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面試階段是考官通過與考生面對面的交流來考察考生的能力，判斷考生是否具備崗位職能應有的素質。小編在此建議考生一定要充分備考，在有限的時間內做力所能及的事情。小編希望各位考生在面試中要注意以下幾個問題。

一、禮儀不當

有些考生可能對面試已然了如指掌，但是每次面試仍然是戰績平平。其實這類考生之所以這樣是因為在備考環節忽略了禮儀和氣勢的重要性。部分考生穿著隨意，走路彎腰駝背，坐姿東倒西歪，甚至手指直指考官，這樣往往會讓考官產生厭惡情緒，并在這種情緒的干擾下給考生打下低分，因此考生在備考中一定要注意細節，尤其是個人的禮儀舉止，說話神態和形態。

二、過度緊張

一些考生進入考場就頭腦一片空白，手腳發冷，臉部表情扭曲，小動作層出不窮，說話結結巴巴，語無倫次，這不僅影響了考生的正常發揮，也讓考官對考生的答題內容失去興趣，考生在復習階段可以根據正規的考場布置來進行模擬訓練，使自己適應考場環境，消除考場的恐慌情緒，做到從容不迫，不慌不忙。

三、語言表達能力

有些考生在答題的過程，往往是思如泉涌，想法很多，但是表達的過程卻受限于語言的不連貫，發音的不準確，聲音過小等，這種情況往往使考官不知所云，甚至產生不耐煩或者反感情緒，影響考生的成績。考生在備考中可以重點訓練語言表達能力，通過多說多練、他人指點或督促等方式，不斷練習自己的動嘴能力，做到腦與嘴的完美銜接。

四、內容空洞

有些考生在面試中說一些空話、套話，三兩句話就結尾了，或者是反復念題、解釋題干，對于題干要解決的中心問題沒有深入準確的闡述，闡述問題顛三倒四、邏輯混亂。考生可以在備考階段做好面試相關的知識儲備工作，尤其是做好時政熱點方面的積累，同時針對薄弱環節進行突破性學習。