一、單位簡介
嵩明縣農(nóng)村社會保險局是嵩明縣人力資源和社會保障局下屬的全額撥款事業(yè)單位，機構規(guī)格為副科級，主要負責農(nóng)村社會保障工作,宣傳并執(zhí)行國家、省、市有關農(nóng)村社會保障的方針政策，辦理新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、昆明市被征地人員養(yǎng)老保險及農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 學科 | 門類 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
| 嵩明縣農(nóng)村社會保險局 | 社會保障 | 1 | 本科及其以上 | 政法學 | 法學 | 不限 | 2010年以來未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。 |
三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校畢業(yè)生，年齡要求在30周歲（含）及以下（1982年4月 1日以后出生），碩士研究生及其以上學歷的考生年齡可放寬到35周歲（含）及以下（1977年4月1日后出生）。事業(yè)單位在職、在編人員不在本次公開招聘范圍內。
四、公開招聘的方法和步驟
（一）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，不受理委托報名和網(wǎng)絡報名。
2.報名時間：2012年5月10日至5月16日（節(jié)假日除外）上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30。報考人員須在規(guī)定時間內報名，逾期不再辦理。
3.報名地點：嵩明縣人力資源和社會保障局二樓會議室（嵩明縣嵩陽街道縣城水真路208號）；
4.報名時需提供的證件材料：學位證、畢業(yè)證、身份證（以上證件需提供原件及復印件各1份）、已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報考證明（原件），2012年應屆生需提供大學生就業(yè)推薦表（原件及復印件各1份），證件不全者不能參加報名；每一位報名考生都需提交《嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員報名表》（附件1）、《嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件2）和近期半寸免冠照片（小一寸）2張。
（二）資格審查
由嵩明縣紀委、監(jiān)察局和嵩明縣人力資源和社會保障局共同負責。報考崗位專業(yè)要求參照《云南省公務員錄用考試專業(yè)（學科）指導目錄（試行）》（2012年修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行。
每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)，即開考比例不低于1:3，達不到比例的取消該招聘崗位。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試采取單人單座位閉卷方式進行，考試范圍為：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》。
領取準考證時間：在報名結束后7個工作日開始領取準考證，領取準考證截止日期為筆試前1天內。
領取準考證地點：嵩明縣人力資源和社會保障局五樓專業(yè)技術人員管理科（嵩明縣嵩陽街道縣城水真路208號）。
筆試時間、地點以《準考證》上規(guī)定時間為準。
聯(lián)系方式：0871-7923537
2．面試
根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位參加面試的人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員面試成績須達到70分（含）以上方可進入體檢、考核。
面試采用結構化面試的方式進行，面試內容為招聘崗位所必需的綜合知識，不指定復習教材，根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。面試時間、地點待筆試結束后另行通知。
(四)考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
1．本次招聘筆試成績總分100分，占考試總成績的50%，筆試成績在考試結束后9個工作日后在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
2．面試成績?yōu)?00分，占考試總成績的50%，面試成績現(xiàn)場公布。
3．考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示5個工作日。
4．經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，依據(jù)考試總成績在合格分數(shù)線以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選（如出現(xiàn)總成績并列，筆試成績高的考生進入體檢、考核；如再出現(xiàn)筆試、面試成績均相同，則通知兩位考生進行再次面試，以第二次面試成績高的考生進入體檢、考核）。
（五）體檢、考核
體檢及考核由嵩明縣紀委監(jiān)察局、嵩明縣人力資源和社會保障局共同組織實施，先進行體檢，再進入考核程序。
1．體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(2010年3月修訂)及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。
2．考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、學習情況等，采取政審、調檔查閱及談話方式進行；
3．在考核或體檢中不合格的人員，由嵩明縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
（六）聘用
1．根據(jù)體檢結果及考核情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個工作日。
2．公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，按照有關規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。
五、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。紀委監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（三）招聘單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到體檢、考核條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）根據(jù)云南省物價局和云南省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）文件及嵩明縣物價局滇發(fā)改費昆嵩證字[2011]第014001號規(guī)定，參加事業(yè)單位應聘人員資格考試考生報名時交納筆試費50元，進入面試的每人每次收取50元的面試費用。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
七、本招聘簡章由嵩明縣人力資源和社會保障局2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
八、監(jiān)督電話：
嵩明縣第四紀工委：0871-7924684
附：
嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員報名表（附件1）
嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員誠信承諾書（附件2）
嵩明縣人力資源和社會保障局
二〇一二年四月二十八日
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