中共普洱市委老干部局公開遴選工作人員公告（第1號）
根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）、中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)普洱市市級機關 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號）規(guī)定，經(jīng)市委老干部局局務會研究并報經(jīng)市委組織部同意，決定采取公開遴選的方式遴選工作人員2名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、普洱市老干部活動中心、市老年大學（老干部黨校）簡介
普洱市老干部活動中心、市老年大學（老干部黨校）為財政全額撥款參公管理的正科級公益一類事業(yè)單位，由中共普洱市委老干部局主管。
其主要職責為：在市委老干部局的領導下，認真貫徹宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極宣傳老干部政策，充分發(fā)揮綜合功能，組織開展各種有益老干部身心健康的各種文體活動；認真貫徹執(zhí)行老年教育的路線、方針、政策，為廣大老同志提供終身學習的教育服務，面向全市老同志開展老年教育、教學服務；負責組織老干部學習黨的路線方針政策和黨的重大會議精神；為老干部參加學習、開展活動提供優(yōu)質(zhì)后勤保障，全心全意為老干部服務。
二、公開遴選職位及人數(shù)
普洱市老干部活動中心、市老年大學（老干部黨校）工作人員2名。
三、公開遴選范圍
普洱市各級黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位中已進行參照公務員管理登記且在編在崗的工作人員）。
四、公開遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.熱愛老干部工作，工作責任心強，服務意識強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和工作執(zhí)行力；
3.年齡在35周歲及以下（1981年11月30日以后出生），有教學及教學管理經(jīng)歷可延長至40周歲及以下（1976年11月30日以后出生）；
4.具有大學專科及其以上學歷；
5.工作年限三年以上，且歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次，職級為科員；
6.身體健康；
7. 法律、法規(guī)及公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：
1．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限，或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的；
4．尚在新錄用公務員試用期的；
5．按照公務員法規(guī)定需要回避的；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開遴選程序
按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進行。
（一）公開報名
報名人員經(jīng)所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向市委老干部局提交下列報名材料：
1．《普洱市公開遴選報名登記表》一份；
2．身份證、畢業(yè)證原件（取得學位證的同時提供）、公務員（參公）登記表復印件一份；具備教師資格的公務員除了提供上述材料外，還需要提供相應證件原件及復印件；
3.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。
所有復印件須由報考人員所在單位注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
報名時間：擬定于2016年12月5日至9日
上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
報名地點：市委老干部局辦公室（普洱思茅區(qū)北部行政中心7幢301室）
報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。
未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
(二)資格審查。職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。如果低于1：5的比例，按干管權限報市委組織部審批決定是否開考。
由市委老干部局按照職位要求及資格條件，對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在相關網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證。領取準考證的時間、地點在相關網(wǎng)站公布。逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。
（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績四舍五入后保留小數(shù)點后2位。
1．筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試政策理論水平、法律法規(guī)、公文寫作等。不指定筆試科目，不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在有關網(wǎng)站公布。
2．面試：主要測試應試者語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、團隊協(xié)作意識等。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。在面試前，因報考者自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺名額，按職位筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試時間、地點另行通知。面試成績在有關網(wǎng)站公布。
3．經(jīng)歷業(yè)績評價：對進入面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷（教學及教學管理工作經(jīng)驗）、工作實績、受表彰情況等。進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員，須按照《普洱市公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表》中的評價內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向市委老干部局提供相關評價證明材料（需提供材料另行通知）
（四）組織考察。根據(jù)進入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績，按照遴選職位及人數(shù)1:2的比例確定考察人選。考察工作由市委老干部局組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
考察組在考察中，將認真查閱個人檔案，聽取群眾意見，核實人員身份，以及學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實績等情況，征求廉政意見，如實寫出考察報告。
（五）體檢、決定人選。根據(jù)考試總成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，由市委老干部局領導班子決定擬遴選人員。擬遴選人員經(jīng)體檢合格（體檢按公務員錄用體檢標準進行），報市委組織部審核后，在相關網(wǎng)站公示不少于7個工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序?qū)徟鷤浒负螅k理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）公開遴選的有關信息通過“普洱市黨建網(wǎng)”（http://www.pedj.gov.cn/）、“普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱老干部工作網(wǎng)”（http://www.pelgb.com/）等網(wǎng)站發(fā)布。相關表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間，請考生主動關注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，并保證報考時所提供的通訊方式暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自負。
（三）參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（四）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。
（五）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（六）普洱市紀委派出第一紀工委對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由市委老干部局負責解釋。
咨詢電話：2122798（市委老干部局辦公室）
監(jiān)督和舉報電話：2828223（普洱市紀委派出第一紀工委）
附件（請點擊下面文件標題下載）：
2. 普洱市公開遴選報名登記表
3. 市委老干部局公開遴選經(jīng)歷業(yè)績評價表
中共普洱市委老干部局
2016年11月23日
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