦表的原件參加面試。如有弄虛作假，將取消面試及聘用資格。
(3)面試采取現場答辯、說課和基本功考核等方式進行，主要考察應聘者的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能。面試為百分制，合格分數線為60分?，F場答辯、說課、基本功考核分別占面試總分的20%、60%、20%。音樂、體育、美術、信息技術、學前教育、職業教育等學科基本功考核單獨進行。具體以面試公告為準(面試前在南京浦口教育局網另行通知)。
(4)面試考生憑面試通知書、筆試準考證及身份證參加面試。
(5)面試時間、地點和相關要求，于面試前在南京浦口教育局網另行通知。
(6)考生總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績(百分制)×70%。
(7)參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007)146號)。
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