為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員26名。現(xiàn)發(fā)布簡章如下：
一、招聘職位及職數(shù)
公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員26名，職位及資格條件詳見《匯川區(qū)2012年公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附后）。
二、招聘對象及條件
1、全日制普通高校大學專科及以上學歷的應往屆高校畢業(yè)生；
2、年齡在18周歲以上（1994年3月31日以前出生）30周歲以下（1982年4月1日以后出生），以上日期均含當日；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導；遵紀守法、品行端正；具備良好的職業(yè)道德；
4、具有符合職位要求的工作能力，身體健康；
5、具備擬報考職位所需的其它資格條件，詳見《匯川區(qū)2012年公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
三、招聘方法和程序
（一）方法：貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
（二）程序：
這次公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試）與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和匯川區(qū)行政辦公中心，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報名與資格初審：
（1）報名時間：從2012年5月7日至11日止（早上9:00至下午5:00）。
（2）報名地點：匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi)）。
（3）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時，每人限報一個職位。
（4）報考者須提供材料：
①《遵義市匯川區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份；
②本人身份證、學歷學位證書的原件和復印件。2012年應屆畢業(yè)生憑本人身份證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名；
③近期正面免冠1寸藍底照片2張；
④在職人員須提供單位及主管部門同意報考證明。
（5）報名資格初審：
報名資格初審工作由各招聘單位及主管部門負責，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學位證書；有效《居民身份證》；在職人員的單位及主管部門同意報考證明。
受黨紀、政紀處分期內(nèi)尚未解除處分的人員，正在立案審查或受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，以及在職人員近三年中有年度考核稱職（合格）以下等次的人員，不能報考。
符合招聘職位報考條件的報考人數(shù)與該職位計劃招聘數(shù)比例低于3：1的，則對該職位招聘計劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘職位計劃數(shù)調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在發(fā)布簡章的同一媒體向社會公布。
（6）準考證發(fā)放：
考生憑有效《居民身份證》和繳納報名費收據(jù)領取準考證。
準考證發(fā)放時間：2012年5月23 日、24日、25日（早上9:00至下午5:00）。
準考證發(fā)放地點：匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi)）。
3、統(tǒng)一考試。
考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試和面試（專業(yè)技能測試）兩部分，成績均采用百分制計算。筆試成績占綜合成績的50%，面試（專業(yè)技能測試）成績占綜合成績的50%。
（1）筆試
考試形式為閉卷考試，由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。
01職位筆試內(nèi)容為公共基礎知識，卷面分為100分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。
02、03、04、05、06、07、08職位筆試試卷由公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，卷面分為100分。其中02職位公共基礎知識占60%，專業(yè)知識占40%；03、04、05、06、07、08職位公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%。其中公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基礎知識和寫作；專業(yè)知識的范圍主要包括：本行業(yè)主要法律法規(guī)及本專業(yè)必須掌握的專業(yè)基礎知識。
筆試時間為2012年5月26日上午8：30—11：30，具體考試地點見準考證。
（2）資格復審
資格復審在筆試結(jié)束后由各招聘單位及主管部門負責。按各招聘職位計劃數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員進入面試（專業(yè)技能測試）。經(jīng)復審不符合報考資格條件的報考人員，取消其進入面試（專業(yè)技能測試）資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審合格人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)達不到3：1比例的，調(diào)減該招聘職位計劃數(shù)或取消該招聘職位。
（3）面試（專業(yè)技能測試）
通過資格復審的人員進入面試（專業(yè)技能測試）。參考者由于自身原因未參加面試（專業(yè)技能測試）的，計入開考比例，其面試（專業(yè)技能測試）成績按0分計算。
01、02、03職位進行面試，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心；04、05、06、07、08職位進行專業(yè)技能測試，主要測試應試者的專業(yè)技能、解決處理實際問題的能力和實踐應用能力、奉獻精神和責任心，其中07、08職位進行實際操作測試。
面試（專業(yè)技能測試）時間擬定于筆試后兩周內(nèi)進行，具體時間和地點將在匯川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行通知，區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室對進入面試（專業(yè)技能測試）人員進行電話通知。
（4）應試人員綜合成績在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和區(qū)委、區(qū)政府辦公區(qū)公布（筆試成績×50%+面試（專業(yè)技能測試）成績×50%=綜合成績）。
4、體檢
由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試綜合成績從高到低按1：1的比例（若綜合成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試（專業(yè)技能測試），以第二次面試（專業(yè)技能測試）成績高者優(yōu)先）確定體檢人員。體檢合格人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)，由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定是否遞補，如需遞補，則從進入面試（專業(yè)技能測試）人員中按考試綜合成績由高到低依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不再列為考察對象。體檢由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復查申請,經(jīng)區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室同意后可以復查一次，經(jīng)復查仍不合格的，不再列為考察對象。體檢合格者列為考察對象。
5、考察
考察工作由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一部署，各招聘單位及主管部門具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：
（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3）有政治、經(jīng)濟和其它問題；
（4）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病；
（5）組織紀律渙散，違反勞動紀律者；
（6）以弄虛作假獲取報名資格條件的;
（7）經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定是否遞補，如需遞補，則從進入面試（專業(yè)技能測試）人員中按綜合成績由高到低依次遞補，體檢合格者列為考察對象。
6、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
7、辦理聘用手續(xù)
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同、明確試用期。2012年應屆畢業(yè)生在2012年7月31日前必須提供學歷學位證書的原件方能辦理聘用手續(xù)，逾期不能提供者取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
大連路街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、大連路街道辦事處社區(qū)服務中心、大連路街道辦事處人力資源和社會保障服務中心、上海路街道辦事處社區(qū)服務中心、洗馬路街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、泗渡鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心、泗渡鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務中心、板橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心工作人員視作同一職位（01職位），招聘時采取統(tǒng)一考試，取綜合成績前9名聘用，聘用單位由考生按綜合成績名次的先后依次選擇。
團澤鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、上海路街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、董公寺鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、泗渡鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、板橋鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站工作人員視作同一職位（02職位），招聘時采取統(tǒng)一考試，取綜合成績前7名聘用，聘用單位由考生按綜合成績名次的先后依次選擇。
泗渡鎮(zhèn)水利站、板橋鎮(zhèn)水利站工作人員視作同一職位（04職位），招聘時采取統(tǒng)一考試，取綜合成績前2名聘用，聘用單位由考生按綜合成績名次的先后依次選擇。
板橋鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心、團澤鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心工作人員視作同一職位（06職位），招聘時采取統(tǒng)一考試，取綜合成績前3名聘用，聘用單位由考生按綜合成績名次的先后依次選擇。
四、紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀委（監(jiān)察局）對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
咨詢電話：8651559 8684021
監(jiān)督電話：8680930（區(qū)紀委、監(jiān)察局）
2012年遵義匯川區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員職位一覽表
遵義市匯川區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2012年4月26日
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