職位1：閔行支行小微客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
職位2： 閔行支行零售客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
發布日期：2016-12-02
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業務拓展能力。
職位3：閔行支行公司客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
職位4：松江支行小微客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
職位5：松江支行零售客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業務拓展能力。
職位6:松江支行公司客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
職位7：嘉定支行小微客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
職位8：嘉定支行零售客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業務拓展能力。
職位9：嘉定支行公司客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
職位10：黃浦支行小微客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
職位11：黃浦支行零售客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業務拓展能力。
職位12：黃浦支行公司客戶經理
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
截止日期：2017-06-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
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