一、招聘崗位及職數
招聘總校副校長2名，兼任高中部執行校長和初中部執行校長，總校辦公室主任1名，總校人力資源專干1名。
二、崗位職責、招聘條件及承諾待遇
| 崗位職數 | 崗位職責及招聘條件 | 承諾待遇 | |
| 總校副校長 2名（分別兼任初中部、高中部校長） | 崗位職責： 1、協助總校校長做好學校日常管理工作； 2、負責高中部或者初中部的教學人事工作、教育教學教研工作、招師招生工作、師生管理工作、學校安全工作等； 3、做好董事會和總校校長安排的其他工作。 招聘條件： 1、政治立場堅定，忠誠教育事業，貫徹黨的教育方針、國家政策和法律法規。 2、樹德立人，自尊自愛，關愛師生，尊重師生人格。 3、懂教育，會管理，長交流，善協調，具有先進的教育思想、辦學理念、創新精神、敬業奉獻意識和文字表達能力，為人正派，作風民主，廉潔自律。 4、具有比較豐富的教學經驗和教育教學管理經驗，從事中學教育8年以上，從事中學管理工作3年以上。 5、年齡在45周歲以下（1971年11月1日以后出生），具有全日制師范類本科及以上學歷，取得中學教師任職資格和高級教師職稱。 6、勝任一個學科的教學工作。 7、近三年來被評為省市區縣優秀校長、優秀教育工作者、優秀教師、優秀中共黨員者，同等條件下優先。 | 承諾年薪12-30萬元，包含教師級別工資、超課時工資、崗位職務工資、獎勵性工資、五險一金等；優先解決配偶就業、子女就讀等問題；免伙食費，北湖區外公辦編制人員解決編制調動問題，學校免費提供一套一室一廳教師公寓。 | |
| 總校辦公室 主任1名 | 崗位職責： 1、總覽總校黨政群團工作，對接中層處室工作，對外聯絡協調工作、總校宣傳策劃工作和工會工作，協理招師招生工作等； 2、做好董事會和總校長安排的其他工作。 招聘條件： 1、 政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，有良好 的思想素養和嚴謹的職業操守，全局意識強，善于團結、協調和溝通。 2、 具有較強的事業心和責任感，敬業愛崗，廉潔奉公，服務意 識強，辦事效率高，能按時完成工作任務。 3、具備履職所需的管理知識，具有較強的口頭表達能力、文字 表達能力和組織協調能力，熟悉計算機操作。 4、具有大學本科及以上學歷，具有從事辦公室工作相關經驗，具有中學教育任職資格證書和中級以上專業技術職稱。 5、中共黨員，年齡在40周歲以下（1976年11月10日后出生）者優先。 | 承諾年薪6-10萬元，包含教師級別工資、崗位職務工資、獎勵性工資、五險一金等；優先解決配偶就業、子女就讀等問題；免伙食費，北湖區外公辦編制人員解決編制調動問題，學校免費提供一套一室一廳教師公寓。 | |
| 總校人力資源專干1名 | 崗位職責： 1、 負責制定學校人力資源規劃、計劃和年度招師招生方案； 2、 制定和完善學校人力資源管理的各項規章制度和工作流程； 3、 開展分析工作，建立和完善學校各部門崗位職責說明書； 4、 編制和發布招師招生信息，篩選應聘人員和報考學生資料； 5、 負責教師的招聘、入職、定級、晉升、離職等管理工作； 6、 監督教職工考勤、審核和辦理請休假手續，組織教職工績效 考核工作； 7、編制和組織教師培訓工作，關注教師發展，做好后備人才的儲備、考察、培養等工作； 8、負責教職工薪酬福利等管理工作； 9、完成董事會和總校長安排的其他工作。 任職條件： 1、具備細心、耐心、責任心等良好工作品質和團隊意識，有較強的溝通協調能力和語言表達能力； 2、大學專科以上學歷，年齡不超過55周歲（1961年11月10日以后出生）； 3、有中學教師資格證和中級以上職稱； 4、中共黨員和有人力資源管理經驗者同等條件下優先。 | 承諾年薪5-8萬元，包含教師級別工資、崗位職務工資、獎勵性工資等，優先解決配偶就業、子女就讀等問題；免伙食費，學校免費提供一套一室一廳教師公寓。 | |
三、有下列情形之一者，不能參加招聘：
1、正在接受紀檢監察部門立案審查或者司法機關立案偵查的;
2、有犯罪前科或因違法違紀受到處罰、處分未解除的;
3、存在師德師風問題的;
4、近三年年度考核基本合格及以下等次的
5、法律法規規定或其他不適合參加招聘的。
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