根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))以及中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知(吉市人社聯(lián)字〔2016〕6號(hào))等文件規(guī)定，吉林市政府政務(wù)服務(wù)中心擬公開競(jìng)爭(zhēng)性選拔1名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位概況
吉林市政府政務(wù)服務(wù)中心為吉林市人民政府政務(wù)公開辦公室所屬全額財(cái)政撥款事業(yè)單位，其主要職能是負(fù)責(zé)吉林市政務(wù)服務(wù)中心行政審批業(yè)務(wù)保障、輔助工作及為本市公共資源交易活動(dòng)提供服務(wù)。
二、選聘范圍
選聘面向吉林市所轄的縣(市)區(qū)財(cái)政系統(tǒng)中，工作滿兩年且在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
三、選聘崗位條件
選聘人數(shù)：1人。
崗位名稱：公共資源交易質(zhì)詢服務(wù)及招標(biāo)公告審查崗位。
崗位級(jí)別：九級(jí)職員。
經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款。
崗位條件：35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
四、選聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式。報(bào)名時(shí)間2016年12月5日。本次選聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。吉林市船營(yíng)區(qū)解放西路16號(hào)吉林市政務(wù)服務(wù)中心10樓綜合處(1)吉林市政務(wù)公開辦綜合處。
(三)報(bào)名需提供材料。報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期免冠一寸彩色照片4張，《吉林市政府政務(wù)服務(wù)中心選聘人員報(bào)名表》(附件)一份。報(bào)考者應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。
(四)資格審查。資格審查由吉林市政府政務(wù)服務(wù)中心及吉林市政務(wù)公開辦組織實(shí)施，通過(guò)資格審查者進(jìn)入面試。
(五)考試。采取直接面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知，因通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。
(六)組織考察。根據(jù)面試成績(jī)(及格線以上)，按照選聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次確定參加考察人選。由吉林市政務(wù)公開辦及吉林市政府政務(wù)服務(wù)中心組成考核組對(duì)考察人選德才條件、工作業(yè)績(jī)、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考察，注重考查工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)，考察后形成考察結(jié)論，擬定選聘人選報(bào)主任辦公會(huì)討論。
(七)討論決定。吉林市政務(wù)公開辦召開主任辦公會(huì)，在充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，形成選聘干部決定。
(八)公示。對(duì)擬聘用人選在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用。公示無(wú)異議報(bào)市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
本次選聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)、吉林市政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.jlzwgk.gov.cn)進(jìn)行公布。
咨詢電話：吉林市政務(wù)公開辦綜合處 0432-64820456
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