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2016年長沙市田漢大劇院招聘藝術管理和藝術專業(yè)人才公告
來源:長沙人才網(wǎng) 閱讀:1710 次 日期:2016-12-07 09:11:16
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為推進本單位人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,以競爭促激勵,激發(fā)員工工作積極性及創(chuàng)造性,現(xiàn)決定公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、指導思想

根據(jù)《勞動法》等相關法律法規(guī)規(guī)定,以長沙市廣播電視臺的工作精神為指導,深化內(nèi)部改革,強化內(nèi)部管理,引入競爭機制,公正聘用,充分調(diào)動聘用人員工作的積極性,全面提高本單位員工素質(zhì)。

二、招聘原則

本著“競爭、擇優(yōu)”的原則,公平、公正、公開的招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

三、招聘計劃、基本條件、工作要求及招聘方式

(一)招聘計劃:

1、文化傳播公司總經(jīng)理1人;

2、文化旅行社總經(jīng)理1人;

3、藝術培訓部經(jīng)理1人;

4、大型演藝活動項目經(jīng)理、演出策劃市場營銷經(jīng)理、演藝經(jīng)紀人若干名;

5、舞臺劇編劇、導演、作曲、舞美、服裝、燈光音響各1名;

6、主持人1名、歌舞演員、器樂演員若干名;

7、會計1名

8、辦公室行政主管,策劃設計各1名;

9、保安隊長1名、保安若干名;

(二)基本條件:

遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,身體健康。

1、文化傳播公司總經(jīng)理:45歲以下,本科或以上學歷,曾任文化傳播公司副總經(jīng)理以上職務,有杰出的管理能力,較強文字功底,有組織過大型活動的工作經(jīng)驗。

2、文化旅行社總經(jīng)理:45歲以下,旅游相關專業(yè)本科以上學歷,曾任旅行社副總經(jīng)理以上職務,3年以上旅游企業(yè)高層運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、藝術培訓部經(jīng)理:40歲以下,本科或以上學歷,有藝術培訓管理相關經(jīng)驗。

4、大型演藝活動項目經(jīng)理、演出策劃市場營銷經(jīng)理、演藝經(jīng)紀人:35歲以下,專科學歷以上,2年以上演藝行業(yè)運作實戰(zhàn)經(jīng)驗。

5、舞臺劇編劇、導演、作曲、舞美、服裝、燈光音響:45歲以下,相關專業(yè)專科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。

6、主持人、歌舞演員、器樂演員:30歲以下,女1.65以上,男1.75以上,相關專業(yè)專科以上學歷,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、會計、辦公室行政主管,策劃設計:35歲以下,本科以上學歷,溝通能力強。

8、保安隊長、保安:35歲以下,身高1.75以上,退伍軍人,有體育特長者優(yōu)先。

(三)任職要求:

1、文化傳播公司總經(jīng)理:熟悉文化傳播行業(yè)及傳播領域投資,熟悉文化交流活動,熟悉國家文化傳播領域政策法規(guī),有豐富的行業(yè)資源及管理實踐經(jīng)驗,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)、資源整合,開拓創(chuàng)新能力。

2、文化旅行社總經(jīng)理:制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標管理,整合公司各方面資源,完成公司年度目標。

3、藝術培訓部經(jīng)理:有較強的溝通能力,責任心強,有組織能力,負責培訓部的經(jīng)營管理、業(yè)務拓展。

4、大型演藝活動項目經(jīng)理、演出策劃市場營銷經(jīng)理、演藝經(jīng)紀人:拓展劇院演藝市場,負責演藝業(yè)務項目的策劃、營銷及推廣。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,反應敏捷,表達能力強,對市場有敏銳的觀察力,計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力。

5、舞臺劇編劇、導演、作曲、舞美、服裝、燈光音響:有舞臺劇工作經(jīng)驗。

6、主持人、舞蹈演員、器樂演員:支持人聲音甜美,大方時尚,形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,具有較強的語言表現(xiàn)能力和現(xiàn)場操控能力。舞蹈演員舞蹈功底深厚,能快速學習不同的舞種。器樂演員能熟練掌握一門以上樂器的演奏。

7、會計:財務相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,中級以上職稱。

8、辦公室行政主管:行政主管要求具有較強的文字功底,寫作能力;有較強的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各種辦公設備,運用各類辦公軟件。

9、策劃設計:有平面廣告、微信平臺及互聯(lián)網(wǎng)運營策劃設計經(jīng)驗。能獨立完成策劃設計項目。

10、保安隊長:有保安隊長從業(yè)經(jīng)驗。

(四)招聘方式

采取面向社會公開方式招聘。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告:通過相關人才網(wǎng)對外公開發(fā)布招聘信息。

2、報名時間:2016年11月12日至2016年12月11日。

3、報名方式:網(wǎng)上上傳資料。

4、報名資料:按照報名資料要求如實填寫,《報名登記表》在本招聘公告下載,要求附一寸近期免冠照片。

5、資格審查:競聘工作組負責報名資格的審查工作。

6、面試:語言表達能力、舉止儀表、本崗位專業(yè)技能考核等。(面試時間和地點另行通知)

7、健康體檢:體檢合格者予以聘用。

五、管理及待遇

對符合聘用條件人員,試用期1-3個月,待遇面議。

報名郵箱:3100202441@qq.com

報名電話:82777392 ,13808468484

聯(lián)系人:劉小姐 張先生

附件:

《報名登記表》

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