按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員文件精神，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)市政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員54名，其中，教師40名，醫(yī)務(wù)人員14名。
一、招聘單位性質(zhì)及名額
具體招聘單位性質(zhì)、名額、崗位、資格條件等見(jiàn)《原平市公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
二、 招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
3、具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、具有招聘崗位所要求的資格條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1982年1月14日至1999年1月14日期間出生)。
2、根據(jù)晉人社廳〔2016〕21號(hào)文件精神，此次招聘設(shè)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位6個(gè)，招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2016年服務(wù)期滿，考核合格以上的人員，以及參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿，考核合格以上(含到2016年服務(wù)滿兩年、考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。
征集地為原平市退役的全日制大學(xué)生士兵，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
3、崗位所需要的其它資格條件詳見(jiàn)《原平市公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)考
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處分期間的;2014年以來(lái)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)不予聘用;其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為截止日期。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，考試費(fèi)50元。
報(bào)名按以下順序進(jìn)行：
(一)提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息
報(bào)考人員在2017年1月10日至1月14日登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，報(bào)名人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
屬在職人員報(bào)考的，須征得原單位及主管部門同意;定向委培生，須征得定向委培單位同意。
(二)資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正、及時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名次日至2017年1月15日登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年1月16日17：00前，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
(四)下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2017年1月19日—1月20日登錄忻州市人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0350—3303270、3022139。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、考試
考試分筆試和面試。滿分均為100分。先筆試后面試。
筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若出現(xiàn)末位2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)人選，如筆試成績(jī)也相同，則加試一場(chǎng)面試，名次按加試成績(jī)排序。
考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)60分不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容：01-36崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)， 37-45崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
01-36崗位面試形式為講課，講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，考生獨(dú)立備課30分鐘，面對(duì)評(píng)委講課10分鐘。講課內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。測(cè)試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括職業(yè)道德操守、言語(yǔ)表達(dá)能力、心理素質(zhì)、教學(xué)組織能力、儀表儀態(tài)、職業(yè)技能技巧等。37-45崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Γㄅc擬任職位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、人際交往的意識(shí)和技巧、舉止儀表等。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，01-36崗位不達(dá)筆試開(kāi)考比例的,取消相應(yīng)招聘名額。開(kāi)考前在忻州市人事考試網(wǎng)予以公告。有關(guān)考生可以退費(fèi)棄考，也可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)﹙2014)20號(hào)文件)“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”的規(guī)定，37-45崗位如實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)1：1比例的，則考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位排序，按招聘名額1：2比例確定資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)并列者可共同列入資格復(fù)審名單。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生須由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的人員需提供由單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，須登錄忻州人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。其中，大學(xué)生村官由所在縣(市、區(qū))、市兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育部門審核蓋章，并提供《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃證書(shū)》，“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章，“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委審核蓋章。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)等崗位要求的證件和民政部門出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)考人員的面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審考生名單、時(shí)間及地點(diǎn)于2017年1月25日登陸忻州市人事考試網(wǎng)查詢資格復(fù)審公告，不再另行通知。
資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1：2比例(不足1：2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審結(jié)束后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。
六、體檢和考核
體檢和考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
根據(jù)總成績(jī)按崗位從高到低順序以1︰1比例確定體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識(shí)，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息和檔案進(jìn)行審查，考核不合格者取消資格。
體檢、考核不合格或因放棄出現(xiàn)的空缺名額不遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬聘用人員在忻州市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。所聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不合格者取消聘用資格。
本次招聘的工作人員在聘用單位服務(wù)須滿五年，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。
八、聘用審批
對(duì)擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以書(shū)面形式上報(bào)市政府，報(bào)告附擬聘用人員名單，內(nèi)容含姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、招聘名額、崗位排名。領(lǐng)導(dǎo)簽字后辦理入編入職手續(xù)。聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，按照表格要求存檔備案。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)。對(duì)進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相關(guān)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，是機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，須由本人與原單位協(xié)商同意調(diào)出。否則，不予聘用。
九、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。認(rèn)真貫徹執(zhí)行人社部《關(guān)于印發(fā)(人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〈2013〉36號(hào))精神，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者對(duì)考試聘用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要加強(qiáng)招聘工作人員的教育和管理，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)定辦事，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。按照有關(guān)規(guī)定，從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與筆試、面試、體檢、考核等可能影響招聘結(jié)果的工作，違反紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處。
要加大對(duì)招聘違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者和工作人員，視情節(jié)輕重，分別給與取消考試資格、取消招聘資格的處理。
公開(kāi)招聘是加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。有關(guān)人員要高度重視、密切配合、各司其職、各負(fù)其職，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定的要求辦事，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保本次的招聘工作順利進(jìn)行。
咨詢電話：0350—8222095 原平市人力資源和社會(huì)保障局
0350—8223130 原平市教育科技局
0350—8223084 原平市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
監(jiān)督電話：0350—8223882 原平市監(jiān)察局
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
原平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2016年12月30日
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