浙江民泰商業銀行(下稱：民泰銀行)創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5000多人，內設19個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水(含籌)等11家分行和116余家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
第一部分：招聘崗位及應聘條件
(一)業務審核崗(2人)
崗位職責：
1、負責對于業務流程中經差錯處理環節的業務按規則進行授權處理。
2、負責接聽并處理分行來電及相關業務問題咨詢。
3、負責統計和分配各作業崗位未分配任務項數據。
4、負責對影像資料真實、有效性的審核。
5、負責對客戶授信準入條件的審核。
應聘條件：
1、本科學歷。
2、年齡30周歲以下(含)。
3、工作責任心強、語言溝通能力較強。
4、具有很強的風險意識、自我學習和領悟能力。
5、有相關銀行實踐經驗者優先考慮。
(二)電子銀行產品研發崗(1人)
崗位職責：
1、負責研究和制定電子渠道客戶服務策略，包括客戶引入策略、客戶價值提升方案和客戶服務方案等。
2、負責電子渠道客戶和用戶研究，包括挖掘分析用戶需求、使用場景、使用習慣、情感及體驗感受，建立用戶模型，為引入客戶、挖掘客戶價值提供指引。
3、負責組織開展電子渠道客戶市場調查、分析及市場預測工作，收集、整理同業相關渠道、服務創新的情報信息，形成定期報告。
4、負責與科技部門溝通，完成需求的撰寫、分析并跟進開發工作。
5、負責需求測試案例編寫、UAT測試等工作。
6、負責產品數據分析，跟蹤上線后各種業務功能的使用情況。
應聘條件：
1、本科及以上學歷。
2、工作責任心強、學習能力強，具有團隊協作精神、良好的服務意識。
3、工作積極主動，善于溝通，勇于探索，具有創新精神。
4、有相關工作經驗者優先。
(三)綜合管理崗(1人)
崗位職責
1、負責市場條線日常及年度考核管理工作。
2、協助完成年度考核辦法的制定。
3、負責分支機構績效考核指標計算培訓、日常咨詢解答。
4、負責績效管理相關報告的撰寫。
應聘條件：
1、本科學歷。
2、年齡30周歲以下(含)。
3、認真仔細的工作態度，良好的溝通能力與執行能力。
4、有較強的數字處理能力，語言組織能力，熟悉辦公軟件操作。
5、有相關銀行實踐經驗者優先考慮。
第二部分：應聘方式
網絡報名：本次招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，認真填寫個人信息后以附件形式發送到郵箱hr_b@mintaibank.com，發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+應聘機構+應聘崗位”，同時將附件的電子表格也改為同一標題。
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1.經初審合格者，浙江民泰商業銀行將電話或短信通知筆試、面試時間，請保持電話暢通，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
2.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。
3.有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續;
4.電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片。
易賢下載網：2016年浙江民泰商業銀行總行市場管理部招聘啟事
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