為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育水平，經海門市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，2017年江蘇省海門中學面向社會公開招聘教師20名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月至1998年12月期間出生);
3.2017年全日制普通高校本科及以上學歷畢業，并取得相應的學位;
4.具有高級中學教師資格證(應聘人員需在聘用時提供教師資格證，否則不予聘用);
5.具備正常履行職責的身體條件;
6.具備擬報考崗位所要求的資格條件(詳見《2017年江蘇省海門中學公開招聘教師崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》，附件1)。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報考崗位及要求
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。
三、報名
(一)報名時間：自本公告發布之日起至2016年12月15日16：00截止。
(二)報名方式及注意事項：
報名采取郵箱提交報名材料的方式進行。應聘人員報名時須提交下列材料：
1.《江蘇省海門中學公開招聘教師報名表》(附件2);
2.本人身份證;
3.《畢業生雙向選擇就業推薦表》;
4.崗位需要的其它相關材料。
應聘人員將上述報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：hmzhx@sina.com，郵件主題備注名為：應聘+姓名。由江蘇省海門中學負責對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋給應聘人員。審查通過后，由江蘇省海門中學通知應聘人員參加現場資格復審。通過郵箱報名資格審查的人員于2016年12月17日9:00-11:30、13:30-16:30攜帶本人身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位需要的其它相關材料的原件和復印件各一份、《江蘇省海門中學公開招聘教師報名表》一式兩份、本人近期免冠正面二寸證件照3張，到江蘇省海門中學行知樓三樓會議室進行現場資格復審，海門市教育局和海門市人社局負責資格復審。資格復審合格人員領取準考證。
現場資格復審可委托他人進行，受委托人除提供委托人現場資格復審所需材料外，還須提供受委托人身份證原件和復印件。
每個應聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》，達不到開考比例的，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門人事人才網(www.hmrc.gov.cn)、海門教育網(www.hmjy.com.cn)、江蘇省海門中學網站(www.jsshmzx.com)上進行公告。江蘇省海門中學負責通知被取消崗位的考生。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、考試
考試由筆試和面試兩部分組成，由海門市教育局組織實施，海門市人社局監督指導。
(一)筆試
1.對象：通過資格復審的考生。
2.方式和內容：筆試采用書面閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識(占20%)和報考崗位的學科專業知識(占80%)。考試不指定大綱和教材。
3.時間和地點：2016年12月18日，具體時間和地點詳見準考證。
4.筆試成績：50分為合格分數線，筆試成績以百分制計算，筆試成績當天在江蘇省海門中學網站和海門教育網公布。
(二)面試
面試采取情境模擬形式，包括模擬上課和答辯兩個環節。
1.模擬上課
①在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分，以招聘崗位數和模擬上課人數1:5的比例確定參加模擬上課人選(末位同分的一起進入模擬上課)，不足1:5比例的，則按實際人數參加模擬上課。
②模擬上課內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。
③時間和地點: 2016年12月18日，具體時間和地點另行通知。
④成績：以百分制計算，60分為合格分數線。模擬上課成績當場通知考生。
2.答辯
①模擬上課合格人員參加答辯。
②時間和地點：2016年12月18日，具體時間和地點另行通知。
③內容：主要測試應聘人員的教育專業知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。
④成績：以百分制計算，60分為合格分數線。答辯成績當場通知考生。
(三)總成績計算方法
按照筆試成績占30%、模擬上課成績占40%、答辯成績占30%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。
五、體檢和考察
1.體檢。在面試合格者中，按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分者，取面試成績高者)，并在海門教育網、海門中學網站公布。體檢由海門市教育局統一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規定的體檢項目與標準執行。體檢費用自理。
2.考察。由海門市教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、海門人事人才網、海門教育網、江蘇省海門中學網站上公示七個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結束后，由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，由江蘇省海門中學與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協議，所有擬聘人員在2017年7月底前攜帶學歷、學位證書及教師資格證辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(末位同分的，取面試成績高者)。聘用審批后不再遞補。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本公告由海門市人力資源和社會保障局、海門市教育局負責解釋
業務咨詢：0513-82212218(江蘇省海門中學)
政策咨詢：0513-68066087(海門市教育局)
0513-82269292(海門市人社局)
紀律監督：0513-82212572(海門市紀委駐教育局紀檢組)
0513-82229392(海門市紀委駐人社局紀檢組)
附件：
海門市人力資源和社會保障局
海 門 市 教 育 局
2016年12月2日
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