亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

廣安市岳池縣教育科技體育局2016年考核招聘音樂體育美術(shù)專業(yè)教師公告
來源:岳池縣人力資源和社會保障局 閱讀:1244 次 日期:2016-12-08 15:57:11
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“廣安市岳池縣教育科技體育局2016年考核招聘音樂體育美術(shù)專業(yè)教師公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為解決我縣基層中小學音、體、美專業(yè)教師緊缺問題,根據(jù)省委辦、省政府辦《關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的規(guī)定,決定面向社會公開考核招聘中小學音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)、岳池教育網(wǎng)(http://www.ycedu.sc.cn)上公布)。

一、招聘名額及職位

本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校音、體、美教師共127名。具體招聘職位及范圍、條件和要求見《岳池縣2016年考核招聘音體美教師職位表》(附件)。

二、招聘原則和辦法

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)選用的辦法,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會的監(jiān)督。

三、報名資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

(二)具有符合職位要求的資格條件。

(三)具有正常履行職位職責的身體條件。

(四)年齡須在35周歲以下,即1981年12月12日之后出生。

(五)機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須同時出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報考的證明。

(六)有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰或開除處分的;

2.有違法違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

5. 試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名

(一)報名時間及地點:報名時間為12月12日—13日,上午8:30—12:00,下午14:30-18:00,報名截止時間為2016年12月13日18:00。地點為岳池縣人力資源和社會保障局六樓岳池縣人事考試指導中心(岳池縣體育路上段36號),聯(lián)系電話:0826—5244220。

(二)報名方式:現(xiàn)場報名,報名時須提交自行下載打印填寫好的《岳池縣考核招聘音體美教師報名表》(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件和一寸近期免冠同底版照片兩張。五類基層項目服務人員報考需提供服務單位同意報考的證明材料;在編人員報考需提供服務單位、主管部門和組織(人社)部門同意報考的證明材料。

(三)每名報考者限報一個職位。

(四)考試費用:按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標準收取考試費用,即面試80元/人,體檢費用另行收取。

(五)資格審查:報名時進行資格初審。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

(六)《面試通知書》領(lǐng)取

經(jīng)資格審查合格的考生,憑本人身份證于2016年12月16 日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,截止時間為2016年12月16日18:00)到岳池縣人力資源和社會保障局六樓岳池縣人事考試指導中心領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)取者按自動放棄處理,責任由其本人自負。

(七)開考要求

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定,面試開考比例不低于1:2(招聘人數(shù)與應聘人員之比)。未達到面試開考比例的,相應縮減或取消該職位招聘名額。因報名人數(shù)未達到面試開考比例而被取消招聘的職位,報考該職位已確認繳費的人員由縣人社局會同縣教科體局統(tǒng)一調(diào)劑到本人符合報考條件的相近職位,不愿意調(diào)劑的確認繳費人員由縣考試指導中心退還考生已繳考試考務費。縮減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公告。

五、面試(總分100分)

(一)面試主要進行專業(yè)技能考核。

1. 面試時間為12月17日(星期六)7:30前考生憑本人有效身份證件和面試通知書進入候考室,8:30開始面試。具體面試地點見面試通知書。未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格。

2.面試采取考官現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布的方式進行,考生的面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分(保留小數(shù)點后三位)。

(二)面試成績公布。面試成績于面試后在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公布。

六、體檢

(一)體檢人員確定

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢人員(同一職位面試成績相同的,以學歷高低確定體檢人員;學歷仍相同的,按7位評委評分的平均成績高低確定名次)。

(二)體檢項目和標準

體檢的項目和標準參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》(川教〔2007〕102號)、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關(guān)條款的通知》(川教[2010]26號),教育部教師資格認定中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢在臨時指定的二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。

(四)復檢及遞補

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應按排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

七、考核

體檢合格人員列為考核對象,由岳池縣人力資源和社會保障局、岳池縣教育科技體育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績、學習成績等情況進行考核,并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復審。對考核不合格的考生,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額,不再遞補。

八、公示

擬聘用人員名單在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因被舉報經(jīng)查證屬實的取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

(一)手續(xù)辦理。經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員,由縣人社局對擬聘用人員進行核實后,按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù),超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄。因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補。聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理條例》》(國務院令第652號)進行管理,列占用人單位事業(yè)編制,其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。所聘人員應在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進行工作流(調(diào))動。

(二)實行試用期,試用期為十二個月(公立學校在編在職應聘者為六個月),試用期計入合同期內(nèi),試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正進行,岳池縣人力資源和社會保障局公開舉報監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話:

岳池縣人社局事業(yè)單位人員管理股0826-5245966

中共岳池縣紀委(岳池縣監(jiān)察局): 0826-5222604

十一、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,由岳池縣人力資源和社會保障局、岳池縣教育科技體育局在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

