亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2012年威海市屬事業單位招聘工作人員簡章
來源:威海市人力資源和社會保障網 閱讀:1567 次 日期:2012-04-23 15:16:33
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2012年威海市屬事業單位招聘工作人員簡章”,方便廣大網友查閱!

根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要,威海市屬事業單位公開招聘部分工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、招聘崗位所需的其他資格條件(其中要求45周歲以下指1966年5月2日以后出生,40周歲以下指1971年5月2日以后出生,35周歲以下指1976年5月2日以后出生,30周歲以下指1981年5月2日以后出生);

定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限以2012年7月31日為截止日期。

二、報名和資格審查

(一)報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間:2012年5月2日9:00--3日17:00;

查詢時間:2012年5月2日9:00--4日17:00;

繳費時間:2012年5月2日9:00--4日17:00。

報名網站:威海人事考試信息網(www.whrsks.gov.cn)

具體辦法:

(1)個人報名:報名人員登陸報名網站,如實填寫、提交個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片,上傳的照片應保證清晰可辯。每人限報一個崗位,報名人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認,不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加威海事業單位公開招聘。

(2)資格初審:人社部門會同用人單位對報名人員提交的信息資料進行資格初審,并在網上公布初審結果。對符合報名資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容并退回報名人員補充。

(3)網上查詢:報名人員在網上提交報考信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網站,查詢報名資格初審結果。

(4)網上繳費:通過資格初審的報名人員,在規定的時間內,登陸報名網站辦理繳費手續(免筆試崗位不需進行網上繳費)。繳費成功后,下載打印《威海市事業單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》(兩表合為一張,參加面試時使用)。根據省物價部門核定的標準,考務費每人每科40元。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄。報名人員繳費后,于 5月11日上午8:30--12日下午5:00登錄報名網站打印筆試準考證。

擬享受減免考務費用的報名人員不實行網上繳費,可在網上初審通過后至網上繳費截止之日前,由本人或委托他人攜帶相關證明材料到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號人力資源市場707房間)辦理減免手續(相關證明材料見報考指南)。

報名結束后,對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應核減計劃。其中,報考條件要求中級及以上專業技術職務資格崗位和博士研究生條件崗位,報名人數達不到1:3比例的,經研究批準后可適當降低開考比例,但要求中級專業技術職務資格條件崗位的比例不得低于1:2。

(二)資格審查。對報名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試(試講、專業技能測試)的報名人員,在面試(試講、專業技能測試)人員名單確定后,需按威海市人力資源和社會保障局網站或威海市人事考試信息網站公布的要求,在規定時間內提交本人相關證明材料及《威海市事業單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生提交學校畢業生就業主管機構出具的《畢業生就業推薦表》)、《就業報到證》(擇業期內未就業畢業生提供)、身份證、筆試準考證、相關的職稱和資格證書、工作年限和經歷證明、獲獎證書以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位同意報考介紹信,中小學教師報考需出具當地教育行政主管部門同意報考證明。對開具同意報考介紹信確有困難的在職人員,經人社部門同意,須在體檢前提供。定向、委培應屆畢業生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試(試講、專業技能測試)資格的報名人員在規定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

(一)筆試

筆試根據崗位不同要求分為公共基礎知識與寫作、教育理論、韓國語專業知識和衛生專業知識考試等類別。公共基礎知識考試內容包括政治經濟理論、法律法規、行政管理、時政方針等基礎性知識和綜合寫作;教育理論考試內容主要包括教育學、心理學、教師職業道德修養、政治理論、法律法規等;韓國語和衛生專業知識考試內容為相關科目專業知識。各崗位筆試內容詳見招聘崗位計劃表。筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行,筆試時間定為5月13日,公共基礎知識考試時間為上午9:00—11:30,其他科目考試時間為上午9:00—11:00。筆試地點在筆試準考證注明。

我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生,服務期滿2年,經考核合格,3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)報考市屬事業單位招聘崗位的筆試成績加5分。上述人員網上資格初審通過后,攜帶資格審查時要求的相關材料于5月7日(上午8:30--下午5:00)到威海市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(膠州路7號619室)辦理資格確認手續,符合加分條件人員在網上公示無異議后實施加分,未在規定時間內辦理確認手續的,視為放棄。辦理資格確認手續時,除出具國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證、相關的職稱和資格證書、工作年限和經歷證明、獲獎證書以及其他能證明符合報名條件的材料外,參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具省統一選聘證明材料和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。以上材料均需提供原件和復印件,委托他人辦理的,被委托人要出具個人身份證及復印件。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的,不再享受加分政策。

