根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)等有關規定，結合我院編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會(含2017年高校應屆畢業生)公開招聘專任教師。
一、用人單位情況簡介
湖南鐵路科技職業技術學院是由株洲市人民政府舉辦，湖南省教育廳業務管理，從事高等職業技術教育的公辦全日制普通高校。學院位于株洲市國家兩型社會建設示范區——云龍新區的湖南(株洲)職業教育大學城，校園占地41萬平方米，建筑面積24萬平方米，擁有1棟公共教學樓、6棟專業實訓樓、1座圖書館、1棟體育活動中心、1棟學生活動中心、1棟大學生創新創業中心和1棟職工培訓樓。學院目前在校學生10000余人，設運輸管理學院、機車車輛學院、信息技術系、電子電氣系和三個教學部，開設鐵路和城市軌道交通類專業16個以及非鐵路相關專業6個，是一所特色鮮明的鐵路行業院校。
二、招聘計劃及崗位條件
全額撥款事業編制專任教師8名，崗位條件詳見附表1。
三、招聘條件
1.熱愛高職教育事業，遵守憲法和法律，具有良好的職業道德以及強烈的事業心和責任感。
2.具有團結協作精神和較大的發展潛力;心理素質好，適應能力強;有較強的語言表達能力和交流溝通能力。
3.具備崗位所需專業、學歷學位、能力或技能條件。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、發布信息
各環節招聘信息在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和湖南鐵路科技職業技術學院網站(http://www.worlduc.com/SpaceShow/Blog/List.aspx?sid=8489474&uid=266811)向社會公開發布。
五、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2017年1月3日至2017年1月5日(上午8:30-11：30，下午14:30-17:00)。
2.報名地點：湖南鐵路科技職業技術學院人事處辦公室(湖南省株洲市云龍示范區職教大學城智慧路1號，辦公樓301室)
3.報名方式：現場報名或網絡報名。
報名時須提供以下材料：
1)自行下載《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件二)并如實填寫。
2)本人有效身份證、畢業證、學位證、崗位所需資格證、獲獎證書等有關證件材料原件及復印件一份;2017屆畢業生還需提供本科畢業證、研究生畢業生就業推薦表(學歷學位證書必須在2017年7月30日前取得，否則取消錄聘資格)、本科階段及研究生階段的成績單原件及復印件一份。
3)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》，下載并打印);在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息;
4)3張近期同底1寸免冠照片。
網絡報名人員直接將報名表等上述材料掃描件發學院的招聘郵箱(4462777@qq.com)，文件名：報考崗位代碼+姓名+畢業學校+所學專業，并及時與我們聯系。
報名時，請仔細閱讀招聘公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考，每人限報一個崗位。報考人員提供的證書、材料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查
學院根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，網絡報名人員須在試講前1天提供所有證書、材料原件，以便資格初審。資格審查合格人員方可參加考試，考試時間、地點另行通知。
七、考試
考試工作在株洲市人社局和學院監察處全程監督下，由學院招聘工作領導小組組織實施。
(一)開考比例
1.A類崗位
崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例。
2.B類崗位
不受開考比例限制。
(二)考試方式
1.A類崗位
采取面試與試講相結合的方式進行。面試：每人面試時長5-10分鐘，主要對專業背景、專業技術能力、綜合分析能力、溝通能力等進行現場測試。試講：每人試講時長7-10分鐘。試講范圍為應聘崗位(專業)的專業知識，主要考察應聘者語言表達、溝通能力、教學內容處理、教學基本功、教學方法、專業知識等內容，要求手寫板書。
2.B類崗位
采取面談的方式進行。每人面談時長15-20分鐘，主要對專業背景、專業技術能力、綜合分析能力、溝通能力、以往業績等進行現場考查。
(三)考試成績
1.A類崗位
綜合總成績=面試成績×20%+試講成績×80%。面試、試講成績滿分均為100分，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績低于70分者不予入圍體檢排名。綜合總成績相同的，以試講成績高的排前。
2.B類崗位
面談成績滿分為100分，面談成績即為綜合總成績，面談設合格分數為70分，低于70分者不進入體檢環節。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補2次。
九、公示
根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單將在市政府門戶網和市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調查核實后，提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，學院與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、紀律監督
招聘工作將做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
十二、招聘咨詢及監督電話
1.聯系人及咨詢電話
錢老師：0731-22777671
2.監督電話
學院監察處： 0731-22780158
市人社局： 0731-28681082、28681523
本次招聘政策由湖南鐵路科技職業技術學院負責解釋。
湖南鐵路科技職業技術學院
2016年12月20日
易賢下載網：湖南鐵路科技職業技術學院招聘專任教師公告
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