岳池縣人力資源和社會保障局

岳池縣教育科技體育局

2016年12月6日

附件1:岳池縣2016年公開考核招聘音體美教師職位表

附件2:岳池縣考核招聘急需緊缺音體美教師報名表

易賢下載網(wǎng):廣安市岳池縣教育科技體育局2016年考核招聘音樂體育美術(shù)專業(yè)教師公告

更多信息請查看四川省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
相關(guān)閱讀四川省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲欧美日韩视频二区| 欧美88av| 欧美在线亚洲| 欧美私人啪啪vps| 国产综合色一区二区三区| 激情婷婷久久| 亚洲一区激情| 一区国产精品| 久久久久久穴| 亚洲欧洲综合| 欧美日韩国产三区| 国产日韩三区| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 国产欧美日本| 一区国产精品| 欧美1区免费| 国产日韩欧美一区二区| 国产精品大片免费观看| 久久精品一区二区国产| 99成人精品| 国内激情久久| 午夜日韩激情| 欧美亚洲一区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲最黄网站| 怡红院精品视频在线观看极品| 久久精品欧洲| 亚洲一区三区电影在线观看| 伊人成人在线| 精品91视频| 黑人一区二区三区四区五区| 欧美国产日本| 欧美成人69av| 欧美全黄视频| 欧美日韩精品综合| 欧美激情91| 欧美日韩国产探花| 欧美激情91| 欧美一区2区三区4区公司二百 | 99国产精品私拍| 欧美日韩国产探花| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 午夜精品视频| 韩日成人在线| 91久久国产综合久久蜜月精品 | 99亚洲一区二区| 亚洲毛片av| 99pao成人国产永久免费视频| 影音先锋久久精品| 亚洲精品国产精品国自产观看| 在线精品亚洲一区二区| 伊人精品成人久久综合软件| 一区免费视频| 妖精视频成人观看www| 一区二区三区四区五区视频| 一本色道88久久加勒比精品| 国产精品视频| 欧美日韩大片一区二区三区| 激情六月综合| 国产精品综合| 欧美日韩一视频区二区| 91久久精品国产91久久性色tv | 国产精品久久国产愉拍| 亚洲三级影院| 欧美亚洲网站| 国产综合色一区二区三区| 伊人成年综合电影网| 亚洲精品少妇| 久久一本综合频道| 亚洲国产影院| 欧美成人一区二区在线| 亚洲精品无人区| 久久久蜜桃一区二区人| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产日韩精品一区观看 | 久久国产精品一区二区三区四区| 久久久精彩视频| 亚洲精品一级| 欧美精品网站| 午夜亚洲影视| 亚洲黄色一区二区三区| 久久精品日韩欧美| 亚洲精品九九| 黄色精品一区| 欧美不卡福利| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 亚洲黄网站黄| 亚洲午夜精品一区二区| 久久久蜜桃一区二区人| 日韩视频在线一区二区三区| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国产欧美午夜| 亚洲无吗在线| 欧美激情自拍| 久久久成人网| 免费久久99精品国产自| 日韩网站在线| 亚洲精品国产日韩| 一区在线视频观看| 午夜精品亚洲| 欧美激情1区2区| 欧美大片专区| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 国产精品日本| 亚洲一区二区在| 国产精品美女久久久浪潮软件| 亚洲黄色一区| 99精品国产高清一区二区| 在线免费高清一区二区三区| 精品成人久久| 亚洲激情一区二区| 亚洲欧洲一区| 国产欧美日本在线| 国产精品一区毛片| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国产婷婷精品| 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 黄页网站一区| 伊人久久亚洲热| 在线国产欧美| 国产精品乱码| 麻豆精品视频| 欧美精品综合| 极品少妇一区二区三区| 亚洲精品看片| 亚洲一区尤物| 欧美在线视屏| 亚洲大胆av| 国产精品一区二区a| 久久久福利视频| 欧美三级不卡| 在线亚洲伦理| 欧美专区一区二区三区| 欧美在线日韩精品| 在线欧美福利| 欧美专区一区二区三区| 欧美/亚洲一区| 雨宫琴音一区二区在线| 国产一区成人| 欧美日韩国产亚洲一区| 日韩视频在线播放| 久久一区二区三区超碰国产精品| 国内精品福利| 欧美一级视频| 亚洲黄网站黄| 欧美高清一区二区| 亚洲高清资源综合久久精品| 亚洲综合丁香| 亚洲调教视频在线观看| 免费亚洲一区二区| 亚洲黄色免费| 欧美三级第一页| 免费一区视频| 一区二区精品| 欧美视频二区| 久久久久久黄| av不卡免费看| 红桃视频国产一区| 久久久久久国产精品mv| 制服诱惑一区二区| 海角社区69精品视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 亚洲国产日本| 亚洲性感美女99在线| 久久综合图片| 久久国产精品久久久久久电车| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美激情国产日韩| 免费久久久一本精品久久区| 99精品福利视频| 极品av少妇一区二区| 欧美在线播放一区二区| 欧美专区18| 先锋亚洲精品| 亚洲一区二区精品在线| 国产日韩1区| 亚洲少妇一区| 国产偷久久久精品专区| 一区二区国产精品| 一区二区三区四区五区视频| 伊甸园精品99久久久久久| 午夜国产欧美理论在线播放 | 亚洲国产影院| 影音先锋国产精品| 激情av一区| 黄色精品免费| 精品1区2区3区4区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲永久网站| 久久国产精品久久精品国产| 美女视频一区免费观看| 久久精品亚洲一区二区| 欧美在线播放一区| 欧美婷婷久久| 亚洲天堂男人| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲一区二区精品在线| 