筆試結束后,筆試成績予以公布。筆試設定最低合格分數線,由組織人社部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線內,由高分到低分依次按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員。招聘崗位報考人員無人達到筆試最低合格分數線的,取消錄用計劃;筆試成績合格人數達不到1:3比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單進行公布。

(二)面試(試講、專業技能測試)

根據各崗位要求,采取不同的面試、試講或專業技能測試辦法。威海職業學院專業教師、體校物理教師和衛生學校教師崗位進行試講,試講內容為本專業課程,以班級授課形式進行;要求具有中級及以上專業技術職務資格的崗位、外商投資服務中心韓語翻譯崗位采取專業技能測試的方式,具體組織方式另行確定;威海市市級機關服務中心電工、管道工崗位進行工勤技能測試;其他崗位采取結構化面試的方式,主要測試應試人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試(試講、專業技能測試)時間和地點另行通知。面試(試講、專業技能測試)考務費每人70元。

面試(試講、專業技能測試)結束后,按筆試和面試(試講、專業技能測試)成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。免筆試直接進行試講的崗位,試講成績為總成績。面試(試講、專業技能測試)人員成績不足60分的,取消錄用資格;根據考試總成績,由高分到低分按計劃招聘人數等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。報考人員總成績和進入體檢考核范圍人員名單予以公布。

四、體檢考核

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。招聘單位應成立考核工作小組,具體負責考核工作??己烁鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審??己诵〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。

在體檢前未能按時提交單位同意報考證明的考生,取消錄用資格,按考試總成績依次等額遞補;對放棄考核體檢資格或體檢、考核不合格造成的空缺,經組織、人社部門審核同意后,按考試總成績依次等額遞補。

五、聘用

經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,由組織人社部門統一進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位提出聘用意見,組織、人社部門發放《事業單位招聘人員通知書》,辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次考試不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

信息發布網站:威海市人力資源和社會保障局網站(www.sdwh.lss.gov.cn)

報名、表格打印及技術支持網站:威海市人事考試信息網(www.whrsks.gov.cn)

