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習水五中2012年招聘教育部直屬師范大學師范畢業生及全日制研究生到我校任教的方案

根據我校教育教學之需，公開招聘教育部直屬師范大學師范畢業生及全日制研究生到我校任教。為確保工作的順利進行，結合我校實際，特制定本招聘方案。

一、招聘名額

招聘高中各科教師各3名。

二、招聘對象、條件

（一）招聘對象：

2012年教育部直屬北京師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學師范畢業生及全日制研究生

（二）招聘條件：

1、遵守憲法、法律法規。

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。

3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位需求。

三、招聘教師階段

招聘高中教師簡章在習水政府網、教育網、教育部直屬師范大學相關網站進行宣傳（2012年1月15日-5月30日）。

四、報名及資格審查

（一）報名：

報考人員填寫《習水五中2012年公開招聘師范畢業生及研究生到校任教報名表》，同時需提供以下資料：

（1）全國普通高等學校畢業生就業協議書。

（2）有效身份證、學生證原件及其復印件。

（3）本人近期同底免冠1寸登記照3張。

（二）資格審查

初審：由縣教師招考領導小組根據報名情況組織人員審查，審查合格后進行公示并回復報考人員資格審查結果。

五、面試

1、面試時間、地點：2012年5月30日以前。

2、面試內容：綜合知識和專業知識、政治理論與法律法規基礎知識、職業道德、國家時事政治、科技常識等。

3、面試方式：采取抽題問答和試教的方式，主要考察招聘人員的思維能力、口頭表達能力、儀表儀態、行為舉止以及教育思路、教學基本功等；

4、面試結果于面試結束后予以公布，從高分到低分確定擬聘人員。

六、簽訂就業協議

根據招聘類別名額1：1的比例從高分到低分分學科確定擬聘人員，與擬聘人員簽訂就業協議書。

七、資格復審

簽訂就業協議書的擬聘人員于2012年7月30日前交畢業證、學位證、高中教師資格證到習水縣教育科技局審查，縣人力資源社會保障局復審按程序上報。

八、體檢

1、復審合格的擬聘人員確定為體檢對象。

2、組織體檢人員到縣人力資源和社會保障局指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準執行教師資格認定標準（含尿檢）。在醫院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，如本人提出申請，經縣人力資源和社會保障局同意后可復查一次。復查仍不合格的不予聘用。

在規定時間內未參加體檢者，取消體檢資格。

體檢費用由聘用人員自理。體檢時間另行通知。

九、考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對象，由縣教育牽頭，相關部門配合對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結果告知被考核（政審）對象。

在考核中發現有下列情況之一者，經縣招聘領導小組審定，取消考生的聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、偽造、涂改證件，或以其他不正當手段獲取報考資格的；

4、招聘人員在報名過程中有弄虛作假的；

5、經招考領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

十、聘用審批