哈爾濱學(xué)院是2000年3月經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的哈爾濱市屬唯一一所全日制普通本科高等院校。學(xué)校實行省市共建，以市為主的管理體制。2007年10月，學(xué)校通過國家教育部本科教學(xué)工作水平評估。2010年12月，黑龍江省教育廳確定哈爾濱學(xué)院為特色應(yīng)用型本科高校立項建設(shè)單位。2011年6月，經(jīng)省教育廳確定為省市共建試點單位。學(xué)校面向全國26個省、自治區(qū)、直轄市招生。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生11000余人，教職工1000余人。
經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次哈爾濱學(xué)院公開招聘專任教師39人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
(二)哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站：
http://www.hrbu.edu.cn/
四、招聘對象
(一)社會人員;
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生);
(三)經(jīng)國家教育部門認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)人員;
(四)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.學(xué)歷要求：博士研究生畢業(yè)、獲得博士學(xué)位。
4.年齡要求：40(含)周歲以下(以報名日期為準(zhǔn))。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2017年9月及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
(一)報名及資格確認(rèn)
本次招聘采用發(fā)送電子郵件方式報名，不接受現(xiàn)場報名。
1.下載并填寫報名表
應(yīng)聘人員在本公告“附件”中下載《哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘高層次人才報名表》并填寫完整(請務(wù)必將自己各項信息填寫準(zhǔn)確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照)。
2.以“附件”形式提交下列材料
(1)本人二代身份證、大學(xué)及以后各時期學(xué)歷、學(xué)位證書、報到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書等證書的掃描件;
(2)大學(xué)及研究生階段成績單的掃描件;
(3)科研論文或課題項目相關(guān)材料的掃描件;
(4)能反映本人業(yè)績水平的其他證明材料的掃描件;
要求：以上報名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。
3.發(fā)送電子郵件報名
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，將填寫完整的報名表和“附件”通過電子郵件發(fā)至報名郵箱。郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼-崗位名稱-本人姓名。報考人員只限報一個崗位。
報名郵箱：hrbursc@hrbu.edu.cn
咨詢電話：0451-86617530 、0451-86617689
報名時間：2016年12月7日8:00至2017年1月6日16:00。
4.報考人員于2017年1月9日登錄哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過者，請按網(wǎng)上通知要求，由本人持報名郵件附件中所提交材料的原件及復(fù)印件和二代身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次招聘考試方式為面試，由哈爾濱學(xué)院組織實施。面試內(nèi)容為專業(yè)課程試講和答辯，主要測試崗位專業(yè)知識、教師素質(zhì)及科研能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
面試后第二天在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公布成績。
(三)確定體檢考核對象
面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若成績出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試。
七、體檢和考核
(一)體檢
體檢由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項目由哈爾濱學(xué)院會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(二)考核
考核由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。調(diào)檔全面審核應(yīng)聘人員情況。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核。
(三)體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱學(xué)院提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，可在報考同一崗位且面試合格人選中按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站通知。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，哈爾濱學(xué)院按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公正， 招聘工作由哈爾濱學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)規(guī)定對其處理。
十、相關(guān)待遇
1.被聘用人員試用期滿，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，按聘用崗位享受事業(yè)單位工資待遇。
2.根據(jù)哈爾濱市相關(guān)政策，被聘用人員可連續(xù)三年每月享受高層次人才津貼2000元人民幣。
3.提供3-6萬元科研啟動經(jīng)費和科研發(fā)展經(jīng)費(具體金額由哈爾濱學(xué)院科研部門按相關(guān)規(guī)定審核確定)。
4.根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，被聘用人員根據(jù)需要可選擇租住學(xué)校的博士周轉(zhuǎn)房，或長期租住教工公寓。
特別提示：哈爾濱學(xué)院及哈爾濱市人社局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與哈爾濱學(xué)院及哈爾濱市人社局無關(guān)。請報考人員提高警惕!
哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘高層次人才計劃表.xls
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