一、單位簡介
（一）嵩明縣文化館是財政全額撥款的事業單位,機構規格為股所級,隸屬嵩明縣文體廣電旅游局領導管理,主要職責是指導、輔導群眾文化活動，開展文藝創作、演出，收集、整理、保護、研究全縣非物質文化遺產等。
（二）嵩明縣文物管理所是財政全額撥款的事業單位，機構規格為股所級，隸屬嵩明縣文體廣電旅游局領導管理。主要負責全縣文物管理保護，考古發掘、研究，文物陳列展示等工作。
（三）嵩明縣新聞中心是財政全額撥款的事業單位，隸屬嵩明縣文體廣電旅游局領導管理，機構規格為副科級，主要職責是把握輿論導向，做好輿情監測，搞好對外宣傳等。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 學科 | 門類 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 嵩明縣文化館 | 樂器演奏 | 1 | 本科及其以上 | 藝術學 | 音樂學 | 管弦樂器演奏 | 30周歲以下（1982年4月1日后出生），2010年以來未就業的全日制統招普通高校畢業生 |
| 嵩明縣文化館 | 舞蹈表演 | 2 | 專科及其以上 | 藝術學 | 舞蹈學 | 舞蹈表演 | 26周歲以下（1986年4月1日后出生），2010年以來未就業的全日制統招普通高校畢業生 |
| 嵩明縣文化館 | 美術 | 1 | 本科及以上 | 藝術學 | 美術及攝影 | 不限 | 30周歲以下（1982年4月1日后出生），2010年以來未就業的全日制統招普通高校畢業生 |
| 嵩明縣文物管理所 | 文博 | 1 | 本科及其以上 | 文史哲學 | 歷史學 | 文物與博物館學、中國古代史 | 30周歲以下（1982年4月1日后出生），2010年以來未就業的普通高校畢業生 |
| 嵩明縣新聞中心 | 新聞傳播 | 1 | 本科及其以上 | 文史哲學 | 新聞傳播學 | 不限 | 35周歲（含）以下（1977年4月1日后出生），全日制統招普通高校畢業，有2年（含）以上工作經歷。本崗位聘用在縣委宣傳部(新聞中心)。 |
三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校畢業生，事業單位在職、在編人員不在本次公開招聘范圍內。
四、公開招聘的方法和步驟
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名的方式，不受理委托報名和網絡報名。
2.報名時間：2012年5月10日至5月16日（節假日除外）上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30。報考人員須在規定時間內報名，每個報考人員限報一個崗位，逾期不再辦理。
3.報名地點：嵩明縣人力資源和社會保障局二樓會議室（嵩明縣嵩陽街道縣城水真路208號）；
4.報名時需提供的證件材料：學位證、畢業證、身份證（以上證件需提供原件及復印件各1份）、已經就業的需提供單位同意報考證明（原件），2012年應屆生需提供大學生就業推薦表（原件及復印件各1份），證件不全者不能參加報名；每一位報名考生都需提交《嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員報名表》（附件1）、《嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件2）和近期半寸免冠照片（小一寸）2張。
（二）資格審查
由嵩明縣紀委、監察局和嵩明縣人力資源和社會保障局共同負責。報考崗位專業要求參照《云南省公務員錄用考試專業（學科）指導目錄（試行）》（2012年修訂）及相關規定執行。
每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數，即開考比例不低于1:3，達不到比例的相應削減招聘人數或取消該招聘崗位。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試采取單人單座位閉卷方式進行。
報考嵩明文物管理所崗位的，考試范圍為《中國古代史》，《中華人民共文物保護法》，《云南地方史》。
報考嵩明文化館崗位的，考試范圍為：《云南省事業單位招聘工作人員考試實用教程》內容第一編、第六編、第九編、第十編（張昌山主編，云南大學出版社出版）。
報考嵩明新聞中心崗位的，考試范圍為：新聞傳媒相關基礎知識；對外宣傳主題策劃、危機公關、輿情處置、新聞寫作等能力。
領取準考證時間：在報名結束后7個工作日開始領取準考證，領取準考證截止日期為筆試前1天內。
領取準考證地點：領取準考證地點：嵩明縣文體廣電旅游局廣電大樓三樓辦公室（嵩明縣嵩陽街道縣城黃龍街337號），聯系電話：0871-7911066 。
筆試時間、地點以《準考證》上規定時間為準。
2．面試
進入本次招聘面試的考生，面試方式采用結構化面試的方式進行，面試內容為招聘崗位所必需的綜合知識，不指定復習教材，根據專業和崗位特點確定。
進入面試人選確定：
（1）報考文管所崗位、新聞中心崗位的根據報考崗位筆試成績從高分到低分的順序分別取筆試成績前三名進入。
（2）報考文化館崗位的，進入面試人數根據報考崗位筆試成績從高分到低分的順序按照參加筆試人數的比例確定： 6人（含6人）以下的，依據筆試成績由高到低，按3:1的比例進入面試；7人以上10人（含10人）以下的根據報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按筆試人數50%的比例（四舍五入）進入面試；10人以上的，根據報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘名額為1:5的比例，確定面試人數。
如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員面試成績須達到70分（含）以上方可進入體檢、考核。
面試時間、地點待筆試結束后另行通知。聯系方式：0871-7911066
(四)考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
1．本次招聘筆試成績總分100分，占考試總成績的50%，筆試成績在考試結束后9個工作日后在昆明市人力資源和社會保障網及嵩明蘭茂網上公示，公示時間為5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
2．面試成績為100分，占考試總成績的50%，面試成績現場公布。
3．考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網及嵩明蘭茂網上公示5個工作日。
4．經公示無異議的，或有異議但查無實據的，依據考試總成績在合格分數線以上的從高分到低分按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考核人選（如出現總成績并列，筆試成績高的考生進入體檢、考核；如再出現筆試、面試成績均相同，則通知兩位考生進行再次面試，以第二次面試成績高的考生進行體檢、考核）。
（五）體檢、考核
體檢及考核由嵩明縣紀委監察局、嵩明縣人力資源和社會保障局及嵩明縣文體廣電旅游局共同組織實施，先進行體檢，再進入考核程序。
1．體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(2010年3月修訂)及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
2．考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、學習情況等，采取政審、調檔查閱及談話方式進行；
3．在考核或體檢中不合格的人員，由嵩明縣文體廣電旅游局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
（六）聘用
1．根據體檢結果及考核情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網、嵩明蘭茂網等網站上公示7個工作日。
2．公示無異議的，或有異議但查無實據的，按照有關規定與受聘人員辦理聘用手續，并簽訂聘用合同。
五、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。紀委監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（三）招聘單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關規定的行為。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到體檢、考核條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1．擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2．公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）根據云南省物價局和云南省財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）文件及嵩明縣物價局滇發改費昆嵩證字[2011]第014001號規定，參加事業單位應聘人員資格考試考生報名時交納筆試費50元，進入面試的每人每次收取50元的面試費用。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
七、本招聘簡章由嵩明縣文體廣電旅游局2012年公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
八、監督電話：
舉報電話：嵩明縣第四紀工委： 0871-7924684
嵩明縣人力資源和社會保障局：0871-7923537
附：
嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員報名表（附件1）
嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員誠信承諾書（附件2）
嵩明縣文體廣電旅游局
二〇一二年四月二十八日
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