一、單位簡介
昆明市科技局是政府主管全市科學技術工作的市政府工作部門，有直屬事業單位6個。2012年昆明市科學技術情報研究所、昆明市水產科學研究所、昆明市民辦科技機構管理處、昆明市技術合同認定登記站、昆明市生產力促進中心等5個單位共招聘工作人員9名。
（一）昆明市科學技術情報研究所是昆明市機構編制委員會批準的全額撥款事業單位，隸屬于昆明市科學技術局。通過30多年不懈努力，現已發展成為集“科技計劃項目管理”、“科技宣傳”、“科技信息” 為一體的綜合性科研機構，致力于國內外科技發展動態跟蹤分析、科技管理及發展政策研究，并從事昆明市科技統計分析和昆明市科技計劃項目的受理、跟蹤評價、中期檢查、績效評價、查新等業務，承擔昆明市科技方針、政策、發展戰略和重大科技活動的宣傳工作，長期進行科技信息資源建設，為科技工作者提供信息服務。
（二）昆明市水產科學研究所是昆明市機構編制委員會批準的差額撥款事業單位，隸屬于昆明市科技局，主要職能是：研究昆明市農業和農村科技發展狀況、趨勢和重大問題，為市科技局宏觀決策提供建議和對策；負責淡水魚類的新品種引進、開發，養殖技術和魚病防治技術的試驗研究，新品種、新技術的示范推廣應用；負責漁業科技培訓和咨詢服務，為“綠色”和“有機”農作物生產提供科技咨詢服務；漁業發展規劃、設計及可行性研究報告編制；水生生物資源調查及水域環境生物治理研究。
（三）昆明市民辦科技機構管理處是昆明市機構編制委員會批準的差額撥款事業單位，隸屬于昆明市科技局，主要職能是：負責指導民營科技企業貫徹執行國家和省、市有關發展方針、政策和法律，并進行監督檢查；負責組織民營科技企業申報省、市科技部門及有關部門設立的各類科技計劃；對全市科技類民辦非企業單位申請成立進行初審，并在民政部門核準登記以后作為主管單位對其實施管理和服務；負責科技部民營科技企業年報統計及上報工作；按有關規定組織民營科技企業科技人員的專業技術職稱評審的報批（本處設有初級職稱評委會）；協助市科技局做好昆明市高新技術企業認定辦公室的日常管理工作，負責昆明市高新技術企業認定具體工作；負責組織推薦、評審對發展昆明市民營科技企業做出突出貢獻的單位和個人；按外事工作規定，負責辦理民營科技企業科技人員出國和邀請來訪的有關申報手續；負責昆明市高新技術企業協會日常工作；負責科技型中小企業信用評價服務工作；負責企業研究開發費用稅前加計扣除項目技術鑒定；負責昆明市科技成果獎勵和科技成果登記的申報受理、昆明市獲科技成果績效追蹤、昆明市科技成果轉化率監測、昆明市科技成果公報匯編及昆明市科技獲獎項目匯編等工作。
（四）昆明市技術合同認定登記站是昆明市機構編制委員會批準的差額撥款事業單位，隸屬于昆明市科技局，主要職能是：負責地區技術合同的認定、登記和管理工作；開展昆明地區技術市場統計及分析工作；負責對技術貿易的績效進行分析、評價、跟蹤調查；負責科普工作實施及相關業務培訓；承擔市行政審批中心市科技局窗口工作；承擔昆明地區實驗動物行政審批工作。
（五）昆明市生產力促進中心是昆明市機構編制委員會批準的自收自支事業單位，隸屬于昆明市科技局，主要職能是：研究昆明市科技產業發展及高新技術企業狀況和問題，為政府宏觀決策提出建議和對策；承擔昆明技術轉移中心建設及管理工作，推進高新技術產品成果商品化、產業化和國際化，并開展科技成果推廣和產業化服務等工作；圍繞昆明市科技服務支撐體系建設，搭建技術轉移平臺，構建科技企業孵化體系，為科技型中小企業提供政策、管理、資金、人力等多方面的公益性服務；研究提出科技型中小企業投融資政策建議，組織并推動科技風險投資工作；圍繞昆明市經濟、科技發展戰略，促進科技成果轉化，為中小企業技術創新提供多層次、多渠道、多功能、全方位的科技公共服務平臺；負責國家專利展示交易昆明中心及國家級示范生產力促進中心的專項工作，承擔統計、宣傳、信息交流以及國際合作等工作；承擔昆明市科技型中小企業技術創新基金和昆明市科技型中小企業投資引導資金的日常管理工作。
二、招聘崗位名稱、人數、學歷、年齡、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位名稱、人數、學歷、年齡、專業、招聘條件。
| 招聘單位名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 年齡 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 昆明市科學技術情報研究所 | 情報研究 | 2 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷（并取得相應的畢業證、學位證） | 30周歲及以下（1982年6月1日以后出生） | 理工類 統計類 | 2010年以來畢業未就業人員；有較強的專業水平和能力；有較強的計算機操作能力；較強的組織協調能力、語言表達能力和寫作能力。 |
| 辦公室 | 1 | 全日制普通高校大專及以上學歷（并取得相應的畢業證） | 25周歲及以下（1987年6月1日以后出生） | 計算機應用技術 | 2010年以來畢業未就業人員；持有C1及以上機動車駕駛證，并駕齡滿2年；有較強的計算機操作能力；有較強的公文寫作能力。 | |
| 昆明市水產科學研究所 | 農業科技咨詢服務部 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 28周歲及以下（1984年6月1日以后出生） | 水環境保護、水質分析、生物學 | 2010年以來畢業未就業人員；有較強的專業水平和能力；有較強的計算機操作能力；較強的組織協調能力、語言表達能力和寫作能力。 |
| 昆明市民辦科技機構管理處 | 會計 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 28周歲及以下（1984年6月1日以后出生） | 會計 | 2010年以來畢業未就業人員；有會計從業資格證；較強的專業水平和能力；有較強的計算機操作能力；較強的組織協調能力、語言表達能力和寫作能力。 |
| 系統維護及軟件開發 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 28周歲及以下（1984年6月1日以后出生） | 計算機技術及應用 | 2010年以來畢業未就業人員，熟悉計算機應用及編程，信息系統管理，信息集成及網絡技術；有較強的專業水平和能力；有較強的計算機操作能力；有較強的組織協調能力、語言表達能力和寫作能力。 | |
| 項目管理 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 28周歲及以下（1984年6月1日以后出生） | 生物制藥 | 2010年以來畢業未就業人員，有較強的專業水平和能力；有較強的組織協調能力、語言表達能力和寫作能力；有較強的計算機操作能力；熟悉文秘工作及檔案管理。 | |
