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面試備考:面試答題方法與技巧
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:965 次 日期:2016-12-27 16:52:14
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考生如果想要在事業(yè)單位面試中脫穎而出,掌握面試考試中的一些技巧是十分必要的。今天小編要從審題技巧,答題角度,答題思路等方面來為大家介紹面試答題方法與技巧。

(一)審題法

結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)在于每道測(cè)試題都有針對(duì)性地考查考生的某種素質(zhì)和能力。包括:綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、求職動(dòng)機(jī)與職位的匹配性等等。因此,要首先判斷清楚,問什么?怎么問?問此題的目的是什么?

審題方法:

1、充分運(yùn)用好思考的幾分鐘時(shí)間,快速擬出答題要點(diǎn)。考生可以按“題型分類及答題思路”審題,擬定好答題提綱;在對(duì)待熟悉與生疏題目的問題上,思考時(shí)間應(yīng)重點(diǎn)放在生疏題目答題要點(diǎn)的思考上,因?yàn)樵诿嬖囍校魏我活}不會(huì)答或答得不好都會(huì)影響面試,甚至使整個(gè)面試全盤皆輸;在順序上,同等條件下,重點(diǎn)思考第一題,第一題答好了,首因效應(yīng)佳,有旗開得勝的效果。

2、集中精力,認(rèn)真聽考官提問。沉著應(yīng)對(duì)、短暫思考,不要急于答題,面試不是搶答題。考試中可能會(huì)出現(xiàn)加問、追問,這些問題題本中是沒有的,考生要有思想準(zhǔn)備。

(二)角度法

考生在面試時(shí),一定要站在公職人員的立場(chǎng)、角度去認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題,而不是站在其他的角度回答問題。

(三)結(jié)構(gòu)法

在事業(yè)單位面試中,考生需要具備清晰的思維、明了的邏輯,如:第一,第二,第三,最后;首先、其次、再次,最后;一是、二是、三是……這樣的答題思路,這樣可在形式和內(nèi)容上條理、邏輯性強(qiáng),而且結(jié)構(gòu)完整、邏輯性強(qiáng)、條理清晰的答案符合思維清楚,邏輯清晰的面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),能拿到不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。

在使用結(jié)構(gòu)法解題時(shí),需要注意的是:

1、思路清楚、言之有序、層次分明。

2、抽絲剝繭、層層遞進(jìn)、邏輯嚴(yán)密。

3、遇到障礙、自然跳躍。

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