一、單位簡介
昆明市教工第二幼兒園創建于1911年，是云南省辦學歷史最為悠久的幼兒園，也是云南省首批被評為一級一等的幼兒園，我園無論是管理還是教育教學質量，在昆明市都享有很高的聲譽。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 幼兒教師 | 2 | 本科及以上學歷 | 學前 教育 | 具備教師資格證；普通話等級證：二甲及以上；英語、藝術、體育方面有專長者優先考慮 |
| 合計 | 2 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業生，年齡在30周歲及以下，即：1982年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：采取本人現場報名和現場進行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報名登記手續。
2、報名時間：報名時間：2012年05月9日至05月13日，上午：9:00—12:00，下午13:00—17:00。
3、報名地點：昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）。
4、報名時需提供的證件、材料：近期半寸免冠照片4張（背面注明姓名及報名序號）；本人有效居民身份證、畢業證、學位證、畢業生就業推薦表和能證明本人能力、特長的相關證件的原件和復印件各一份、自薦材料等。有工作單位的需提供單位同意報考證明。
5、聯系人：趙老師 5160856 5165786
陳老師 13888596126
（二）資格審查
由昆明市教工第二幼兒園負責資格審查。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
（一）筆試
時間：2012年05月19日，上午9：00—11：30。
地點：詳見準考證。
內容：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》等法律法規；國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要、昆明市教育“十二五”規劃；《中共昆明市委 昆明市人民政府關于加快教育改革與發展建設教育強市的決定》等規范文件以及相關專業知識等方面的內容。
方式：單人單坐，閉卷。滿分100分，考試時間150分鐘。
準考證發放時間：2012年05月17日—05月18日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00；
地點：昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）；聯系人：趙老師；聯系電話：5165786 5160856
（二）面試
1、面試按照筆試成績從高到低排序，每個崗位原則上按擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，達不到1：3比例的按實際參考人數面試。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
2、時間：2012年6月19日，上午8：30開始。
地點：昆明市五華區潘家灣38號，昆明市教工第二幼兒園。
內容：專業知識、專業技能、語言表達能力、應變能力、教學能力、儀表儀態等，包括指定內容說課、專業技能考核和現場答辯。
方式：采取說課、現場答辯、才藝展示方式。
聯系人：陳老師 聯系電話：13888596126
（三）參加考試時注意事項
請應聘人員攜帶本人有效身份證件、準考證原件按時參加筆試和面試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
（五）公示期間，考生可申請查分。考生統一到昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）登記。
聯系人：趙老師；聯系電話：5165786 5160856
七、考核、體檢
（一）由昆明市教工第二幼兒園組織對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、學習及工作成績等情況進行考核；組織到指定醫院體檢。體檢費用由參檢人員承擔。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市教工第二幼兒園取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由昆明市教工第二幼兒園負責解釋。
十一、監督電話
昆明市紀委第十二紀工委：0871—3175461
昆明市人力資源和社會保障局：0871—3192326
昆明市教育局：0871—3135506 3102385
昆明市人才服務中心教育分中心：0871—5165786
昆明市教工第二幼兒園
二○一二年四月二十五日
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