附:2012年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

公開招聘主管機關及各主管部門聯系電話

威海市人力資源和社會保障局 5190828

網上報名技術咨詢電話 5226025

威海市經濟和信息化委員會 5233763

威海市科技局 5819685

威海市國土資源局 5813396

威海市建設委員會 5232394

威海市交通運輸局 5230120

威海市水利局 5309550

威海市農業局 5216013

威海市林業局 5231115

威海市海洋與漁業局 5237606

威海市商務局 5897308

威海市文化廣電新聞出版局 5866805

威海市體育局 5897696

威海市衛生局 5300009

威海市旅游局 5313294

威海市中級人民法院 5289756

威海市物價局 5200534

威海市住房保障和房產管理局 5224849

威海職業學院 5700268

威海市經濟合作局 5282380

威海市市級機關事務管理局 5231693

威海市地震局 5805522

中 共 威 海 市 委 組 織 部

威海市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月二十三日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
一区二区精品在线| 亚洲精品在线视频观看| 欧美精品啪啪| 欧美午夜不卡| 亚洲精品日韩久久| 国产乱人伦精品一区二区| 久久精品二区三区| 影音先锋亚洲电影| 午夜在线观看免费一区| 欧美三级特黄| 国产伦精品一区二区三区| 久久亚洲图片| 亚洲激情自拍| 欧美成人tv| 99亚洲视频| 99精品视频免费全部在线| 欧美一区免费视频| 一区二区三区欧美在线| 老牛影视一区二区三区| 一本色道精品久久一区二区三区| 亚洲综合日韩| 亚洲久久一区| 欧美日本亚洲| 香蕉久久夜色精品国产| 影音先锋亚洲电影| 久久中文在线| 国产精品视频免费观看| 好看的亚洲午夜视频在线| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲高清自拍| 黄色亚洲免费| 亚洲欧美在线网| 午夜亚洲激情| 亚洲综合好骚| 亚洲一区日本| 国产精品免费在线| 中日韩视频在线观看| 亚洲手机在线| 欧美日韩精品一本二本三本| 久久久久se| 久久久久久久久久码影片| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 国产精品久久| 韩国一区二区三区在线观看 | 午夜精品久久| 鲁大师成人一区二区三区| 国产精品一级久久久| 亚洲经典在线看| 亚洲欧洲日本mm| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产精品高清一区二区三区| 狼狼综合久久久久综合网| 久久一区二区三区四区五区 | 亚洲一区二区三区涩| 亚洲毛片播放| 国产精品综合| 美女黄色成人网| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 国产一区二区三区的电影| 亚洲综合精品四区| 欧美1区2区| 欧美午夜一区| 亚洲三级免费| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| av成人毛片| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 欧美69wwwcom| 亚洲精品一级| 久久久久久久欧美精品| 黄色亚洲精品| 国产日韩欧美三区| 午夜久久资源| 99精品久久| 欧美精品导航| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 美女精品在线| 亚洲欧洲日夜超级视频| 久久综合福利| 国产日韩欧美一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 亚洲人成毛片在线播放女女| 久久av一区二区三区| 国内成+人亚洲| 亚洲免费影院| 亚洲日韩视频| 欧美精品一区在线| 亚洲一区二区三区午夜| 国精品一区二区三区| 小嫩嫩精品导航| 影音欧美亚洲| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 亚洲影音一区| 一区国产精品| 欧美日韩1区2区3区| 亚洲影音先锋| 日韩午夜电影| 一区三区视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 久久一综合视频| 亚洲精品三级| 韩国精品一区二区三区| 久久一日本道色综合久久| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 亚洲丰满在线| 欧美午夜精品| 欧美极品一区| 欧美1区2区3区| 国产精品一卡| 国产精品美女| 国产欧美丝祙| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 激情欧美日韩一区| 欧美人成在线| 欧美久久九九| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 久久久av水蜜桃| 美女精品一区| 久久久蜜桃一区二区人| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 亚洲乱码久久| 99riav国产精品| 一区二区三区精品国产| 99视频国产精品免费观看| 亚洲激情婷婷| 99伊人成综合| 先锋影音一区二区三区| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲一区区二区| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲欧美日韩国产一区| 久久精品国产综合精品| 欧美成人中文| 精品不卡在线| 中文网丁香综合网| 久久久www| 国产精品啊v在线| 亚洲乱亚洲高清| 久久福利一区| 欧美久久综合| 亚洲免费成人| 久久精品国产综合精品| 国产在线成人| 亚洲欧美激情诱惑| 国产精品大片| 日韩亚洲视频| 女人色偷偷aa久久天堂| 激情久久五月| 乱码第一页成人| 在线免费观看一区二区三区| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 欧美日产一区二区三区在线观看| 精品91久久久久| 国产九九精品| 在线成人国产| 欧美在线影院| 国产一区导航| 狠狠色综合一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久精彩视频| 亚洲精品日韩久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 99热在线精品观看| 黑人一区二区三区四区五区| 国产精品一区二区欧美| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 国产一区二区精品| 亚洲成人自拍视频| 欧美福利影院| 母乳一区在线观看| 在线视频精品一区| 一区在线视频观看| 老司机免费视频久久| 国产精品日韩一区二区| 亚洲久久成人| 精品91免费| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 