常人社事招〔2016〕54號
為更好地選拔優秀人才，優化教師隊伍結構，促進全區教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)精神，經常州市人社局同意，現就我區區屬學校2017年公開招聘教師的有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)對象條件
2015、2016、2017年全日制普通高校畢業生。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，適合從事教師職業，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);
2.年齡35周歲以下(1980年12月13日以后出生);
3.2017年全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位應屆畢業生不受生源地限制;社會人員中具有研究生學歷并取得碩士及以上學位人員不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍;
4.2017年全日制普通高校畢業生應具備《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已簽約大學生)，須于2017年7月31日前取得畢業證書和學位證書。其他人員須已取得畢業證書和學位證書;
5.具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證書(高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位)，正在申請者必須在2017年7月31日前取得相應學科及學段的教師資格證書;
6.屬于留學歸國人員的，應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2016年12月16日);
7.下列人員不得報考：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：(http://dw.czks.cn)。
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2016年12月13日9:00—2016年12月16日16︰00
2.繳費確認時間
2016年12月13日9:00—2016年12月17日16︰00
3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的，請與市人事考試中心聯系，聯系電話：(0519)88266686。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現場上傳照片和繳費。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年12月20日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)網上打印準考證
報考人員于2016年12月28日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可撥打網報技術咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。
三、考試和考核辦法
本次公開招聘考試方式，音樂、體育、美術崗位采取筆試、面試和專業技能考核相結合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時間：2016年12月31日(周六)上午8:30—11:00，如有變化以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞專業理論、專業知識和專業能力進行考核。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分100分，合格線為50分。考生憑身份證號在金壇教育信息網上查詢筆試成績。
(二)面試
1.面試人選
(1)在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定參加面試人選。
(2)面試人選名單將在金壇教育信息網上公布。
2.在面試前，金壇區教育局將對參加面試人選進行資格復審。資格復審合格，取的面試資格。資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體事項將在金壇教育信息網上另行通知。
3.面試內容：
(1)上課：根據報考崗位指定內容進行15分鐘課堂教學。
(2)面試分值：共100分，面試合格線為60分。
(3)面試時間安排：教案設計準備60分鐘，上課15分鐘。
(4)面試時間和地點另行通知。
(三)專業技能考核
1.專業技能考核對象：音樂、體育、美術崗位面試合格人員。
2.專業技能考核時間：另行通知。
3.專業技能考核地點：另行通知。
4.專業技能考核科目及要求：
音樂：總分100分(其中鋼琴彈奏30分，演唱30分，音樂特長展示40分)。特長展示為除鋼琴外的其他器樂演奏或舞蹈表演自選一項，內容自定，CD伴奏自備。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，每個項目測試時間控制在4分鐘以內。
體育：總分100分(其中基本素質30分，體育特長展示70分)。基本素質測試5分鐘，特長展示5分鐘。除固定設施外，所需器材自備。
美術：總分100分(其中素描60分，命題創作40分)。測試時間150分鐘，命題創作限幅長不超過60厘米，寬不超過40厘米。技能考核所需一切用品自備。
5.專業技能考核成績合格分數線為50分。
(四)綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。音樂、體育、美術學科按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業技能考核成績占30%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。報考人員綜合成績在金壇教育信息網上公布。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由金壇區教育局組織實施，金壇區人力資源和社會保障局負責監督。
在各項考核合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分(綜合成績并列的以面試成績高分排序在前)確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再進行遞補。
八、招聘咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-82821004、0519-82835608
網報技術咨詢：0519-88266686
監督舉報電話：0519-82825373
九、本簡章由金壇區教育局負責解釋。
常州市金壇區教育局
2016年12月5日
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