久久久精彩视频| 欧美 日韩 国产 一区| 欧美日韩一区在线播放| 影音欧美亚洲| 国产日韩精品久久| 久久激情婷婷| 激情综合久久| 亚洲一区二区四区| 欧美91福利在线观看| 国产精品地址| 亚洲一区二区三区涩| 美女久久网站| 狠狠色狠狠色综合人人| 99视频一区| 久久一区国产| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 亚洲欧美高清| 海角社区69精品视频| 一区二区三区四区五区精品视频| 西西人体一区二区| 国产精品国色综合久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久久精品网| 99国产一区| 欧美少妇一区| 亚洲欧美日本视频在线观看| 亚洲欧美文学| 国产视频在线观看一区| 午夜久久影院| 亚洲在线视频| 亚洲日本视频| 国产一区视频观看| 免费日韩视频| 99综合精品| 国产综合自拍| 欧美成人dvd在线视频| 亚洲精品一区二区三区av| 久久久福利视频| 亚洲精品乱码| 欧美日韩视频一区二区三区| 免费看亚洲片| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲经典在线| 国产精品啊啊啊| 你懂的国产精品| 亚洲免费影院| 国产亚洲精品自拍| 在线观看日韩av电影| 欧美成人综合一区| 久久国产手机看片| 亚洲综合国产激情另类一区| 亚洲久久在线| 亚洲激情二区| 亚洲日本免费| 日韩午夜在线| 国产欧美成人| 国产精品区一区| 国产区日韩欧美| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲国产精品毛片| 在线观看不卡| 亚洲人体偷拍| 国产欧美一级| 亚洲一区二区毛片| 亚洲欧美网站| 久久亚洲午夜电影| 欧美福利一区| 欧美日韩综合网| 激情综合在线| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 亚洲精品欧洲| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 99伊人成综合| 亚欧成人精品| 欧美成人免费在线| 国产精品成人观看视频免费| 国一区二区在线观看| 亚洲高清资源综合久久精品| 99热精品在线| 久久久福利视频| 国产精品啊啊啊| 日韩视频二区| 美女黄色成人网| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲黄色精品| 亚洲一区视频| 欧美三级黄美女| 亚洲精品1区2区| 性欧美暴力猛交另类hd| 欧美日韩影院| 一区二区三区四区国产| 久久久久网站| 亚洲精品激情| 欧美96在线丨欧| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲一级在线| 激情成人亚洲| 久久国产日韩欧美| 91久久精品国产91久久性色tv | 亚洲一卡久久| 国产在线欧美| 国产精品久久国产愉拍 | 136国产福利精品导航网址| 国产亚洲在线观看| 午夜精品国产| 亚洲一区二区动漫| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品免费看| 欧美性天天影院| 久久av一区二区三区| 在线日韩av| 欧美视频久久| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲欧洲另类| 国产综合色产| 欧美激情性爽国产精品17p| 国产情侣久久| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久国产日韩欧美| 国产精品日本| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美在线视频二区| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美三级小说| 久久蜜桃精品| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| aa成人免费视频| 在线观看视频日韩| 一区精品在线| 亚洲午夜激情在线| 狠狠入ady亚洲精品| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 国产色综合网| 国产精品综合色区在线观看| 在线亚洲美日韩| 亚洲作爱视频| 国产精品毛片| 亚洲一区一卡| 久久久久久久久一区二区| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 国产精品一区视频| 国产精品有限公司| 欧美一级一区| 久久精品官网| 女人色偷偷aa久久天堂| 欧美高清日韩| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 欧美一区二区三区另类| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 久久五月激情| 国产精品mm| 亚洲毛片视频| 欧美一级久久| 欧美在线91| 激情自拍一区| 国产精品综合| 欧美精品自拍| 日韩视频在线观看国产| 中日韩在线视频| 麻豆成人小视频| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲黄色三级| 蜜桃视频一区| 激情视频一区| 亚洲一区三区视频在线观看| 久久亚洲图片| 亚洲精品激情| 欧美a级在线| 日韩午夜av| 午夜国产精品视频| 一区二区三区四区国产| 久久久亚洲一区| 日韩亚洲国产精品| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲高清成人| 欧美~级网站不卡| 日韩一级精品| 欧美日韩国产探花| 亚洲欧美网站| 亚洲黑丝一区二区| 午夜精品网站| 亚洲一区二区毛片| 精品成人在线| 欧美精品aa| 校园激情久久| 日韩亚洲在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 欧美激情第六页| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 亚洲黄色免费| 午夜久久福利| 国产日本精品| 国内激情久久| 久久一本综合频道| 国产精品日韩高清| 亚洲国产免费看| 国产主播一区| 欧美精品七区| 你懂的亚洲视频| 久久riav二区三区|