香蕉久久a毛片| 亚洲青涩在线| 亚洲小说区图片区| 国产精品久久7| 欧美日韩福利| 欧美午夜不卡| 欧美va天堂在线| 久久久精品网| 每日更新成人在线视频| 国产视频在线观看一区| 一区二区三区av| 一区二区冒白浆视频| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲黄色成人| 亚洲激情社区| 91久久国产综合久久蜜月精品 | 一区二区三区精品视频在线观看| 精品二区久久| 亚洲欧洲精品一区| 夜夜爽av福利精品导航| 99精品欧美| 国产精品永久| 免费久久久一本精品久久区 | 欧美在线亚洲| 欧美日韩专区| 亚洲高清二区| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 欧美激情一区| 欧美日韩网站| 在线观看亚洲| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 亚洲激情啪啪| 国产精品最新自拍| 鲁大师成人一区二区三区| 女人色偷偷aa久久天堂| 黄色成人精品网站| 亚洲美女视频在线免费观看| 一本一本a久久| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 欧美网站在线| 亚洲午夜极品| 亚洲一区国产一区| 国产精品99一区二区| 亚洲巨乳在线| 欧美一区二区三区另类| 黑人一区二区| 先锋亚洲精品| 亚洲成人自拍视频| 久久一区二区三区av| 亚洲国产精品第一区二区| 国产日韩欧美二区| 国产精品激情| 久久精品首页| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 乱码第一页成人| 亚洲精品欧洲精品| 欧美日韩一区二区视频在线 | 在线视频观看日韩| 久久久福利视频| 亚洲激情不卡| 午夜电影亚洲| 亚洲综合电影一区二区三区| 国产精品久久7| 久久婷婷麻豆| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美~级网站不卡| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲一二三区在线| 欧美日韩精品一区| 老司机精品视频网站| 亚洲影视在线| 一本色道精品久久一区二区三区| 欧美日韩国产一区精品一区| 亚洲免费网址| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 激情综合在线| 欧美日韩精选| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产精品区免费视频| 亚洲精品黄色| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美三级在线| 国产在线欧美日韩| 欧美精品成人一区二区在线观看| 午夜亚洲一区| 久久激情视频| 欧美国产综合视频| 欧美一区二区| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 国产区欧美区日韩区| 亚洲国产精品123| 在线观看成人av电影| 极品尤物久久久av免费看| 国内自拍一区| 激情亚洲网站| 亚洲国产欧洲综合997久久| 伊人精品视频| 亚洲国产精品视频一区| 日韩一区二区久久| 国产精品美女xx| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 99精品欧美| 久久不射2019中文字幕| 老司机免费视频久久| 欧美日韩影院| 亚洲日本久久| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久精品九九| 亚洲夜间福利| 亚洲欧美久久| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲高清二区| 麻豆91精品| 亚洲视频高清| 亚洲在线视频| 狠狠入ady亚洲精品| 99伊人成综合| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 久久国产精品久久w女人spa| 久久只有精品| 亚洲婷婷在线| 国产精品女主播一区二区三区| 久久看片网站| 亚洲美女毛片| 久久亚洲色图| 亚洲国内欧美| 欧美亚洲免费在线| 狠狠色综合网| 国产九区一区在线| 国模大胆一区二区三区| 亚洲一区综合| 精品999网站| 久久国产精品高清| 亚洲日产国产精品| 午夜精品婷婷| 午夜亚洲视频| 亚洲精品三级| 欧美日韩中文| 欧美中文字幕| 国产亚洲高清视频| 亚洲激情视频| 欧美日韩国产三区| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 在线看片成人| 欧美久久99| 久久婷婷久久| 亚洲综合不卡| 国产日韩精品一区观看| 国内久久精品| 欧美精品七区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 一本久道久久综合狠狠爱| 激情欧美日韩| 亚洲视频福利| 国产精品大片| 国产精品s色| 欧美1区免费| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产一区91| 中文欧美日韩| 国产视频一区欧美| 中文久久精品| 国产一区二区三区的电影| 国产日韩一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 一区二区精品国产| 国产精品一区毛片| 蘑菇福利视频一区播放| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲欧洲日本mm| 亚洲人成人一区二区三区| 91久久久一线二线三线品牌| 一区精品在线| 一区二区三区偷拍| 国产精品日韩久久久| 久久国产精品久久久久久电车| 久久大逼视频| 欧美日韩三级| 亚洲精品乱码| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久精品日产第一区二区| 欧美激情自拍| 亚洲精品色图| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产精品日韩一区二区| 久久精品一区二区国产| 欧美日韩视频一区二区三区| 精品福利电影| aⅴ色国产欧美| 免费h精品视频在线播放| 欧美91精品| 一本色道精品久久一区二区三区 | 国产一区二区三区无遮挡| 国产一区再线| 99精品国产99久久久久久福利| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲欧美不卡| 欧美日韩免费高清| 一本一本a久久| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 国产精品99一区二区| 国产精品久久亚洲7777| 欧美日韩一区二区视频在线 | 欧美福利视频| 日韩香蕉视频| 国产精品红桃| 亚洲黄色大片| 久久亚洲综合| 欧美在线黄色| 久久久福利视频| 一区在线观看| 久久国产精品免费一区| 欧美午夜精品| 久久国产精品亚洲va麻豆| 今天的高清视频免费播放成人| 国产色综合网| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 国产精品久久久久9999高清| 欧美不卡三区| 国产农村妇女精品一二区|