為加強縣績效管理考核辦公室干部隊伍建設，經縣委常委會研究，決定面向全縣公開選調沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室工作人員。為確保選調工作的順利進行，特制定本方案。
一、選調職位及名額
沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室工作人員6名（事業編制）。
二、資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，愛崗敬業，身體健康；
（二）具有國家承認的（中文、文秘、法律、經濟管理、行政管理、財務財會、審計）大學本科以上學歷；
（三）年齡在30周歲以下（1982年3月1日后出生）；
（四）現在職且工作一年以上已轉正的行政事業單位人員（行政人員聘用后轉為事業身份）。
三、有下列情形之一的人員不得參加本次公開選調
（一）受過司法機關刑事處罰的；
（二）涉嫌違紀違法、正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
（三）在黨紀、政紀處分期間的；
（四）違反人口和計劃生育政策的；
（五）近三年年度考核為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
（六）經選調工作領導小組認定不符合選調條件的。
四、選調程序
（一）發布公告
通過下發文件、張貼公告和利用沿河報道中心、沿河電視臺、沿河黨建網、沿河政府網站、沿河紀檢監察網等媒體在全縣范圍內廣泛宣傳，公布公開選調的資格條件和選拔程序等事宜。
（二）公開報名
報考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業證等原件及復印件1份、近期正面免冠2寸照片3張，并據實填寫《沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室公開選調工作人員報名登記表》，加蓋所在單位及業務主管部門公章到縣紀委（干部室）報名。（登記表下載網址： www.yhxjw.com）
報名時間：2012年4月18日至2012年5月3日
咨詢電話：0856-8227886 13595644168
（三）資格審查
由本次公開選調工作領導小組辦公室按照報考資格條件，對報考對象進行資格審查，對資格審查合格者發放筆試準考證。資格審查結束后，由公開選調工作領導小組辦公室發布公告，公布報名人員資格審查合格人員名單。本次選調人員按1：3的比例確定選調名額，報考總人數達不到18人的，按該比例相應減少選調名額。
（四）考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試（時間和地點另行通知）
筆試采取閉卷考試的方式（滿分為100分），主要內容有公共基礎知識（包括政治理論、時事政治、法律法規等方面知識）和公文寫作。
按照筆試成績1：2比例從高分到低分確定面試人選（如最后一名成績并列，并列人員一并參加面試）。筆試結束后，由縣公開選調工作領導小組辦公室發布公告，公布筆試成績和參加面試人員名單。
2、面試（時間和地點另行通知）
面試滿分為100分，面試采取結構化面試，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往能力、組織協調能力等。（面試辦法另行制定）。
報考者考試綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%計算總分，按1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選（如最后一名成績并列，并列人員一并作為體檢人選），由本次公開選調工作領導小組辦公室發布公告，公布考試人員的綜合成績和體檢人員名單。
（五）體檢
由本次公開選調工作領導小組辦公室組織進行統一體檢，體檢參照國家公務員體檢項目和標準執行，體檢合格者確定為考核對象。因體檢不合格所缺名額不再遞補。
（六）考核
考核參照《干部任用條例》規定的程序進行，由縣紀委制定考核方案，在縣委組織部、縣人事局抽人組建考核組負責考核工作，對擬選調對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，作出評價。
7、公示和聘用
根據考試、體檢和考核結果，確定擬選調對象，并進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，對所聘用人員實行試用，試用期2個月。試用期滿考核合格的，由組織部門辦理正式調動手續，考核不合格的，回原單位工作。
六、紀律要求
為確保公開選調工作公開、公平、公正地進行，公開選調工作全程接受社會各界監督。在考試、體檢、組織考察等環節，凡報考者如與相關人員有回避關系的，必須實行回避。
報考人員要自覺遵守公開選調工作的有關規定，不準弄虛作假，違反有關規定的，一經查實，取消選調聘用資格，并按黨紀政紀有關規定嚴肅追究責任。
工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別要嚴格執行保密制度和回避制度。有關單位和個人要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。違反有關規定的，一經查實，給予嚴肅處理。
本公告未盡事宜，由縣公開選調工作領導小組決定。
沿河土家族自治縣
公開選調縣績效管理考核工作人員領導小組
2012年4月17日
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