交通銀行股份有限公司是中國(guó)五大國(guó)有控股商業(yè)銀行之一，總部位于上海。在境內(nèi)各省、直轄市、自治區(qū)(除西藏)設(shè)有37家省分行，直屬分行;在202個(gè)地級(jí)和地級(jí)以上城市，144個(gè)縣或縣級(jí)市設(shè)有2701個(gè)網(wǎng)點(diǎn);在香港、澳門、臺(tái)北各設(shè)有1家分行;在美國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)、新加坡、越南、澳大利亞、英國(guó)等8個(gè)國(guó)家設(shè)有8家分行和1家子銀行，總計(jì)擁有境外銀行機(jī)構(gòu)12家，職員96331人。交通銀行擁有輻射全國(guó)、面向海外的機(jī)構(gòu)體系和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。分支機(jī)構(gòu)布局覆蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)中心城市和國(guó)際金融中心。在全國(guó)188個(gè)地級(jí)以上城市、133個(gè)縣或縣級(jí)市設(shè)立了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2668個(gè)。另設(shè)有12家境外分支機(jī)構(gòu)，包括香港、紐約、東京、新加坡、首爾、法蘭克福、澳門、胡志明市、悉尼和舊金山分行、交通銀行(英國(guó))有限公司和臺(tái)北代表處。與全球146個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1500多家銀行建立了代理行關(guān)系。全行員工9.8萬人。
國(guó)內(nèi)建設(shè)
截至2008年末，交通銀行資本充足率與核心資本充足率分別達(dá)到13.47%和8.52%，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到26782.55億元，較上年末增長(zhǎng)27.32%;存貸款總額分別達(dá)到18658.15億元和13285.9億元;實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)284.23億元左右，比上年增長(zhǎng)32.71%;資產(chǎn)回報(bào)率(roa)和股東權(quán)益回報(bào)率(roe)分別達(dá)到1.19%和20.10%。不良貸款率為1.92%。交通銀行2012年境內(nèi)機(jī)構(gòu)182家，其中省分行30家，直屬分行18家，省轄行145家，在全國(guó)202個(gè)地級(jí)以上市、144個(gè)縣或縣級(jí)市共設(shè)有2,701個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。交通銀行太平洋信用卡是交通銀行引入?yún)R豐先進(jìn)技術(shù)與管理，傾力打造的信用卡產(chǎn)品，它匯集了全球與本土雙重優(yōu)勢(shì)，以“中國(guó)人的環(huán)球卡”為主旨，倡導(dǎo)一種全新的消費(fèi)文化和用卡體驗(yàn)，提供了遍及全球的優(yōu)惠禮遇和貼心服務(wù)。根據(jù)交通銀行與香港上海匯豐銀行有限公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作的有關(guān)安排，2004年10月25日，交通銀行太平洋信用卡中心正式宣布成立。信用卡中心的成立標(biāo)志著交通銀行和匯豐銀行戰(zhàn)略合作關(guān)系的真正開始，同時(shí)雙方希望通過信用卡業(yè)務(wù)的合作，為其它領(lǐng)域的合作積累經(jīng)驗(yàn)，并將太平洋信用卡中心打造為國(guó)內(nèi)第一的發(fā)卡機(jī)構(gòu)，將雙方發(fā)行的信用卡推廣成為知名度、贊譽(yù)度最高，發(fā)卡量、交易量最大，風(fēng)險(xiǎn)控制***，贏利性最好的信用卡。太平洋信用卡中心為總行部門級(jí)單位，內(nèi)設(shè)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)險(xiǎn)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、it部、人力資源部、合規(guī)部、內(nèi)審部等8個(gè)部門，中心實(shí)現(xiàn)內(nèi)部獨(dú)立核算，并逐步向公司化運(yùn)作過渡。中心由交行和匯豐雙方派員組成，并采取社會(huì)公開招聘方式逐步擴(kuò)大人員 規(guī)模。太平洋信用卡中心成立后，在風(fēng)險(xiǎn)政策和管理、財(cái)務(wù)收支和盈利模型、業(yè)務(wù)運(yùn)行和客戶服務(wù)、市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策略等方面積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，并產(chǎn)生了積極影響。經(jīng)過緊張籌備，2005年2月28日，剛成立4個(gè)月的交通銀行太平洋信用卡中心正式啟動(dòng)在交通銀行員工內(nèi)部發(fā)行新版太平洋雙幣信用卡。2005年5月13日，交通銀行新版太平洋雙幣信用卡首發(fā)式在上海四季酒店隆重舉行，標(biāo)志著太平洋雙幣信用卡正式對(duì)外發(fā)行。
（一）2017管理培訓(xùn)生
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5、利用所用交通銀行信用卡市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行信用卡推廣發(fā)卡工作。
任職資格：
1，2017應(yīng)屆全日制本科以上畢業(yè)生，金融市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、黨員，優(yōu)秀學(xué)生干部，社團(tuán)干部?jī)?yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作地址：
大連市沙河口區(qū)黃河路677號(hào)天興羅斯福國(guó)際大廈2002室
聯(lián)系人： 劉主任：13610969275
(二)六險(xiǎn)一金客戶經(jīng)理
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或熱愛銷售行業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
員工福利：
一、薪酬
底薪3300元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(平均月收入5000-8000元)
二、保險(xiǎn)福利
1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報(bào)銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約500元的體檢服務(wù)。
四、培訓(xùn)福利
員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、e-learning等。
五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金。入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金;
2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。
3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
六、工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼 福利
八、獨(dú)生子女托費(fèi)福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等
工作地址：
大連市沙河口區(qū)黃河路677號(hào)天興羅斯福國(guó)際大廈2011室
聯(lián)系人：劉主任：13610969275
簡(jiǎn)歷投遞: liujj_23@bankcomm.com
(三)六險(xiǎn)一金銷售代表
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或熱愛銷售行業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
員工福利：
一、薪酬
底薪3300元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+車餐補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(平均月收入8000-12000元)
二、保險(xiǎn)福利
1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報(bào)銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約500元的體檢服務(wù)。
四、培訓(xùn)福利
員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、e-learning等。
五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金。入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金;
2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。
3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
六、工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼 福利
八、獨(dú)生子女托費(fèi)福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等
工作地址：
大連市沙河口區(qū)黃河路677號(hào)天興羅斯福國(guó)際大廈2011室
聯(lián)系人： 劉主任：13610969275
簡(jiǎn)歷投遞: chenm_41@bankcomm.com
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