| 昆明市技術合同認定登記站 | 技術合同認定登記 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 28周歲及以下（1984年6月1日以后出生） | 公共管理或行政管理 | 2010年以來畢業未就業人員；有較強的專業水平和能力；有較好的電腦應用操作基礎；較強的組織協調能力、語言表達能力和寫作能力。 |
| 昆明市生產力促進中心 | 系統維護及軟件開發 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 28周歲及以下（1984年6月1日以后出生） | 計算機軟件與理論 | 2010年以來畢業未就業，掌握計算機專業知識，如軟件開發流程、算法設計與實現、計算機網絡、多媒體知識及基礎語言編程等；有較強的專業水平和能力；較強的組織協調能力、語言表達能力和寫作能力 |
| 合計 | 9人 |
三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的各類人員。
事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名時間、地點：2012年5月5日至5月9日（24小時接受網絡報名）
（二）報名方式和所需材料
1、報名方式：采取網絡報名的方式向招聘單位進行報名，各招聘單位對報名人員進行資格條件初審。
2．各招聘單位報名的郵箱和聯系人、聯系電話：
昆明市科學技術情報研究所
郵箱：kmqbsbgs@163.com
聯系人：梁健 聯系電話：3170997
昆明市水產科學研究所
郵箱：501176270@qq.com
聯系人：董學文 聯系電話：3644196
昆明市技術合同認定登記站
昆明市民辦科技機構管理處
昆明市生產力促進中心
郵箱：yangyang3169@sina.com
聯系人：楊楊 聯系電話：3169618
3、報名需提供的證件、材料（資格審查時使用）：本人身份證、畢業證、學位證、計算機等級證書及其它有關的獲獎或榮譽證書、推薦表等原件及復印件一份，本人近期1寸免冠彩色照片5張；屬于社會招聘人員，還需提供失業證、單位同意報考證明、解除勞動關系證明等相關材料。
（三）報名要求：每位考生僅限報考一個崗位。
（四）資格審查
5月10—11日，各招聘單位通知經初審符合條件的報名人員到各招聘單位提供相關材料進行復審，將復核情況匯總上報科技局。5月12-15日，局招聘工作領導小組對報名人員資格條件進行審核，確定參加筆試人員名單，筆試人員名單在昆明科技局門戶網站(kjj.km.gov.cn)上公示，并通知符合條件的報考人員參加筆試。
每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
昆明市科技局聯系人：肖勝庭 徐德慧
聯系電話：3133393
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行，由昆明市科技局組織進行。
（一）筆試
方法：閉卷考試。
主要考試內容為：公共基礎知識和專業知識。其中：公共基礎知識主要使用張昌山主編、云南大學出版社出版的《公共基礎知識與應用知識教程》（云南省事業單位招聘考試專用教材）一書，專業知識以近五年來科技政策法規和科技知識為主（可從昆明科技網上下載）。
領取準考證時間：2012年5月17-18日，地點：各招聘單位；筆試時間、地點以準考證上的時間、地點為準。
（二）面試
1．根據筆試成績，由高分到低分按照1：6的比例確定參加面試人員（若達不到1：6，可按實際參加考試人數進入面試）。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。但應聘人員考試總成績須達到80分方可進入考核、體檢。
2．面試方式：面試采用結構化面試的方式進行。
3．面試時間、地點、聯系人、聯系方式：
面試時間、地點另行通知。
聯系人：肖勝庭 徐德慧 聯系電話：3133393
（三）參加筆試和面試注意事項
請考生注意攜帶身份證原件和準考證入場參加筆試和面試，未帶齊證件的不得參加。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；筆試成績在昆明人力資源和社會保障局網(rsj.km.gov.cn)、昆明科技局門戶網站(kjj.km.gov.cn)上公示5個工作日，公示期間，考生可向昆明市科技局申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽冊诶ッ魅肆Y源和社會保障局網(rsj.km.gov.cn)、昆明科技局門戶網站(kjj.km.gov.cn)上公示5個工作日，公示期間，考生可申請向昆明市科技局查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核由招聘單位組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、學習情況和工作實績等；體檢由昆明市科技局負責組織實施，體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。
（二）考核或體檢不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺從本崗位合格分數線以上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明人力資源和社會保障局網(rsj.km.gov.cn)、昆明科技局門戶網站(kjj.km.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。昆明市科技局、昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀委第十二紀工委監察分局負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3．其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1．擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2．公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）招聘簡章由昆明市科技局負責解釋。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
十一、監督電話：
昆明市科技局紀檢監察電話：3137706
昆明市紀委第十二紀工委監察分局：3162279
昆明市人力資源和社會保障局事業處：3192326
昆明市科技局
二○一二年四月二十五日
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