為解決我縣甘洛中學高中教師緊缺的問題，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開考核聘用甘洛中學高中教師20名。現將有關事宜公告如下(本公告在甘洛縣人民政府網(http://gl.lsz.gov.cn/)上發布)：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開考核、擇優聘用。
二、招聘崗位：詳見《2016年甘洛縣公開考核聘用甘洛中學高中教師崗位表》
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象。
面向全國招聘2017年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班大學本科及以上學歷，并完全符合《2016年甘洛縣公開考核聘用甘洛中學崗位表》要求的崗位條件。其中，2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證和相應教師資格證書;未在規定時間內取得并提供有關證書的，不得報考。
已在編在職的機關事業單位工作人員不屬于本次招聘對象范圍。
(二)基本條件。
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，其中報考者持本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷”和“專業條件要求”(指與學歷相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負。
(4)自愿在招聘單位最低服務年限為5周年(含試用期)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘程序和方法
采用公開報名、資格審查、考核、體檢、公示、擇優聘用的辦法進行。
(一)報名方式及資格審查
本次考核招聘采取雙向選擇、現場報名、考核聘用的方式進行。
1.報名時間和地點：
2016年12月19日下午3：00—5：30 四川師范大學。
2016年12月21日下午3：00—5：30 西華師范大學。
2.報名手續及資格審查。
報考人員須持本人學歷畢業證(2017年應屆畢業生須提供學校證明)、身份證原件和復印件各一式一份及近期同底2寸免冠紅底彩色照片1張，在規定的時間內到指定的地點報名。報考人員在現場如實填寫《報名表》，經資格審查合格者，方可進行考核。
報名時的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審、面試資格復審、考核政審中的資格復核和聘任時人社部門的資格確認等環節，在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件要求、違反本簡章規定或使用虛假信息的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
(二)考核。
成立考核招聘工作領導小組。由考核小組對符合招聘條件的應聘人員進行考核。考核以查閱報考者的學習成績記錄和思想政治表現、道德品質、專業水平、工作能力和綜合素質、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進行再次審查核實，并進行15分鐘的微課考核。微課成績分值為100分，報考同一崗位者以微課成績從高到低優先聘用，微課考核成績低于70分者不得聘用。
考核時間：2016年12月20日上午8：30考核在四川師范大學報名的考生。2016年12月22日上午8：30考核在西華師范大學報名的考生。
考核合格的應屆生于2016年12月23日同甘洛中學簽訂就業意向協議書。
考核合格的人員在規定時間內到縣人力資源和社會保障局報到參加體檢。
(三)體檢
由甘洛縣人力資源和社會保障局組織考核合格人員體檢。
體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。同時進行尿檢。體檢、尿檢費用由考生本人承擔。初次體檢不合格，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間：考核合格的往屆生于2017年1月5日體檢。考核合格的2017年畢業的應屆生于2017年8月9日體檢。
體檢地點由考核招聘小組指定。
(四)公示
對資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在甘洛縣人力資源和社會保障局公示欄公示，公示期限為7個工作日。公示期內接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
(五)聘用及待遇
1、經公示無異議者，按管理權限辦理聘用手續。擬聘人員須在規定時間到聘用單位報到(無正當理由不按時報到的視為自動放棄)。
2、此次公開考核聘用的人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理。簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年(含試用期)的聘用合同。服務期內，不得提出調動或辭職。
3、此次公開考核聘用的人員工資待遇按國家現行政策規定執行。
五、招聘紀律
(一)招聘工作全程接受紀檢監察及有關部門和社會的監督。
(二)對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考核和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
咨詢電話：甘洛縣人力資源和社會保障局0834—7813010
甘洛縣教育和科學技術知識產權局0834—7815317
監督電話：甘洛縣紀委監察局 0834—7919243
本公告未盡事宜由此次考核聘用領導小組辦公室負責解釋。
2016年11月14日
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